練馬区立はつらつセンター大泉
正規職員
60歳以上の方が利用するはつらつセンター大泉での業務
・体操事業の講師、手工芸系教室等の講師
・介護予防、仲間づくり、趣味・生きがい事業の計画および支援業務
・事業の準備、片付け
・センター内外の見回り、点検
・浴室の入浴準備や片付け、温度管理
・パソコン等による事務
・利用受付対応など
★介護施設ではないため介護の場面はございません。（緊急事態等を除く）
はつらつセンター大泉 お知らせブログページ
介護福祉士、介護職員初任者研修または実務者研修修了者、社会福祉士等いずれか
ご経験によっては検討可能な資格もございますのでお気軽にお問い合わせください♪
※レクリエーション関連資格、介護予防運動指導員の資格あれば尚可
◆基本給 月給208,250～296,900円（介護職員処遇改善手当・はつらつセンター手当含む）
◆通勤手当 実費（毎月、上限40,000円まで）
※通勤距離が2ｋｍ以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給
◆ 賞与 年2回合計4ヶ月分
※人事考課により決定します
※初回賞与は在籍期間により減額となる場合あり
◆昇給、昇格制度あり
4週8休制
休みは12/29～1/3
ローテーション勤務
①8：30～17：15
②13：00～21：45
③10：30～19：15
**********採用面接は法人事務局で行います。**********
建物内全面禁煙
定年65歳
練馬区内約40の事業所・施設を展開しています。
練馬区内事業所間の異動あり
◆ 年間休日124日（令和8年度）
※ この休日に加え、下記の年次有給休暇、ライフサポート休暇が付与されます！
◆ 年次有給休暇（年間最大20日付与）
※ １年目は３ヶ月経過後に６日間、６ヶ月経過後に７日間、合計13日間付与されます。
※ 法定基準の10日間を上回る手厚さです！
◆ ライフサポート休暇 年間４日付与（5/31在籍者）
◆ その他の休暇
◇ リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した５日間を付与）
◇ 妊娠出産休暇（産前・産後休暇）
◇ 出産支援休暇
◇ 災害休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 妊娠初期休暇
◇ 母子保健健診休暇
◇ 育児休業（※無給）
◇ 看護休暇（※無給）
◇ 養育両立支援休暇（※無給）
◇ 介護休業（※無給）
◇ 介護休暇（※無給） など
【働くママ、働くパパへのサポート体制が充実しています！】
★ 妊娠出産休暇（産前・産後休暇）
法定基準では産後休暇は８週とされていますが、練馬区社会福祉事業団では最長10週取得することができます。
★ 育児時間
法定基準では１歳までとされていますが、練馬区社会福祉事業団では１歳３ヶ月まで取得することができます。
※ これらの休暇、育児時間に加え、出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇など、法律上無給としてよい休暇をすべて有給としています！
【福利厚生が充実しています！】
◆ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆ 制服貸与
◆ バイク・自転車通勤 可
◆ 退職金制度 (採用後１年より支給)
※ 東京都社会福祉協議会従事者共済会と中小企業退職金共済の２つに加入しています！
◆ 定期健康診断
◆ インフルエンザ予防接種
◆ 永年勤続表彰（15・20・25・30年）
◆ 福利厚生団体に加入
※ 「ソウェルクラブ」と「ねりまファミリーパック」の２つの団体に加入しています！
・ 東京ディズニーリゾート等テーマパークの優待
・ 結婚祝や入学祝等の慶弔金の支給
・ スポーツクラブ、各種チケットの割引
・ 全国のホテルや旅館の割引
・ 住宅ローン等の金利優遇
・ 生命保険、各種損害保険等の団体割引 など
