仕事内容:
各現場の電気工事を担当いただきます。
また、電気施工管理技士をお持ちの場合は現場の施工管理を担当していただきます。
その他工事に係る見積（積算）、書類の作成など。
※担当案件は受注状況によりますが、仙台市の工事であれば１～２件程度でその他一般修繕が数件あります。過度な業務負担にならないよう、本人からの申告や会社側からのヒアリングにより決定しています。
民間・・・一般住宅、商業施設、ビル、リース関係のユニットハウス等の電気設備工事
公共施設・・・公官庁の入札案件及び定期的に行っている維持修繕業務（電気設備工事）
まずは、今後退職を予定している高齢社員が請け負っている公共の維持修繕工事をご担当いただきたいと考えています。
アピールポイント:
初めまして、採用担当のMです！
弊社は昭和２５年に創業し、今年で７６周年になります。
小規模の会社ですが、老舗ならではの信頼と実績で、各民間工事や主に仙台市の公共工事を安定して請け負っています。現在は高齢の大ベテラン社員と建設業界では若手な３０代後半のベテラン社員が活躍してくれており、私は社長の孫として、絶対に会社をブラックにはさせないという意思で従業員の皆様が気持ちよく働けて、かつ、技術者として活躍できるような環境づくりに努めています（詳しくは休日や福利厚生をご覧ください）。
この度、欠員補充及び今後の事業拡大を見据え新しい仲間を募集することとなりました！
給与が低い、ワークライフバランスが悪い・・・など現在の会社でお困りごとがございましたら、求人内容をもっと詳しく知りたい等でも構いませんのでぜひ一度お気軽にお問合せください。
ご応募もお待ちしております！
求める人材:
【必須条件・スキル】
・電気工事士の実務経験（年数不問）
・電気施工管理技士の実務経験（年数不問、あれば尚可）
・メールやWord、Excelその他基本的なパソコン操作
・普通自動車運転免許（AT限定可能）
【資格】
・第二種、第一種電気工事士（いずれか必須）
・２級、１級電気施工管理技士（いずれかあれば尚可、入社後取得支援あり）
勤務時間・曜日:
・勤務時間 8：30～17：30（内休憩60分、実働8時間）
・時間外労働 あり（月平均15～20時間）
・休日出勤 なし（ただし取引先の都合により発生する場合有り。その際は手当支給または振休の取得で対応）
現場の場所や作業状況によって直行直帰可能。
休暇・休日:
・完全週休二日制（土日祝）※有給を含めない3年間の休日平均129日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・子の看護等休暇、介護休暇など特別休暇制度
・有給（入社6ヵ月後に10日付与、午前・午後に分けて取得可能）※2年間の取得平均9～11日
勤務地:
・現場は主に宮城県内（仙台市内周辺中心）
・受注状況により東北圏内への出張が発生する場合あり（出張手当あり）
・事務所内禁煙。現場では喫煙可能区域がある場合に限り喫煙可能。
アクセス:
・最寄り駅 JR仙山線 東照宮駅より徒歩5分
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
給与:
【月給（323,000～398,000）内訳】
・基本給 260,000～330,000
・精勤手当 5,000～10,000
・現場手当 50,000～
・住宅手当 8,000
（その他通勤手当、出張手当（宮城県を除く東北圏内）あり）
能力や経験を考慮し現在の月給（年収）に応じて柔軟に検討しますので、まずはご相談ください。
・昇給 年1回（2026年度実績2％～3％）
・賞与 年2回（前年度実績4.11ヵ月分、業績に応じて決算賞与あり）
待遇・福利厚生:
・仙台市の福利厚生事業「グリーン・パル」の加入事業者
・社用携帯の貸出あり
・資格支援制度あり（書籍代や講習の受講料、検定料、資格の更新手数料などを補助）
・お中元、お歳暮の時期に社員へ配布
・夏季の熱中症対策について、6～9月を目安に飲み物や冷感グッズの購入費を積極的に補助。空調服も会社負担。
・厚生年金基金加入
・建設業退職金共済加入
その他:
・勤務開始日の相談可能（～2ヶ月程度を予定、ただし現在の担当案件の状況により柔軟に対応可能）
・お盆休暇 8/11（火）～8/16（日）は不在となります。お問合せ、ご応募は8/17（月）以降にご連絡ください（メールは随時受付）。
雇用形態: 正社員
給与: 323,000円 - 398,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
