事業所名
ゴリラガードギャランティ カブシキガイシャ
ゴリラガードギャランティ 株式会社
所在地
〒981-3124
宮城県仙台市泉区野村字野村９５－２
最寄り駅１
地下鉄南北線 八乙女駅
事業内容
・交通誘導・雑踏（イベント）警備業務
・保安用品リース・レンタル業務
・パークＰＦＩによるスケートボードパークの管理・運営
会社の特長
ゴリラガードギャランティは、１９９１年に設立して地場で３０年
以上の実績がある警備会社です。【地域で暮らす人・働く人の笑顔
を守り抜く事】をモットーに、社員教育に力を入れております。
ホームページ
https://gorillagg.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
入社後は、交通誘導を主とした現場の警備業務に従事して経験を積んでいただ
きながら、業務に関連する各種資格を取得していただきます。現場は住宅建築
、電気、電話、道路、水道、ガスなどの工事現場のほか、花火大会や初詣、ど
んと祭他、様々なイベント現場もあります。その後、本人の適正に応じて現場
管理や、顧客管理、資機材管理などの管理業務も担当していただきます。警備
業務の現場は、一般の方々や業者さんから「ありがとう」と声をかけられるこ
ともよくあり、人の役にたっていることを実感できます。
変更範囲：変更なし
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※入社後の取得も可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-3124
宮城県仙台市泉区野村字野村９５－２
最寄り駅
地下鉄南北線 八乙女駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は野外の喫煙スペースでのみ可。午前１回、午後１回の時間指
定でのみ喫煙可としています。
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
基本的には土、日、祝は休みになるが、イベント警備に
おいては、これらの日に行われることが多いため出勤す
ることはあります。その際は、その週の平日に休みを取
っていただきます。
〒981-3124
宮城県仙台市泉区野村字野村９５－２
最寄り駅
地下鉄南北線 八乙女駅
課係名、役職名
コーチングマネージャー
担当者（カタカナ）
スズキヨシユキ
担当者
鈴木善行
ＦＡＸ
022-371-9576
Ｅメール
我々が最も重視しているのは笑い声を出し合える空間づくりです。
会社には２０インチスクリーンのシアタールームがあり、社員たち
で遊べる場所にしています。（両営業所に卓球台も完備）
また、経済産業省により「健康経営優良法人２０２３」に認定され
ており、仙台市からは仙台「四方よし」企業大賞優秀賞を受賞いた
しました。
さらに特典として、各種電気・通信工事がグループ会社があるため
大幅な社員割引が受けられます。例えば、「エアコン設置に伴う電
気工事」定価１９万６９００円がなんと６万６０００円。
※受付方法：電話連絡後、採用試験（面接）の日程調整をさせて頂
きます。
・既卒者応募書類：履歴書・卒業証明書・ハローワーク紹介状
・選考回数１回
・入社日：令和９年４月１日（既卒者は応相談）
・試用期間：３ヶ月
・転勤範囲：仙台営業所・古川営業所
・上谷刈バス停から徒歩３分
・各種資格手当あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
警備業における法定教育（２０時間以上）のほか、社会人研修、金融勉
強会、ビジネスマナー研修、グループ会社研修等を行います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に有益であるとして会社が認めた資格について取得費用の全額
補填。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
１年に１度、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
