事業所名
カブシキガイシャサカイヒッコシセンタートウキョウニシシ
シャ
株式会社サカイ引越センター 東京西支社
所在地
〒182-0035
東京都調布市上石原１丁目１７－３２ 東京西支社
最寄り駅１
京王線 西調布駅
事業内容
全国２１８支社のネットワークを活かし、「まごころこめておつき
あい」をモットーにお引っ越しのお手伝いをさせて頂いております
。引越業一筋で、お客様からの高い信頼を得ています。
会社の特長
創業５５年！景気に左右されにくい安定した職場です。リフレッシ
ュ休暇や資産形成、奨学金支援制度など、福利厚生にも力を入れて
おり、働きやすい職場作りに励んでいます。
ホームページ
http://www.hikkoshi-co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
お引越をご検討されているお客様から見積依頼をいただき、ご自宅へ訪問。
お客様のご要望や状況を丁寧にヒアリング、最適なプランをご提案します。
◎飛び込み営業・個人ノルマなし
安心してご検討いただける「反響型営業」です。
お客様からのご依頼にお応えする形なので、成約率は８０％以上を誇ります。
◎安心の研修制度
営業専任講師による集合研修をはじめ、同期との実践的な学びの場も充実。
さまざまな職業・ライフスタイルのお客様との出会いを通して、社会人として
も大きく成長出来る環境です。 ＊変更範囲：会社の定める全職種・全業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒182-0035
東京都調布市上石原１丁目１７－３２ 東京西支社
最寄り駅
京王線 西調布駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超え
る時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時20分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項は運転手以外であり、年間６回を限度として、１年７２０
時間以内、特別に延長できる期間は１カ月７８時間以内
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
休日については事前にご本人の希望を考慮の上で決定い
たします。
〒182-0035
東京都調布市上石原１丁目１７－３２ 東京西支社
最寄り駅
京王線 西調布駅
課係名、役職名
西関東Ｃブロック推進課
担当者（カタカナ）
カタノ ミキ
担当者
片野 美樹
ＦＡＸ
042-548-8844
Ｅメール
＊未経験・第二新卒歓迎
＊売上高・引越取扱件数ともに業界ＮＯ１・東証プライム上場企業
＊新入社員研修だけでなく、職種やキャリア別研修も実施
＊チューター制度・新入社員ＨＰ・勤怠管理システム・安否確認シ
ステムなどにより安心して働いていただけます
＊奨学金支援制度（月１５，０００ ５年間）あり
＊内定者免許取得支援制度・社員免許取得支援制度あり
＊誕生日祝い金制度あり（３万）
＊従業員持ち株会・確定拠出年金・財形等の資産形成制度あり
＊リフレッシュ休暇（年１回５～７日、勤続３年以上）
＊会社説明会はＷＥＢ・対面にて開催中
＊オープンカンパニー・インターンシップも随時対応可
（実際の営業への同行体験も可能です）
＊地域採用が基本・各都道府県に支社ありのため、出来るだけご希
望による勤務地の決定が可能です。
＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
＊転勤範囲：原則通勤１時間圏内の営業所。
管理職等のキャリアアップに伴い全国転勤の可能性あり。
＊試用期間：３ヶ月
＊単身用住宅あり：寮費 月２２，０００円 水道・光熱費別
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
34.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
29.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、入社２年目・３年目・４年目研修、職種ごとの研修、
管理職候補研修など多数
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
運転免許準中型取得支援制度、通信講座支援制度、
資格取得支援など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、その後節目にキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
現業・営業マイスター制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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