＊昇給は業績による ＊有給休暇・加入保険は法定どおり
＊ダブルワーク相談可
【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料 自転車・バイク可
【通勤手当について】
電車・バス・交通機関での通勤は１７０００円を上限に実費支給
バイク・車通勤の方には通勤手当（ガソリン代）の別途規定あり
＊施設見学も随時応じます。
＊７０歳以上の看護職員の方も元気に活躍されていますので、
７０代の応募歓迎します！
【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ・ｂ・ｄ・ｅ
ａ：勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに
できる
ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の
通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇
を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｄ：求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定す
ることが可能
ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある
