・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。
▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。）
▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用
┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。
┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！
※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★
▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！
※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。
▶️その他
・残業時間：10時間程度/月
・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）
・直行直帰：可
＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
【必須条件】
◆看護師免許
【歓迎条件】
◆訪問看護未経験OK！
◆ブランクOK！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：30～17：30（休憩60分）
週休二日制（曜日固定のシフト制）
＊年間休日：120日
・有給休暇（入職日に10日付与）
・産休/育休実績あり（産前産後の助産師による訪問サポートあり）
・その他法定休暇
庄内空港より車で10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 16万2400円 〜 22万3100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2600円 〜 4万1900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
■月給：245,000円～315,000円
・基本給：162,400円～223,100円
・地域手当：10,000円
・固定残業代：32,600円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
■想定年収：343万円～497万円
【各種手当】
・オンコール手当（夜間待機手当）：3,000円/回
・オンコール手当（夜間出動手当）：一律5,000円/回
・サンキュー手当：15,000円/月
※ 月間訪問対応時間が85時間をボーダーとして支給。
超過1時間ごとにインセンティブ ＋1,500円（上限115時間/月）
・土日勤務手当：1,000円/日
【賞与・昇給】
・賞与：年2回 ※昨年度実績：月額給与2ヶ月分/年
・昇給：年1回
＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当（社内規定による）
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり
