最終更新日 : 2026/06/29
職務内容： 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 特徴/魅力： - 新規サービスの0 1、1 10、10 100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流工程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 Webサービスについて： 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。 - doda 業界最大級の求人数、豊富なサポート実績を誇る転職サービスです。登録者数：約1,039万人(2025/12末) エージェントサービスの他には求人情報サービスや転職イベントなど様々なサービスを運営。 - dodaダイレクト doda/doda Xのデータベースにアクセスし、企業からスカウトを送れるサービス - doda X 年収600万円以上の方向けのハイクラス転職サービスです。業界や企業動向に精通したヘッドハンターからスカウトを受け取れます。 - dodaキャンパス 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 大手～ベンチャー企業まで累計契約企業10,000社以上(2024年6月時点)。 - PERSOL MIRAIZ キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料。 学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービスです。 使用技術（一例）： - 言語: Java,C#,JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL - フレームワーク:Vue, Echo, Flutter - ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, - クラウドサービス:AWS,Azure,Google Cloud Platform - 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Functions, Cloud Run - データベース・ストレージ: BigQuery, Cloud SQL, Cloud Firestore, Cloud Storage - その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager - アクセス集計: Google Analytics はたらく環境： - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター - ナレッジサービス: esa - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet - グループウェア: Microsoft 365, Google Workspace - 開発向けサービス: GitHub, ZenHub 求める人物像 - 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方 ・サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方 ・キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方
職種
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
住所情報
〒1060041
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21階
勤務地備考
ポジションサーチのため、打診先ポジションの勤務地をご確認ください ＜主要拠点＞ 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 麻布台本社 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） アクセス オフィス案内をご確認ください https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示 【ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】 【ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
就業時間
- フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00～19:00 (コアタイム：13:00～17:00） 休憩／60分
想定年収
7,500,000 ～ 12,000,000 円
給与
想定給与
7,500,000 ～ 12,000,000 円 (基本給： 507,500 円 ～)
給与備考
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 予定年収：7,500,000円～12,000,000円 月給：625,700円～1,000,700円 月額基本給：507,500円～812,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として118,200円～188,700円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります 半期年俸制 昇給・昇格：有（年2回の評価機会有 ※2024年度実績） 別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル：ワークスタイルBまたはC ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】 ワークスタイルC【フルリモート勤務 、原則出社なし、+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】 ※リモートワーク手当：月3000円支給
試用期間
試用期間の説明
試用期間：有（3か月間）※管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし
想定給与
7,500,000 ～ 12,000,000 円 (基本給： 507,500 円 ～)
時間外労働に関する条件等
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当を支給（金額は給与備考をご参照ください） ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
契約期間の条件等
雇用形態：正社員（無期雇用） 試用期間：有（3か月間） ※管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
労働契約・福利厚生・その他
休日：週休2⽇制（土日）、祝⽇ 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度） 残業（時間外勤務）：有 社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
選考方法
- 選考フロー 書類選考 1次面接＋適性検査（学力試験なし） 最終面接 会社より条件提示 内定 ※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
福利厚生
休日・休暇
備考
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
その他
福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 その他 ・複業制度有(要件有、事前許可制) はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位
弊社担当者より
- 組織としての取り組み - 勉強会とナレッジ共有会を週毎に入れ替わりで実施 - 雑談タイムの運用 - オフラインコミュニケーション施策の実施 - 他職種との相互理解のためのLT会の実施 - 組織カルチャーを考え伝えていくカルチャーデックの運用 - 定期的な1on1の実施 - 組織の運営について話し合う組織運営定例の実施
業務経験
必須条件： ・ピープルマネジメント、もしくはプロジェクトリードの経験がある方 ・専門性を発揮した課題解決を通じて、事業創出や組織ケイパビリティの向上に貢献いただける方 ・Webサービス開発経験が3年以上 歓迎条件： ・フロントエンドに関する知見 ・アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定等、技術選定の経験 ・AWS/GCPの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 ・toC/toB両方でのサービス開発経験 ・サービスグロース施策提案、実施経験
ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB・Cいずれかを提示【ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】【ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
福利厚生
・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
