私たちは、「一点もの」のホテル運営をコンセプトとし、「集客力」と「商品企画」に強みに、
ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける会社です。
私たちがこだわるホテルづくりは“一点モノ”のホテルを作ること。
その土地ごとの文脈や時代が求めている世界観、そして運用のチーム体制などにより、最適な場作りの正解は異なります。
手間は掛かれど、プロジェクトごとのコンセプトを作ることがとても重要と考えています。
顧客目線で「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるために、UXやハードの最大化をし、私たちが持ち合わせている経験や知見、運用実績から見えるエビデンスをもとに、そこにしか存在し得ない“一点モノ”のホテル作りをします。
私たちは、”一点モノのホテルづくり”を通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。
企画もエンジニアもフロントも清掃も職種に関わらず、メンバー全員がホテルをデザインするデザイナーの1人として、"ホテル"という場づくりに日々向き合っています。
まだまだ少人数のチームではありますが、少人数だからこそ、”個々人の力”を信じて任せて進んでいける環境だというのが強みだと思っています！
2026年より新卒1期生を迎え、新たな価値観やトレンドに敏感な皆さんと共にアイデアを出し合って、「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるホテルづくりを実現していきたいと考えています。
「流行や情報へのアンテナ感度が高く、スピード感をもって進めたい」、
「裁量権をもって主体的に働きたい」という方は、やりがいをもって楽しく働ける環境です！
業務内容は多岐に渡ります。
▼ 初めは...
・フロント業務
・客室清掃 など
▼ 慣れてきたら...
・現場オペレーション改善（業務効率化）
・アルバイトの採用
・育成業務（面接・採用後の研修など）
・宿泊システムの運用 など
▼ キャリアステップとして...
▪ マーケティング業務（コンテンツ企画・プライシング・PR等）の支援
・SNSの企画・運用
・ホテルの売上管理、KPI管理
・イベント／プロモーションの企画・実施 など
▪ マネージメント業務
・マネージャーポジションでの施設管理、人材育成
・新規開業に関するプロジェクト推進 など
★ ホテル未経験OK！
【応募条件（MUST）】
- ホテル、飲食、アパレル販売など、接客サービス経験1年以上
【歓迎スキル・経験（WANT）】
- 英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
- ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験の方大歓迎！
【こんな人と働きたい】
- ホテル・旅行が好きな人
- 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる人
- 誰かのために動くことができる人
- トレンドに敏感で、アイデアを考えるのが好きな方
- 社内外、関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
▍VISION
"誇れる「とき」をデザインする"
私たちは一点モノのホテルづくりを通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。
<< 7gardenがデザインする3つの「とき」>>
- ホテルで大切な人と過ごすお客様の時間（とき）
- 7gardenで働く従業員の豊かな人生（とき）
- ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会（とき）
▍MISSION
"DXで未来をつくるホテルカンパニー"
私たちは、VISIONを成し遂げるために、「デジタルを通じた変革」、「ホテルづくりを通じてお客様の体験をデザインすること」、「新たな価値の発見と探究を続けること」を大切にします。
<< 7gardenが大切にする3つの「DX」>>
- Digital Transformation（デジタルを通じた変革）
- Design of Experience（体験のデザイン）
- Discovery and Exploration（新たな価値の発見と探究）
▍VALUE
私たちはVISIONを実現するために、3つの価値観を共有します。
- 制約にとらわれずにチャレンジする
- 高い当事者意識で最後までやり抜く
- 知恵を結集し共創する
「7gardenのVision Mission Valueに共感した」 「入社したらこんなことにチャレンジしたい」
3年後 5年後「こんな人になっていたい！」という想いを重視します◎
正社員
【カジュアル面談】ホテル運営スタッフ（経験者・未経験者共通）
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
月給 27万円 〜 40万円
★ 給与額は、経験・能力・現給与を考慮し決定いたします
> 賞与あり：年2回（業績による / 入社3ヶ月から対象となる）
> 給与改定あり：年2回（評価制度に則る）
【 下記のいずれかでの勤務となります 】
> Hotel Vintage 築地
> HOTEL ON＼OFF（2026年夏 東京に開業予定）
> Hotel Mei
> Hotel NID（2027年秋 福岡に開業予定）
8：00〜21：00の中でシフト制（実働6〜8時間）
* 標準労働時間8時間 / 日、8:00〜17:00 / 10:00〜19:00 など
* 新人研修やシフト調整の関係でやむおえない場合を除き、夜勤はありません
＼選べるワークスタイル／
無理なく長く働けるように、働き方の柔軟性を重視しています。
働き方については、面接時にお気軽にご相談ください！
> シフト制 ※月20日間の勤務
> 有給休暇（入社半年後より付与）
> 5〜7日程度の連続休暇の取得可能
> 健康診断（年1回）
> 自社運営ホテル宿泊：30%OFF
> リファラルインセンティブ
> 懇親会費用補助
> 永年勤続手当（5年：10万円）
> 雇用保険
> 健康保険
> 労災保険
> 厚生年金
屋内全面禁煙
株式会社７ｇａｒｄｅｎ
株式会社7garden
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-1-3立石本町ビル5階
TEL：03-6774-8683
代表取締役 北野 賢
2015年4月7日
ホテルの企画・開発・運営事業
システム開発事業
コンサルティング事業
ホテル・宿泊施設向けDXソリューション
⚫︎ tuna（ツナ）
飲食オペレーション企画運営
⚫︎ 8garden（エイトガーデン）
