カブシキガイシャ ローテック ケンオウシテン
株式会社 ローテック 県央支店
〒955-0084
新潟県三条市石上３－２０－２１
https://www.lawtech-inc.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
インフラエンジニア※電気工事士【土日祝休み／未経験ＯＫ】
仕事内容
電気工事士として、ライフラインのインフラ整備を行います。
病院や工場などの大型施設から一般住宅まで幅広い顧客を対象に、
新設や改修工事を行います。照明器具やコンセントの設置、屋内配
線、インターネット環境の構築など、電気設備業務全般に従事して
いただきます。
いわゆる“電気工事士”としての仕事です。
国家資格を必要とする仕事ですので、入社後は支援制度を利用し資
格取得を目指して頂きます。手に職がつき、生涯役立つ資格・経験
を得ることができます。未経験者でも先輩社員がサポートしますの
でご安心ください。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒955-0084
新潟県三条市石上３－２０－２１
最寄り駅
燕三条駅
就業場所に関する特記事項
本社（南魚沼市）、東京支店（大田区）、小千谷支店（小千谷市）
拠点あり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社屋内禁煙、喫煙者に於いては屋外に喫煙スペース設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜224,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
支給条件ありの各種手当
・奨学金返済支援手当：上限１００万円まで
・資格手当：保有資格に応じ
・家族手当：上限４万円まで
・家賃手当：入社条件に応じ
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜22,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
休憩時間
１０時～１５分
１２時～６０分
１５時～１５分 計９０分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時期および工期期限の定めのある事業等に関するもの
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇（会社カレンダーの通り）
祝日のある週の土曜日は出勤となる場合があります（年５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事業・電気通信工事業・消防施設工事業・管工事業・土木工
事業
会社の特長
快適で安心安全な環境を提供するために、設計・施工・管理・保守
までトータルサポートし地域社会の発展に貢献いたします。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
その他の選考日時等
書類到着後５日以内に面接日時を連絡いたします。
〒955-0084
新潟県三条市石上３－２０－２１
最寄り駅
燕三条駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
株式会社ローテックホールディングス 〒９４９－６６８０新潟県
南魚沼市六日町４３６－１０ 関聡 宛て
課係名、役職名
株式会社ローテックホールディングス ※ハローワー
ク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
担当者（カタカナ）
トミドコロ
担当者
富所
ＦＡＸ
025-773-2035
＜福利厚生＞
・遠方者には家賃補助有（※支給条件あり）
・制服貸与あり
・有給休暇は入社日に付与（入社月に応じ１～１０日）
・社員旅行・社内行事実施
・資格取得支援制度（教材負担、祝金・手当支給）
・お子様進学祝い金支給（小中高の各校入学時）
・お誕生日月、クリスマスにケーキの贈呈
・トレーニングジム無料利用制度＋社内完備
・育児短時間勤務、男性育休取得実績あり
＊２０２３年オフィス新築／見学歓迎しています
＜給与その他＞
・給与額は年齢や経験・有資格内容により決定
・人事考課制度あり（２年目以降は評価により定時昇給額決定）
・現場は主に県内です
＊当社は株式会社ローテックホールディングスのグループ会社です
＊オンライン自主応募可能 ＊業務上、車を運転する機会あり
＊変更の範囲：会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは「電気・空気・水・通信」のライフラインを整備する技術
者集団
です。暮らしを支えるインフラ関係の仕事は、将来的に見ても決し
てなく
なりません。人口が減っても、クラウド利用やＤＸ化、ＡＸ化が進
む未来、インフラ需要は時代とともに増加します。
私たちが重視するのは、社員が仕事を楽しみ、生活を充実させ、魅
力的な社会人として成長することです。エンジニア技能の養成とし
て自社で教育施設を設立予定のほか、教養を学ぶための「ＬＡＷＴ
ＥＣＨ Ｃｏｌｌｅｇｅ」を開催し、人間力の向上にも努めていま
す。
私たちは積極的なＭ＆Ａ等を通し、「１００年後も地域の社会基盤
を支える会社」になるべく、グループ全体での経営力強化に注力し
ています。社会に寄り添い、支えるライフラインの整備を通して暮
らしに貢献する仕事を通して、安定した職場環境とキャリアをご提
供します。
まずは職場見学やカジュアル面談でお待ちしておりますので、お気
軽にお申し込みください。
（代表取締役 関 聡）
代表的な支店・営業所・工場等１
本社（南魚沼市）
代表的な支店・営業所・工場等２
小千谷支店（小千谷市）
代表的な支店・営業所・工場等３
東京支店（大田区）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
