■臨海工場 製造第一課
小型エンジン基幹部品の量産機械加工を担当頂きます。
【臨海工場 製造第一課について】
小型エンジン基幹部品の量産機械加工を行っている製造部門です。
最新鋭の設備導入と日々の改善を行い、世界最高水準のエンジン
加工を目指しています。また、マザー工場として海外の製造拠点
からの技術的支援要請に応える役割もあります。
・NC工作機械のオペレーション業務
・小型エンジン部品(鋳物ケース、アルミケース）の加工、測定業務
・NC工作機械のプログラム作成、改善業務
・昼夜勤の各シフトリーダー業務
・設備新鋭化時のライン立上げ業務
■仕事の進め方など
・昼夜勤務となっており、各シフト3～5名単位で部品を量産加工します。
・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、
刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。
・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行います。
・必要に応じて自分のやりたい改善業務を実施することができます。
・設備新鋭化の際は自分の意見を仕様に反映し、
ライン立上げに参画することができます。
■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
将来的には製造ラインのリーダー、又は監督者になることを期待しています。
また状況に応じて海外拠点への改善指導する業務も想定されます。
部門外への異動はほとんどありませんが、部門内で担当製品の変更の可能性はあります。
昼夜勤務となります。
月間の残業時間は20～30時間程度を想定しています。
＜交替昼夜勤シフト＞
日勤の場合 定時 7:30～16:00（休憩45分）
夜勤の場合 定時 19:45～4:15（休憩45分）
量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に世界最高水準の
技術を追求しており、その技術を習得することができます。
また、改善業務や設備新鋭化時のライン立上げ業務により自分の意見
を実現することが可能な立場であり、その業務を通して自己の成長とやりがいを感じられます。
技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。
■目指す姿
世界トップシェアである小型エンジン市場は年々拡大しており、
増産要望に応える必要があります。その要望に応えるべく、自部門の
供給能力の改善、海外拠点の供給能力の改善を行う必要があります。
■課題
急激な増産に対応するために、自部門と海外拠点の供給能力を改善する
必要があるが、製造現場のリーダー格の人材が不足している。
小型エンジンの急激な増産に対応する為に、製造現場のリーダー格の
人材が大量に必要となる。課内の人員にてリーダー格を育成しているが、
増産により現有人員では製造現場から抜くことができない。
また機械加工は特殊技能であり、社内でも部署は限られている上に製造
現場リーダー格は簡単には異動できない為、外部から知見のある方を
採用したく募集しています。
書類選考⇒適性検査（WEB受検）⇒1次面接・実技（対面）⇒最終面接・論述（対面）
【学歴】
高卒、高専卒以上
【必須資格・経験】
・国家技能検定1級相当（必須）
(機械加工技能士マシニングセンタ作業 等）
・シリンダーゲージ・マイクロメーター等 測定技能
【歓迎】
・NCプログラムの作成
・図面が読めること
・3次元測定器の操作経験
・小型エンジンの製品知識、加工経験(鋳物ケース、アルミケース）
【語学力】
不問
クボタ／NC工作機械オペレーター【堺臨海工場】／技能職（テクニカル職）
正社員
年収
430万円 〜 570万円
【想定年収】 430万円～570万円（別途残業代支給）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《月給参考例》
・266,500円/25歳(残業代を除く)
・284,000円/30歳(残業代を除く)
・297,500円/35歳(残業代を除く）
《残業手当参考例》
残業20時間込みの場合、4,874,000円～6,408,000円
※夜勤の場合は別途夜勤手当支給
大阪府堺市（堺臨海工場）
●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
交替昼夜勤
日勤 定時 7:30～16:00（休憩45分）
夜勤 定時 19:45～4:15（休憩45分）
【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
【雇用形態】 正社員（テクニカル職）
【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
（業務内容の変更の範囲：当社製造技能職業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
（勤務地の変更の範囲：堺製造所管轄の全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
