常勤正看護師（訪問看護ステーション）
世田谷区｜在宅看護（常勤）｜月給34万8千円〜｜チーム制・担当制なし
利用者さま宅に訪問し、その方の生活に合わせた看護ケアを行います。
対象は慢性疾患、認知症、難病、終末期の方など、多岐にわたります。
1日の訪問時間は300～320分で、30～60分×4～6件。
ルート最適化により、移動時間を短くし、記録もしっかり行えます。
【提供するケア】
・状態の観察
・清潔ケアなど日常生活の援助
・服薬の管理
・輸液、褥瘡、ストーマ、カテーテルなどの医療処置
・人工呼吸器や在宅酸素の管理
・ターミナルケア
・家族支援、相談
研修制度が手厚く、OJT・同行訪問・チューター制度など充実しています。
担当制ではなくチームで動くため、相談しやすくフォロー体制も万全です。
◆ ここが嬉しい
＞ フレッシュアップ休暇が最大8日。長めの旅行や帰省にも使えます
＞ 万一に備えたあんしん総合保険を完備しています
＞ 想定月給37.6万円〜・想定年収494.9万円〜と、経験に応じてしっかり評価します
＞ チームで利用者さまを支えるため、一人で抱え込まずに働けます
＞ 有給を時間単位（1〜3時間）で使えるので、無駄なく休めます
＞ 定期昇給あり（毎年実績）。資格手当・住宅手当・通勤手当など手当も手厚いです
【在宅分野の専門家】: 看護の専門性を活かし、在宅分野で専門性を深め、活躍したい方を歓迎します。/スキル評価: 資格手当で、スキルアップを給与に反映させたい方を歓迎。/★地域との絆: 地域に密着し、ご利用者様を長く支えることに意義を感じる方。
会社名：
Recovery International株式会社
住所：
158-0097
東京都
世田谷区
用賀4−19−13
訪問看護ステーション リカバリー 用賀
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
給与：月給 348,500円～483,000円
備考：
━━ 賞与 ━━
賞与年1回（基本給の1.3ヶ月分／12月）と決算賞与（3月）を支給
◇ 手当・待遇
定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
継続勤務手当
永年勤続賞
社会保険完備
資格手当
住宅手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）
年末年始手当
結婚・出産お祝い金あり
| 想定年収 |
モデル年収（臨床経験3年・勤務2年目／夜間オンコール2回/月・残業10時間/月・決算賞与あり）：想定月給37.6万円~、想定年収494.9万円~
役職に就いた場合は年収543万円以上＋決算賞与（オンコール1回/月・残業15時間/月の場合）
9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間） 夜勤なし（夜間オンコール対応は別途手当）
所定労働時間：160
時間外労働時間：0
試用期間の労働時間差異の有無：なし
━━ 休日について ━━
・年間休日117日以上
・完全週休2日制（曜日固定）
・フレッシュアップ休暇（最大8日付与）
・有給休暇（1〜3時間単位の時間有休あり）
・結婚休暇・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業・介護休業
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
＜手当／お祝い金＞
定期昇給あり（毎年実績あり）
継続勤務手当・永年勤続賞
資格手当・住宅手当
子ども手当（1人5,000円/月・扶養加入の小学生まで3人）
通勤手当（上限20,000円/月）
年末年始手当・結婚/出産お祝い金あり
その他
社会保険完備 ／ インフルエンザ予防接種 補助金制度 ／ 社内懇親会費用（年3回・4ヶ月ごとに1人5,000円補助） ／ 従業員紹介制度（Ns・PT・OT紹介で最大15万円支給） ／ 従業員持株会 ／ ウォーターサーバー完備
◇ 業務サポート
ユニフォーム貸与 ／ 電動自転車1人1台貸与 ／ スマートフォン1人1台貸与 ／ 自動車または自転車保険 ／ あんしん総合保険（ケア中の事故・物損など対応）
引越支援金制度（要件あり）
・勤務開始30日前〜前日までの転居が対象
・本人名義の物件契約
・通勤費が月上限20,000円以内の転居先
