株式会社町おこしエネルギー
業務スーパーの生みの親が仕掛けるエネルギー×食品×地熱事業
情報更新日：2026/04/17
掲載終了予定日：2026/06/18
＜日本の未来のために立ち上がったスタートアップ＞経理スキルを”まるごと”身に付けたい方にピッタリ！
「再生可能エネルギー」で地域創世
業務スーパーを全国展開した代表のもと成長できる
月5万円など大幅昇給のチャンスあり賞与年3回支給
年間休日125日有給取得率75.2％
エネルギー供給の大半を輸入に頼る日本ですが、「世界3位の地熱資源量」という可能性に満ちた国であることをご存知な方は少ないと思います。
ただ、地熱発電は資金・時間がかかるため、実際に事業として着手するのは難しい側面も。
そこに立ち上がったのが『業務スーパー』を全国に展開した経歴を持つ当社の代表。
「後世の人に役立つものを残したい」――そんな想いのもと私たち町おこしエネルギーはスタートしました。
持続可能な再生可能エネルギー事業をメインで展開する当社にて、経理・総務関連業務をお任せ！ゆくゆくは管理職としての活躍も期待しています！
具体的には
帳簿記入
支払、入金確認
月次決算の処理
四半期決算、年次決算の準備
資金管理、予算編成
総務関連 など
グループ会社の一社の経理全般を担当し、経営全体のお金の流れを業務を通じて学べます。
総務関連については、グループ会社全体の総務・人事・法務関連業務を担当していただきます。
入社後の流れ
先輩・上司によるOJTのもとで、実践的に業務をレクチャー。 徐々にできることを増やしていただき、半年ほどでのひとり立ちを目指していただきます。 もちろん、経験者の方であれば早い段階で活躍可能です。
あなたの配属先となるのは加古川にある本社の「経営管理部」。 現在は、平均年齢40代の計9名のメンバーが在籍しています。 少人数体制のスタートアップ企業ということもあり、希望・適性に応じては経理だけでなく、財務・労務・内部監査などの領域にも携わることが可能です。
2024年3月に第一号の地熱発電所が動き出したばかり。 本格スタートしたばかりの会社なだけに、ポストはこれからどんどん増えていく予定です。 ベンチャー企業らしく、年齢・社歴に関わらず意欲次第でスピーディーなキャリアアップも目指せるので、管理職へ挑戦したい方にもピッタリの環境です！
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】経験・スキルは一切不問！
★学歴・年齢・性別不問！
未経験～経験豊富なベテランまで募集しています。
意欲・人柄重視の採用ですので、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味がある方は、ぜひ面接で詳しいお話をしましょう！
＼こんな方にピッタリ／
能動的に行動できる方
コツコツと業務に取り組める方
社会貢献度の高い仕事に興味がある方
＜歓迎条件＞※必須ではありません
事業会社での経理・総務経験（業界・年数不問）
簿記2級以上の資格
この仕事に向いている人
経理全般に携わることができ、なおかつその仕事が地域社会への大きな貢献に繋がります。そのため、自身の成長・社会貢献・地域創世といったキーワードに惹かれる方にオススメします。
この仕事に向いていない人
少数精鋭の会社なので、経理を超えた業務を協力し合って進めることも。決まった業務だけを定型的に取り組みたい方にはフィットしづらい環境かもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
残業月平均20h程度。繁忙期以外の残業は少なめです。
勤務地：【転勤なし／駅チカ／マイカー通勤OK】
兵庫県加古川市平岡町新在家1379-1
※年1～2回、北海道や九州などの事業先や子会社への出張もあります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：JR「東加古川駅」より徒歩5分
給与：月給20万円～40万円+各種手当+賞与年3回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
＜試用期間について＞
3ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員となり、試用期間終了後に正社員雇用となります。その他待遇に変動はありません。
※期間中物価手当の支給はありません。
モデル年収例
年収370万円 経験2年 20代
年収470万円 経験3年 30代
年収520万円 経験4年 40代
昇給・賞与：昇給あり（能力に応じて随時※年1回の見直しあり）
賞与あり（年3回※4月、8月、12月）
諸手当：通勤交通費（月5万円まで）
時間外手当（全額支給）
家族手当
役職手当
出張手当
物価手当（試用期間中の支給なし）
休日・休暇：★年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
