＊採用後１ヶ月間は条件付き任用期間＊勤務実績等の評価により、
公募によらない再採用を行う場合があります＊任期（雇用期間）の
更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況
等により判断します。また更新の際任用条件が変更となる場合があ
ります ＊昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採
用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務実績等を考慮し支給
＊就業時間を超える勤務は原則無いが、窓口対応の状況等により超
える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給 ＊健康保険は
加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入 ＊服務、勤務
時間、休暇関係は人事院規則によります ＊国家公務員法第３８条
の規定により国家公務員になれない方は応募できません
＊通勤手当は片道２キロ未満は支給対象外。自動車等を使用する場
合距離に応じて規定により支給を決定。敷地内に駐車することはで
きませんので駐車場は各自で確保してください
＊応募者多数の場合は早期に締め切る場合があります
＊この求人について、ハローワーク春日井で紹介を受けて応募する
場合はハローワーク春日井の職業相談の受付にこの求人票を提示
していただき、応募したい旨をお申し出下さい
