設立30年以上 / 試用期間あり
当社は、千葉県北西部に都市ガス・電気を供給している「京葉ガス株式会社」のグループ会社です。
当社は主に、千葉県や船橋市の公共工事や民間の建設土木工事、京葉ガス株式会社から受注する工事等、地域に根差して活動している総合建設会社になります。創業55年（現在56年目）の老舗であり、経営基盤が安定しているため、安心して働ける環境が整っています。
【主な担当業務】
(1)建築・土木工事の施工管理業務
建築（新設、増改築、内装、外装等）
土木（舗装、上下水道、解体等）
(2)設計業務
など
【お仕事に関連して…】
完全週休二日制やノー残業デーなど、自分のプライベート時間を有効に使える働き方が出来る「制度や仕組み」が整っています。
また、業務に必要な資格を取得した場合は、資格手当（最高20,000円／月）の支給や表彰・報奨金（最高50,000円／回）制度もあるため、やりがいを持って自己研鑽に励むことが出来ます。
※表彰・報奨金対象資格100以上
更に、全ての資格ではありませんが、会社が指定する資格については、取得費用等（資格学校に係る費用、テキスト代、受験料、資格更新費用等）を会社が負担する制度も整っています。
職場の雰囲気も非常に良く、2年に1度の「社内旅行」や本社3階の多目的エリアを会場とした「軽く酒を飲む会」など、各種イベントが盛り沢山です。はたらく上で大切な”職場のコミュニケーション”が取りやすい環境となっています。
その他、京葉ガスグループだからこそ使えるメリットも沢山あります。例えば、保養所（静岡県伊東市）や独身寮（千葉県市川市）など。日頃の頑張りをバックアップする様々な福利厚生が充実しています。
是非、私たちと一緒にはたらきませんか！！！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜歓迎スキル・経験＞
・建設業界または土木業界での勤務経験のある方
・1級、2級建設施工管理技士資格をお持ちの方
・1級、2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・1級、2級建築士資格をお持ちの方
上記有資格者は大歓迎ですが、
受験資格をお持ちの方や現場経験のある方も歓迎します。
当社が資格取得を後押ししますので、安心してご入社ください。
増員
業務拡大のため3名以上の採用を計画しています。
転勤なし
京葉都市開発株式会社
千葉県船橋市市場5-9-22（最寄駅：JR総武線 東船橋駅）
◇ 転勤なし
◇JR総武線 東船橋駅から徒歩9分
完全土日祝休み
08:45〜17:30
実働時間：7時間45分/日
実働時間：7時間45分/日
月給 301,000円 ～ 511,000円 （※想定年収 4,400,000円 ～ 7,500,000円）
※経験やスキル及び保有資格の内容によっては、年収例に示した以上の処遇もあり得ます。
※試用期間3ヶ月で、その間の月給は正社員水準と同等です。その他の待遇にも変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,400,000円 / 入社1年目・主任待遇の一例
6,800,000円 / 入社1年目・課長待遇の一例
7,500,000円 / 入社1年目・次長待遇の一例
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 介護休暇
◇ 特別休暇（慶弔、生理、裁判員など）
◇ 時間単位の年次有給休暇制度あり
◇ 保存休暇制度（2年経過して失効する年次有給休暇を最大50日分蓄積し、いざという時に（有給で）活用できる休暇）あり
◇ キッズサポート休暇制度あり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与（6月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 交通費支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
・Netflix見放題
・全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国82,000施設以上）
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・無料eラーニング（2,000タイトル以上）
・全国約20,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
・リフレッシュ（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能）
・映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供
◇STEP1
エンゲージ記載のプロフィールや職務経歴を拝見し、採用要件に近い方について、履歴書・職務経歴書により書類審査を行います。
採用専用メールアドレスをご案内しますので、そちらに必要書類をご送付いただきます。
◇STEP2
1次面接を行います。
採用担当より、日程の調整を連絡させていただきます。
◇STEP3
役員面接を行います。
採用担当より、日程の調整を連絡させていただきます。
