訪問看護ステーションcocoroのリハビリスタッフ(理学療法士)求人 【最終更新2026/06/08】
-
●当事業所の魅力は、スタッフがお互いの意見を活かし、快適な勤務環境を作っている風を通しのよさです。
-
●育児休業の実績や緊急時の子連れ出勤が可能など、子育て中の方にもやさしい働きやすい職場ですよ。
-
●あなたも利用者様とご家族の気持ちを尊重し、満足の看護ケアを提供していきませんか?
今回は、理学療法士もしくは作業療法士の資格と経験をお持ちの方を求めています。待遇面では、住宅手当などの各種手当や昇給・賞与など、長く勤めていただきやすい環境です。勤務は1日8時間程度、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら頑張っていきましょう。
リハビリスタッフ(理学療法士)
・訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務
・パソコン入力(訪問看護記録)
*エリア:福岡市内、糸島市
・オンコール対応(慣れてきてから、協力希望者のみ)
電話対応・看護師への取次のみ(訪問は看護師が行います)
・空き時間があるときは、併設の 看護小規模多機能型居宅介護cocoroのとなりにて
リハビリ業務及び施設内業務のお手伝いをお願いすることがあります。
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 250,000円
基本給 250,000円~250,000円
固定残業代なし
・その他の手当等
報奨金 :社内基準を満たしたケア時間に対して支給
通勤手当:(2km以上)
住宅手当:上限20,000円
待機手当 平日750円/日 休日1,250円/日
深夜割増別途支給有
通勤手当実費支給 上限月額15,000円
昇給制度あり
賞与制度あり
試用期間なし
#社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
賞与 業績により支給決定する
マイカー通勤可 ※駐車場無料、任意保険加入必須。
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
※緊急時、子連れ出勤可(面接時詳細説明)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職務給制度あり
#残業ほぼなし
変形労働時間制 1ヶ月単位
9:00~18:00
休憩60分
※業務の都合で前後することあり。
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
※顧客の身体的急変の対応及び介護者への対応
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり
完全週休2日制
基本土日祝・創立記念日(9/1)・バースデー休暇(勤続1年以上)・年末年始
年間休日106日
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり
#自動車運転免許 #学歴不問
理学療法士
普通自動車運転免許(AT限定可)
理学療法士経験必須
必要なPCスキル:簡単な文章入力程度
年齢制限あり ~64歳
※定年を上限
学歴不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーションcocoro
リハビリスタッフ(理学療法士)(正職員) / リハビリスタッフ(作業療法士)(正職員)
#車通勤可
福岡県福岡市西区大字千里480番地8
JR筑肥線(姪浜~西唐津) 周船寺駅から徒歩で15分
JR筑肥線(姪浜~西唐津) 波多江駅から徒歩で21分
2014年09月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
営業時間 09:00~18:00
土曜・日曜・祝日 9月1日・12月31日・1月1日
看護師 6名(1名は育休中!)
理学療法士 1名
作業療法士 1名
事務員 1名
福岡市 糸島市
※2025年5月実績
●利用者37名
要介護度
要支援1 1名
要支援2 2名
要介護1 4名
要介護2 3名
要介護3 1名
要介護4 3名
要介護5 0名
年齢別
10歳未満 4名
10代 0名
20~39歳 3名
40~64歳 7名
65~69歳 2名
70~79歳 4名
80~89歳 10名
90歳以上 7名
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)
在宅自己腹膜灌流(CAPD)
人工肛門(ストマ)
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(1)
特別管理加算(2)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算
看護体制強化加算(2)(予防を除く)
看護体制強化加算(予防のみ)
サービス提供体制強化加算(2)
ベースアップ評価加算