イリョウホウジン ヒャクトウカイ カイゴロウジンホケン
シセツ インターコートフジ
医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
https://intercourt-fuji.com
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊介護老人保健施設の看護師として、要介護高齢者の利用者様の重
度化防止、自立支援、在宅復帰に向けて日常生活全般のケアを行
います。
＊主な看護師としての業務では、利用者様の観察（フィジカルアセ
スメント）、バイタルチェック、処置（褥瘡等）、配薬、経管、緊
急時の搬送の際の添乗、記録の入力等の業務を担当します。
＊ケアプランに基づき他職種協働でサービス担当者会議やカンファ
レンスを行い、ご利用者様やご家族様の意向にあわせたサポートを
行います。
＊記録は、ＰＣまたはタブレット端末を用いて行います。
【変更範囲：なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
最寄り駅
ＪＲ長野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設外に専用の喫煙スペース有
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師・准看護師としての業務経験２年以上（相談可）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜238,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊特別手当（盆・正月／日・祝日等）
１０００円～１５００円／日 ※規定による
＊扶養手当６０００円～１００００円
＊夜勤手当７０００円／回（約月４回）
＊介護職員等処遇改善手当（対象の場合）等
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり600円〜1,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）日勤
（２）は夜勤で月３～４回程度。就業時間内に休憩（６０分）、仮
眠含む
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護老人保健施設を中心に施設入所、短期入所、通所サービスを実
施し、要支援・要介護高齢者の日常生活ケアを行っています。居宅
介護支援事業所、地域包括支援センターなども併設しております。
会社の特長
法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。利用者様の重度化防
止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでい
ます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
最寄り駅
ＪＲ長野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書写等 白黒可
郵送の送付場所
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
課係名、役職名
管理グループ 人事部長兼総合企画部長
担当者（カタカナ）
オオツキ
担当者
大月
ＦＡＸ
026-284-5388
Ｅメール
＊扶養手当は健康保険の扶養の場合支給
配偶者６０００円、子７０００円／人
寡婦（父）の場合１００００円
＊福利厚生：昼食代補助、企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）制度有
＊夜勤の業務は、基本的な介護施設の看護業務を習得後、約４カ月
～６カ月後に先輩職員と一緒に経験しながら業務を覚えます。
＊応募前の施設見学も可能です。事前にお問い合わせください。
＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊介護老人保健施設（老健）を中心として、介護やリハビリが必要
になったご利用者様に対して、ご利用者様のできることの維持、で
きることを増やすことを目指す施設です。
＊老健の他に、通所リハビリテーション、短期入所生活介護事業所
、居宅介護支援事業所も併設しており、地域の皆様に必要な介護サ
ービスの提供を目指して奮闘しています。
＊ブランクのある方、初めて資格を活かした仕事をチャレンジした
い方でも、取り組んでいただけるように１対１で指導・教育できる
「プリセプター制度」も整えております。
＊基本的な業務の習得を目指し、ご利用者様を担当するようになり
、ご家族様、他の専門職種と連携を図る中で、多くの方との関わり
合いを持ちながら仕事を進めることは、１つの大きなプロジェクト
を動かすことと同じかもしれません。
＊ご利用者様の生活動作のお困りの部分を支援した際に、ご利用者
様から「ありがとう」と笑顔でお声がけいただくことが、次の支援
へのモチベーションややりがいに繋がり、自身のサービスの質の向
上にもつながると考えております。
＊施設見学や仕事内容の説明だけでも随時受付しています。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人保健施設インターコート藤
代表的な支店・営業所・工場等２
長野市地域包括支援センターインターコート藤
代表的な支店・営業所・工場等３
短期入所生活介護事業所インターコート藤
主要取引先１
株式会社八十二銀行昭和通営業部
主要取引先２
有限会社フレスコカンパニー（給食委託）
主要取引先３
十字屋リース株式会社（清掃委託）
あり
職務給制度の内容
看護師、介護福祉士、リハビリテーション職、管理栄養士、介護職
等の各職務にて基本給の区分あり
・社会保険完備
・通勤手当（毎月上限２０，０００円まで）
・扶養手当（給与規程の定めによる）
・制服貸与
・食事補助（条件付）
・借家手当（条件付：単身で就職に伴う転居の場合）
・特別手当（盆、年末年始 １，０００～１，５００円）
・新入職員歓迎会 忘年会など
（新型コロナウイルス感染症の状況による）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修
・リハビリテーション介護研修などの内部研修
・外部研修、オンライン研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
