事業所名
ジドウヨウゴシセツ エスオーエスコドモノムラ
社会福祉法人 エス・オー・エスこどもの村
（児童養護施設 エス・オー・エスこどもの村）
所在地
〒193-0841
東京都八王子市裏高尾町９９１
最寄り駅１
ＪＲ中央線・京王線 高尾駅からバス～「摺差」バス停駅
事業内容
災害や事故、親の離婚や病気、また不適切な養育を受けている等、
様々な事情により家庭での養育が困難な子どもを預り、暖かい生活
の場を提供し、心豊かで健やかな発達と自立を支援する施設です。
会社の特長
独立した一軒の家屋に２歳からおおむね１８歳までの児童６人が４
名の職員を中心に一つの家庭を構成しています。できる限り家庭に
近い落ち着いた雰囲気の中で生活が送れるよう心を配っています。
ホームページ
http://www.sos-kodomo.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
児童６名が生活する小舎の担当職員（４名を基本としてチームを組みます）○
児童と生活を共にし、寄り添いながら養育を中心に担い衣食住等の生活支援全
般を行います。具体的には以下の通りです。・児童との遊び、対話、余暇活動
・食事作り・掃除、洗濯などの環境整備・学習指導、学校対応、進路指導・児
童の記録作成・健康管理、通院同行、服薬管理・就寝付き添い・施設行事、町
会行事、子ども会行事参加など＊１日の業務例は当施設ＨＰへ記載しているの
で参考にしてください。○退所後に家庭や社会生活で困らないように、気持ち
の持ち方や振舞い方、生活する力、助けを求める方法などが身につくように自
立支援をおこないます。変更範囲：変更なし
必須
保育士、児童指導員、社会福祉士、小学校教員、中高教員、幼稚園
教諭、精神保健福祉士等 いずれか所持で可（資格取得見込み可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒193-0841
東京都八王子市裏高尾町９９１
最寄り駅
ＪＲ中央線・京王線 高尾駅からバス～「摺差」バス停駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
調整手当 24,468円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 6,117円
調整手当 23,544円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 5,886円
調整手当 23,544円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 5,886円
調整手当 23,544円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 5,886円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
11時30分〜20時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月火または木金の連休が基本となります。
年１回、５日連続の公休があります。
〒193-0841
東京都八王子市裏高尾町９９１
最寄り駅
ＪＲ中央線・京王線 高尾駅からバス～「摺差」バス停駅
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ササキ ツネミチ
担当者
佐々木 常道
ＦＡＸ
042-669-5032
Ｅメール
・応募書類は事前郵送、メール添付または面接時持参。個別面接。
面接後施設見学→実習（２泊３日）最終面接の順となります。実習
時手当：時給１２３０円、交通費支給なし。随時受付していますの
で、お気軽にご連絡ください。
※基本的な勤務は１３時３０分～翌日１４時３０分（実働１６時間
３０分、休憩８時間３０時間）になります。他にも複数の勤務パタ
ーンがあります。月に７～１０泊程度の夜勤があります（宿泊手当
：１泊５０００円）。
詳細は面接時にお伝えします。
試用期間３ヶ月（同条件）
・同性職員とチームを組み、同性児童の小舎担当が基本となります
（幼児を除く）。・具体的な子ども達への支援を学べる研修プログ
ラムがあり、個々の状況に応じてステップアップできます。・自身
の業務について振り返りや困りごと等、毎週上司よりフィードバッ
クを受ける仕組みがあります。・年間勤務を取り入れていますが、
１０日締切りで翌月の最終勤務作成をおこないます。・永年勤続表
彰制度（金一封、特別休暇：満５年→５日、満１０年→７日、満１
５年→１０日）があります。・東京都福祉サービス第三者評価受審
事業所。・宿舎借上げ事業、奨学金代理返済制度あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
コモンセンス・ペアレンティング（親支援プログラム）を継続的に学び
、月１回外部講師のサルテーションを受けることができます。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
コモンセンス・ペアレンティングのステップアップの学びがありま
す。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
