太陽工業株式会社
離職率は過去5年で3％以下｜健康経営優良法人ブライト500に認定
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22
精密加工の技術開発型企業で社内ITを担う人材募集！自社内で腰を据えて働け、成長機会も豊富な環境です。
★ものづくり現場のIT化を全社的に力強く継続リード
☆県内随一の技術力と長い歴史で安定基盤を構築
★インフラからDXまで多様な案件を幅広く経験
☆離職率は3％以下・気軽に話せる雰囲気が魅力
当社は長野県諏訪市を拠点に、精密金型・プレス部品の製造を手がける創業60年以上のメーカー。グループには表面処理や金型用設計ソフトを担う会社もあるなど国内外のグループネットワークを通じて、高精度・高品質な金型製作を実現し、様々な製品を提供しています。
今回は、社内・グループの業務を支えるシステム部門の体制強化に向けた募集。SES・SIer経験者はもちろん、ITを学んだ経験のある方はぜひご応募ください。
【自社開発＆仕組みづくりに挑戦】社内SEとして、社内システム・インフラの管理からDX推進まで幅広く担う仕事です。★グループ全体の生産性向上に貢献
具体的には
太陽工業グループの社内SEとして、基幹システムや社内IT環境の運用・改善、DX推進を担当します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・基幹システムの設計・開発、運用・保守
・社内システムやIT機器、ネットワークの管理
・セキュリティ対策やリスク管理
・業務効率化に向けたシステム改善、DX推進
など
入社後の流れ
# 【相談しやすい職場環境】 交流の機会も多く、社員同士の繋がり を大切にした職場なので馴染みやすさも抜群です。 # 【社内教育を受けられるチャンス多数】 他部署を巡る研修を受ける機会もあります。 会社の流れや製造工程、グループ会社との 連携などを学ぶことが可能です。
◎業務システム、インフラ、セキュリティなど、適性や希望に応じて担当領域を広げることが可能です。 ◎風通しがいいので、自ら改善提案や新規プロジェクトに手を挙げられる環境です。 ◎外部研修は自己申請が可能で、最新技術やマネジメントに触れられます。希望によりスペシャリストもマネージャーも目指せます。
仕事のやりがい
自社グループ全体のシステム企画や運用に加え、製造現場と連携した業務改善にも取り組めるのが大きな魅力です。客先案件と異なり、自分たちのアイデアで仕組みを作り変えられます。基幹システム刷新から小さな自動化まで、ITで現場を支え、提案が形になった手応えを直接得られる環境です。
◎IT業界での経験 ★SES出身で自社システム開発へ挑戦したい方も歓迎！★ITスクールや独学など、ITに関する学習経験がある方もご相談ください！
【応募条件】
◎IT業界での経験をお持ちの方
└システム開発、保守・運用、インフラ運用、
ヘルプデスクなど経験年数・担当領域・開発言語は問いません。
└継続的に学ぶ姿勢を重視していますので、
IT学習経験があれば実務未経験でもチャレンジ可能です。
【歓迎条件】
◆社内SEの経験
◆SES/SIer等で業務システムの設計・開発または運用保守経験
◆論理的思考力や課題解決意欲のある方
◆長野で腰を据えて技術者として成長したい方
◆現場との連携やチームワークを重視できる方
◆新しい分野への挑戦意欲がある方
この仕事に向いている人
自社内で現場と直接コミュニケーションしながら仕組みづくりに関わることが好きな人は向いています。改善アイデアを積極的に形にしたい方にはぴったりです。
この仕事に向いていない人
社内SEは、問い合わせ対応や運用保守に加え、現場との調整や改善提案にも関わります。一つの業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方に向いている仕事です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：25～17：20（実働8時間）
勤務地：【転勤なし／UIターン歓迎】
本社／長野県諏訪市四賀107番地
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
給与：月給20万円～35万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3カ月（期間中待遇の変動はありません）
昇給・賞与：年1回／4月
年2回／7月、12月 ※計4.6カ月分（前年度実績）
諸手当：通勤手当
時間外勤務手当（1分単位で支給）
家賃手当（規定あり）
役付手当
職務手当
特殊勤務手当（交代勤務）
家族手当
休日・休暇：年間休日125日以上
