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あなたの「接客力」を、
住宅という舞台で試しませんか
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これまで接客や営業の現場で
「お客様にちゃんと向き合いたい」
「本当に良いものを提案したい」
そう感じたことはありませんか。
ミサワホームの営業は
目先の契約ではなく
長期的な信頼関係を築く仕事です。
販売ではなく
“人生に寄り添う提案”へ
ステージを上げたい方に最適な環境です。
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■仕事の流れ
・展示場や紹介によるお客様との出会い
・価値観や暮らし方のヒアリング
・資金計画を含めたライフプラン提案
・設計担当と連携した住まいづくり
・契約から引き渡しまでの
プロジェクト管理
・引き渡し後の継続フォロー
■具体的な業務内容
✨関係構築（営業の本質）
まず行うのは信頼関係づくり
すぐに商品説明には入りません。
お客様が本音を話せる環境を整える
ことが最優先です。
・他社の営業スタイルを把握した上で差別化
・手書きの手紙や細やかなフォロー
・当日中の疑問解消などスピード対応
こうした積み重ねが「人で選ばれる営業」
につながります。
✨ニーズの深掘り
単なる要望の聞き取りではなく
言語化されていない本音まで引き出します。
・将来の生活イメージ
・家族の価値観
・住まいに求める安心感
表面的な提案ではなく
“その人にとって最適な選択”を導きます。
✨提案営業（高付加価値）
ミサワホームの強みは圧倒的な商品力
・耐震性
・断熱性能
・長期保証
すべてにおいて高水準だからこそ
自信を持って提案できます。
無理に売るのではなく
納得の上で選んでいただく営業です。
✨チームでの家づくり
営業一人ではなく
専門職と連携して進めます
・設計士
お客様の要望をくみ取り、一発で
最適プランを提案できることも！
・インテリアコーディネーター
暮らしの質を高める提案
・施工管理
品質と工程を担保
それぞれのプロと協力しながら
高品質な家づくりを実現します。
✨長期フォローと信頼の蓄積
引き渡し後も関係は続きます
・年末のカレンダー訪問
・暮らしの変化のヒアリング
・ご家族のライフイベントの共有
その積み重ねが
自然な紹介につながり
・ご兄弟
・お子様世代
次のご縁へ広がっていきます。
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■この仕事で得られる成長
・表面的な接客から脱却し本質提案へ
・高単価商材を扱うための営業力
・ヒアリング力と人間関係構築力
・長期で信頼を築くスキル
■経験を活かせるポイント
これまでの
・接客での信頼構築
・営業での提案経験
・お客様への寄り添い姿勢
これらはそのまま強みになります。
一方で
・価格で競う営業
・短期数字優先の提案
からは一線を画し
より本質的な営業へステップアップできます。
【必須条件】
■高卒以上
■要普通免許（AT限定可）
■社会人経験 1年以上
★住宅・不動産業界の経験は問いません
【歓迎】
✅「顧客折衝・販売・提案」の経験者
✅リフォーム・インテリア・家具販売
（住まいに関わる提案経験がある方）
✅ブライダル・宝飾品・高級車ディーラー
（高額商材を扱い、
丁寧な接客をしてきた方）
✅保険・金融・人材・広告営業
（形のない商材や、ライフプランに
関わる提案をしてきた方）
✅ホテル・アパレル等の店長・
マネジメント経験
（顧客満足を追求し、
店舗運営をしてきた方）
＜こんな志向の方に最適です＞
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■こんな想いをお持ちの方
・もっとお客様に向き合いたい
・売るだけの仕事に違和感がある
・自信を持って提案できる商材を
扱いたい
・長く信頼関係を築く営業がしたい
■活かせる経験
以下の経験がある方は
スムーズに活躍いただけます。
・営業職での提案経験
・販売、接客での顧客対応経験
・顧客のニーズを引き出した経験
ただし最も重要なのは
スキルではなく姿勢です。
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■求めるスタンス
・相手の話を丁寧に聞ける方
・本音を引き出す対話ができる方
・誠実に向き合える方
・長期的な関係を大切にできる方
■ミサワホームで活躍する人の特徴
・穏やかで丁寧
・裏表がなく誠実
・押し売りをしない
・相手本位で考えられる
実際にお客様からは
「人の温かさで決めた」
という声を多くいただきます。
■キャリアとしての魅力
・高単価×高品質商材で営業力が磨ける
・安定して成果を積み上げられる環境
・紹介中心で無理な営業が不要
・長期的に収入と信頼を築ける
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■最後に
ここは
「売れる営業」ではなく
「選ばれる営業」を目指す場所です。
これまでの経験を土台に
もう一段上の営業へ
お客様にとって
本当に価値のある提案をしたい方を
お待ちしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
【定年・再雇用制度について】
当社では60歳を定年とし、
再雇用制度は65歳までとなっております。
本求人は60歳未満の方が対象です。）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
⏰標準労働時間 10：00～19：00
■コアタイムなし
■休憩60分
■残業あり
■年間休日数127日
■完全週休二日制(火・水・他）
■第一日曜日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※弊社休日カレンダーによる
高井戸駅から徒歩9分
基本給：月給 25万円 〜 41万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与あり（年2回）
└前年度実績5.2ヶ月分
◆昇給あり
◆残業手当
✅本給＋賞与に加え、
実績に応じた販売報奨金の
インセンティブ制度あり！
月給 25万円～41万4000円
＋ 賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）
＋ インセンティブ
※経験・能力・前職給与等を十分に
考慮し、優遇いたします。
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◆成果は正当に評価します◆
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高い基本給ベースに加え、
成約実績に応じたインセンティブを
支給します。
「楽をして稼げる」仕組みでは
ありませんが、質の高い仕事をすれば、
それに見合うだけの対価（年収）が
確実に返ってくる給与体系です。
【年収例】
■1000万円／入社5年目
（月給45万円＋賞与＋報奨金）
■750万円／入社3年目・異業種出身
（月給33万円＋賞与＋報奨金）
■600万円／入社1年目
（月給25万円＋賞与＋報奨金）
※上記モデル年収には別途支給される
インセンティブは含まれていません。
※月20時間程度の時間外労働を含む
金額です。
【福利厚生】
⭐昇給年1回
⭐賞与年2回
⭐交通費規定支給
⭐借上社宅あり
⭐社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
⭐財形貯蓄制度
⭐退職金制度
⭐自社製品購入割引制度
⭐公的資格試験合格祝金制度
⭐認定試験手当制度
⭐ミサワホーム健康保険組合
⭐定期健康診断
平均年齢 ：43.9 歳
各拠点には約5～7名の
営業スタッフが在籍。
幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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あなたの「得意な接客スタイル」
を教えてください
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面接では、これまでのお仕事で
「お客様のためにどんな工夫をしたか」
「どんな提案で喜ばれたか」
といったエピソードを
ぜひお聞かせください。
住宅業界での知識は入社後で構いません。
私たちが知りたいのは、
あなたのポテンシャルです。
応募
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書類選考（職務経歴を拝見します）
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1次面接（WEB可）
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2次面接（WEB可）
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適性検査
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最終面接（対面）
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内定
