事業所名
ニホンシステムツウンン カブシキカイシャ
日本システム通信 株式会社
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿６－１２－６
最寄り駅１
ＪＲ線 新宿駅
最寄り駅２
都営大江戸線 都庁前駅
最寄り駅３
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
事業内容
ハード・ソフトを基本としたシステム開発、ＰＣ・ネットワークを
中心としたシステム開発を行っています。
プライバシーマーク取得済
会社の特長
大手生命保険会社モバイル端末向け制御機能およびＷＥＢアプリケ
ーションの受託開発。大手銀行向け基幹業務アプリケーションの受
託開発。顧客より業務を委託され、設計開発を行う。
ホームページ
https://www.sunmake.co.jp/jsc
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
ソフトウェアのプログラミング
仕事は大手各企業から全て直接受託のみです。システム開発業務の基盤・構築
、アプリケーション開発、保守。入社後は、ビジネスマナーやコンピューター
基礎知識、プログラミング言語を習得して頂きます。少しずつ経験を積み、能
力・スキル・適性を考慮して対応できる業務から携わって頂きます。講師は、
入社２，３年目の社員も担当し、質問しやすい環境です。
※ＯＪＴ後ハイブリッドワーク・リモートワークへ移行
※文系の方も活躍できる仕事です。【業務内容変更の範囲：変更無し】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0023
東京都新宿区西新宿６－１２－６
最寄り駅
ＪＲ線 新宿駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室には空気清浄機を設置
事務室内は完全禁煙
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外手当を支給し、２０
時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発クレーム、トラブル、システム変更の場合、年６回を限度とし
て１ヶ月７０時間、１年６９０時間まで勤務時間を延長できる。
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，専門）
〒160-0023
東京都新宿区西新宿６－１２－６
最寄り駅
ＪＲ線 新宿駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カシワラ
担当者
柏原
ＦＡＸ
03-3346-8208
Ｅメール
■ご応募の場合は、お電話・Ｅメール・郵便をください。
受付後、履歴書をＥメール（パスワード設定）もしくは郵便で送っ
ていただきます。
・書類選考の結果通知は応募書類到着後４日以内に連絡します。
・面接・適性・筆記試験の結果通知は１０日以内に連絡します。
○適性検査：総合適性・一般教養○試用期間：６ヶ月（講習３ヶ月
・研修３ヶ月は基本給のみ。試用期間中は残業無し）※賃金形態は
日給月給です
○賞与・昇給は人事考課により異なる。※プログラマ１人、システ
ムエンジニア１人。
講習、研修期間が終了すると開発チームの一員としてＯＪＴから
始めていただきます。これは、技術の基礎、蓄積、伝承にも欠か
せないと考えています。経済産業省：情報処理技術者試験を取得
した場合は報奨金あり※既卒・中退者について：３年以内。試用期
６ヶ月（講習３ヶ月・研修３ヶ月）は基本給のみ。試用期間中は残
業無し。入社日はご本人の希望を考慮し相談の上、決定します。
■ご応募の際は弊社ホームページの「個人情報提供同意書（採用
応募用）」をダウンロードし、同意した上で署名をしたものを履歴
書と一緒にお送りください。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｕｎｍａ
ｋｅ．ｃｏ．ｊｐ／ｊｓｃ／ｐｒｉｖａｃｙ．ｈｔｍｌ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.2年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.9年
従業員の平均年齢（参考値）
40.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
一般講習、技術講習（コンピュータ基礎、プログラム言語、ソフトウェ
ア開発）、技術者業務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
経済産業省試験、個人情報保護士、等の資格取得者（他、一部のプ
ログラミング言語）― 奨励金
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