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季休暇
冬期休暇
有給休暇 ※取得日数は平均12.5日（前年度実績）
福利厚生：各種社会保険完備
各種教育制度
各種資格取得補助（外部技能講習、技能検定、啓発セミナーなど）
社員会旅行補助
保養施設（諏訪湖畔ホテル、地元温泉施設）
トレーニングジム（エニタイムフィットネス）
確定拠出年金
財形貯蓄
退職金制度
通信講座補助
育休・産休・介護休暇制度（復帰後も時間給あり）
時短勤務制度
改善提案制度
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
社会人未経験歓迎
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
社内システム
素材
マネージャ採用対象外
設立：創業：1959(昭和34)年3月20日
代表者：代表取締役社長 小平直史
資本金：4億9,000万円（グループ企業総額5億6,000万円）
事業内容：自動車・車載機器、エレクトロニクス分野、医療分野、インフラ・スマートグリッド・その他向けの冷間鍛造金型・精密順送金型製作及びプレス加工、金属製品機械加工・各種めっき等表面処理加工・CAD/CAM（コンピュータ支援による設計・加工）、システムソフト開発・販売
CAD/CAMシステム機器・NC工作機械等の販売
本社所在地：長野県諏訪市四賀107番地
認証取得：IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム）
ISO 9001（品質マネジメントシステム）
ISO 14001（環境マネジメントシステム）
健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）ブライト500
沿革：2018年12月：地域未来牽引企業に選定
2019年3月：IATF16949：2016認証取得
2019年11月：長野県SDGs推進企業に登録
2019年11月：第35回素形材産業技術賞 中小企業庁長官賞を受賞
2025年5月：健康経営優良法人に4年連続認定
2026年3月：健康経営優良法人ブライト500認定
企業ホームページ：https://www.taiyo-ind.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話かメールにて、ご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考（Web）
マイナビ転職よりお送りいただいた、Web上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
担当者による面接を行います。希望日時のある方は、お気軽にご相談ください。
採用・内定
入社日はご都合を考慮いたします。今すぐの入社が難しい方も、気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント：※Webで面接も実施しています！お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ先：太陽工業株式会社
住所
〒392-8585
長野県諏訪市四賀107番地
安心して働き、IT視点で会社と向き合っていく。
ー★働き続けたくなる制度充実
完全週休2日制（土日祝）と年間125日の休日、さらに産休育休制度や時短勤務制度など働き続けられる仕組みがあります。有給取得もしやすく、多くの社員が家庭との両立やプライベートも大切にしています。また全社離職率3％以下という実績からも、安心して長期的なキャリア形成が可能だと実感できるでしょう。「子育てと仕事」などライフイベントにも柔軟に対応できる点も魅力です。
ー★現場主導の仕組みづくりができる
自社グループ内の社員と密接に関わりながら、自分たち主導で仕組み作りができる点が最大の醍醐味です。「こうした方が便利」「もっと効率化できそう」と感じたことをスピーディーに反映しやすく、自分たち自身のためになる成果物を残せます。その結果として現場から直接感謝されたり、自分のアイデアが形になる達成感も大きい仕事です。
太陽工業株式会社は創業以来、高度な技術力と独自の製品開発によって内外から信頼を獲得してきた企業だ。中核のIT部門では、SES/SIer出身者など幅広いバックグラウンドの人材が活躍している。今回募集するポジションでは、自社・グループ全体の仕組みづくりに直接関われる点が特徴だ。また福利厚生でも安心して長期キャリア形成ができる体制のため、「安定した環境で成長したい」と考えている人には最適だろう。
