仕事内容:
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた訪問看護（リハビリ）業務を行っていただきます。
主な業務は、健康管理、能力評価・訓練（失語症や摂食・嚥下機能、小児発達障害等）、コミュニケーションや食事提供方法などの提案等。 入職後しばらくは、先輩スタッフとの同行にて不安解消に努めます！
１日の訪問件数は目安として５件程度。訪問は社用車（軽自動車・バイク・自転車のいずれか選択可）を使用し、直行直帰も可能です。
シフトによる週休２日制（土日休み可）。
業務内容の変更範囲はありません。
アピールポイント:
当事業所では、スタッフの皆様が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。社会保険（健康保険・厚生保険・雇用保険・労災保険）を完備し、福利厚生の一環として万が一の病気や入院に備えた保証制度にも加入しています（保険料の個人負担なし）。
また未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるよう、入職後は段階的な研修・フォロー体制を整えています。業務に必要な研修・資格取得については、法人負担で支援します。
今後も安心・安全に業務に従事していただける職場づくりに努めてまいります。
※マイカー通勤：無料駐車場あり。
求める人材:
《必須条件》
言語聴覚士の資格をお持ちの方、また運転免許をお持ちの方
「家庭と両立しているスタッフ多数。急なお休みにも柔軟に対応します！」
訪問現場でのリハビリ経験があれば尚良い。
必要なPCスキル：携帯電話、タブレット、パソコンの文字入力ができる方
勤務時間・曜日:
勤務はシフト制となります。具体的な勤務時間は以下の通りです。
- 勤務時間: 9：00～18：00実働８時間。訪問先によって変動有（例：9時からの訪問が予定された場合、8時30分までには出勤し、17時30分までの就業時間となります）。
- 休憩時間: １時間
休暇・休日:
- 週休２日（土日休み可）
- 年次有給休暇（勤続日数に応じて法定通り支給。初年度は入職から6ヶ月経過後に10日支給）
- 特別休暇（年3日）
- 年末年始休暇
- 年間休日は113日あり
勤務地:
訪問エリアは高知市内中心です。訪問先へは社用車で移動します。
直行直帰もご相談可能です。
訪問件数・ルートはご希望に応じて調整します。
アクセス:
JR旭駅から車で9分
給与:
・基本給（￥200,000）＋資格手当（￥50,000）、その他手当（訪問手当等）を含みます。
・通勤手当：月額 上限￥10,000
・月間訪問件数100件以上で別途支給。
・昇給：年1回、賞与：年2回（業績による。前年度実績2.0か月分）
・時間外手当は法定通り全額支給致します。
※訪問件数が増えるほど報酬アップ可能な成果連動型の給与体系です。
待遇・福利厚生:
私たちの会社では、訪問看護師として働く皆様に以下の福利厚生を提供しています。
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 年次有給休暇制度
- 産前産後・育児休暇制度
- 定期健康診断
- 研修制度あり（スキルアップ支援）
- 資格取得支援制度
- 残業手当支給
- 通勤手当支給
- 自家用車通勤可
- 駐車場完備
- 制服貸与
- バースデー祝福
- ウォーターサーバー完備
- 各種マッサージ機器完備
私たちと一緒に成長し、地域に貢献できる仲間をお待ちしています。
その他:
・勤務開始日：ご希望に合わせて調整いたします（在職中の方もご相談ください）。
・家庭の事情やお子様の進級など、タイミングに配慮します。
・即日勤務可能
HP:https://www.hirohoukan.com
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