└出張等で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
祝日休み
年末年始休暇
有給休暇（消化率75.2％）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得、復帰実績あり）
育児休暇（取得、復帰実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）
退職金制度（勤続5年以上）
定年制度（60歳）
再雇用制度（65歳まで）
人間ドック補助（上限4万円まで／もしくは健康診断※入社1年以降）
忘年会
世界3位の地熱資源量について：日本が有する地熱資源は世界第3位と平成29年6月資源エネルギー庁が発表。
地熱発電は24時間365日、原材料なしで発電可能です。
2024年3月より熊本県小国町で当社第一号の地熱発電所をスタート。
およそ8000世帯の1年分の電力量がまかなえるものとなっています。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ガソリン代支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
経理・財務・会計
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：2016年10月
代表者：代表取締役会長兼社長 沼田 昭二
資本金：300万円
事業内容：地熱発電事業
太陽光発電事業
牧場事業
蓄電池事業
※地熱発電および太陽光発電、蓄電池、電力販売事業などを、グループで一貫して対応しています。
本社所在地：兵庫県加古川市平岡町新在家1379-1
関連会社：株式会社小国町おこしエネルギー
株式会社町おこしアグリ
小師馬商株式会社
Machi Okoshi Mongolia Energy LLC
株式会社ザ・グレージング白糠
株式会社再エネ総合管理所
社長 沼田昭二について：東証プライム上場企業（株）神戸物産を創業し、全国に『業務スーパー』を展開。1次産業の農水産業と再生可能エネルギーに事業領域を広げ、現在は神戸物産の経営を長男の沼田博和氏に引き継ぎ、町おこしエネルギーを設立。
「日本の将来の食料自給率UP！」
「純国産再生可能エネルギーでエネルギー自給率UP！」
を、大義に、地域社会の発展のため新たな事業を進めています。
企業ホームページ：https://www.machiokoshi.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できる限り、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
≪応募情報の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web履歴書による書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
面接（1回）
リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
内定
一緒に働ける日を楽しみしています。
書類選考のポイント：面接日・入社日は柔軟に対応します。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数：1回
面接地：兵庫県加古川市平岡町新在家1379-1
問い合わせ先：株式会社町おこしエネルギー
住所
〒675-0101
兵庫県加古川市平岡町新在家1379-1
採用担当
採用担当
地域も、自分の生活も幸せな世界へ。
★関西きっての経営者から学びを得れる！
全国に1000店舗を展開する『業務スーパー』の運営もとである神戸物産。
そんな知名度抜群の会社を一代で創り上げ、上場企業として育て上げた手腕を持つものが当社の社長です。
★働き方もアップデート中！
働き方の見直しにより、年間休日を110日から125日へと大幅に移行いたしました。
有給取得率も非常に高く、プライベートと仕事を両立しやすくなっています！
★日本の可能性を拡げるエネルギー事業！
持続可能な再生エネルギーである「地熱発電」や「太陽光発電」に関する事業を展開。
また、そこから生み出される熱水を有効活用した農漁業、蓄電池事業も手掛けることで、自治体や地域の活性化を図っています。
例えば……
◇ソーラーグレージング
└ソーラーパネルを牧場地に建て、その下の土地で羊を飼うことで有効活用
◇蓄電池事業
└電気をため、需要に応じて供給して効率的に活用
代表が神戸物産時代に培った農漁業に対する知見と、持続可能な再生エネルギーを組みあわせることで、地域・自然との”共存共栄”を目指す同社。
一代で上場を実現したその手腕は町おこしエネルギーにおいても健在で、同社もIPOに向けて準備を進めているそう。
そのため、その瞬間に立ち会えるだけでなく、将来的には株式の開示業務にも携われる可能性もあるなど、経理として大きな経験値を積めることも魅力でしょう。
