試用期間あり / 急募！内定まで2週間
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働きやすい環境で、新たなキャリアをスタート！
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～当社で働く5つの魅力～
【1】年間休日120日以上で、趣味も楽しめる！
【2】基本的に定時退社OKで、残業ほぼゼロ！
【3】安心のサポートで、約3ヶ月で独り立ち！
【4】チャレンジ評価や360度評価など評価制度充実！
【5】希望すれば、不動産や飲食事業への道も！
～詳しい仕事の流れ～
▼お客様へのヒアリング
まずは、お問い合わせやご紹介いただいたお客様先へ訪問。「壁の汚れが気になってきた」「キッチンの使い勝手を良くしたい」といったご要望を丁寧にヒアリングします。
▼提案・見積もり
最適なリフォームや外壁塗装のプランを考え、見積もりと合わせてご提案します。
▼施工管理・引き渡し
ご契約後は、工事を担当する職人の手配やスケジュール調整など、工事がスムーズに進むよう管理。完成後、生まれ変わった住まいを見て喜ぶお客様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、この仕事の何よりのやりがいです。
＼未経験の方も安心のサポート／
入社後は、経験豊富な先輩がOJTで丁寧にサポート。約3ヶ月間は先輩に同行し、専門知識や提案のコツを実践的に学べます。ちなみに未経験からスタートした先輩たちも多数。また女性スタッフも活躍しており、何でも相談しやすい和やかな雰囲気の職場です。
＼多様なキャリアを描ける環境／
希望に応じて、「自らお客様を見つけていくインセンティブ率の高い営業スタイルに挑戦する」「SNSの知見を活かして新しい集客の仕組みをつくる」など、意欲次第で新たなミッションにも挑戦できます。さらに当グループでは、不動産、飲食店、買取事業なども展開。希望があれば、別部門へ異動し、新たなキャリアも目指せます。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■高度な日本語での会話スキル必須（Native Japanese speaking skill is required.）。
■普通自動車免許必須（AT限定可）（A driver's license is required, and only those with driving experience in Japan are eligible to apply.）
★外壁塗装やリフォームに関する営業経験がある方は即戦力として活躍できます。他にも「職人や施工管理・現場監督をしていた」「別業界で営業や接客、販売をしていた」という方も大歓迎。
★今後はSNSにも力を入れていく予定。「SNSを使った仕事がしたい」「日頃からよくSNSを使っている」という方もぜひご応募ください。
★商談の際、奥様から様々なご要望を伺い、提案していく場面も多いです。「女性の気持ちに立った提案ができる方」も活躍できるでしょう。
欠員補充 / 増員
枚方市に根ざして、外壁や屋根の塗装、リフォームなどを手掛けてきた当社。おかげさまで順調に事業は拡大しており、今後を見据えて今回新しい仲間を募集することになりました。
経験者はもちろん、未経験から新しいキャリアを築きたいという意欲的な方も大歓迎。成長中の当社を、一緒に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしています。
駅から徒歩5分以内
大阪府枚方市岡南町11-19 ハウスゲートビル2階
★2024年7月に新社屋が完成したばかりで、キレイなオフィスで働けます。（最寄駅：枚方市駅）
京阪本線「枚方市駅」より徒歩約4分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
基本時間はパターンより選択可（8時～17時、9時～18時、10時～19時）
※繁忙期を除き、基本的に残業は少なく、定時退社が目指せます。
※時差出勤も考慮します。
月給 220,000円 ～ 310,000円 （※想定年収 2,860,000円 ～ 4,030,000円）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
2,860,000円 / 入社1年目・役職なし
4,400,000円 / 入社3年目・役職あり
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
【年間休日120日以上】
■週休2日制（月8日以上／シフト制）
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績：夏1ヶ月分 冬1ヶ月分
■社会保険完備
■交通費支給
■超過勤務手当
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■各種優待制度（映画券割引やフィットネス割引など）
■レクリエーション（過去にカート大会などを実施／自由参加）
■服装自由
■共済会加入
■プレゼン勉強会（月1回開催。無料でノウハウが学べて、さらに年間チャンピオンになれば報奨金！）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■オンライン選考OK
■オフィスでの座席間隔確保
■定期的な洗浄・消毒
■消毒液設置
＼多角的にあなたの頑張りを評価！／
■360度評価
上司からだけでなく、同僚などからの評価も加点されるため、フラットな評価が期待できます。
■チャレンジ評価
「業務改善案を提案する」「宅地建物取引士を取得する」など社員自ら掲げた目標に対しての達成度合いに応じて、評価を行ないます。
