『買取大吉』の出張買取 未経験95%以上/直行直帰/初年度平均年収1320万円/完全週休2日/残業少
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/残業月20h以内
月収60万円スタート!無理せず×自分らしく
「100%反響」で、未経験でも始めやすい
様々な不安や疑問を持つ方へ、当社の働き方や環境について率直にお答えします。
【Q1】営業って大変そう…
出張買取はニーズが高く、事前に「来てほしい」とご依頼をいただいたお客様宅へ訪問します。アポイントは専門部署が取得しているため、飛び込みや無理な営業は一切ありません。直行直帰が基本で、残業もほぼなく、自分時間を大切にできます。
【Q2】未経験でも大丈夫?
全く問題ありません。入社後は3週間の座学研修と先輩同行で仕事を覚えていきます。訪問→査定(本部と相談)→ご案内という流れが決まっているため、進め方に迷うことはありません。未経験でも安心して取り組めます。
【Q3】収入面はどうですか?
月収60.1万円スタートに加え、平均年収は1320万円(管理職除く)と高水準。
成果を正当に評価する制度で早期収入アップが可能。
上限なしのインセンティブで、将来の伸びしろも大きい環境です。
「プライベートも収入も、どちらも大切にしたい」そんな方にピッタリの環境。
未経験から“自分らしく稼ぐ”働き方、始めてみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
『買取大吉』の出張買取 未経験95%以上/直行直帰/初年度平均年収1320万円/完全週休2日/残業少
【仕事内容】
「自宅に来て査定してほしい」というご依頼をいただいたお客様宅を訪問し、査定を行う仕事です。
・テレアポや飛び込みは一切なし
・アポイントは別部署(コールセンター)にて予約済み
・成約率は驚異の90%
<1日の流れ>(平均3〜4件を訪問)
09:00 お客様宅へ出発(直行OK)
10:00 訪問開始
└商品の確認 → 本部へ相談 → 査定結果をご案内 → 成約手続
12:00 昼休憩
13:00〜16:00 午後の訪問(2〜3件)
17:00 荷下ろし・報告など
18:00 業務終了(直帰OK)
リユース市場の成長に加え、IKKOさん出演のCMなどによる認知向上も追い風になり、
「持ち運べない」「近くに店舗がない」などの理由から依頼は増え続けています。
1件1件に時間をかけて対応できるため、
信頼関係を築きやすく、成約につながりやすい環境です。
また、成果はインセンティブとして反映されるため、
頑張った分がそのまま収入につながります。
未経験スタートが95%以上の当社では、「現場で迷わせないこと」を徹底しています。査定額の算出は、常に本部のプロフェッショナルとチャットや電話で連携。適正な価格がすぐに分かります。常にバックアップしているので、安心して提案に集中してください。
「来てもらえて助かりました」「またお願いします」
そんな言葉を直接いただけるのも、この仕事の魅力。
人の役に立てている実感も得られます。
【さまざまな手法で買取を実施】
常設店舗や催事買取など、希望・適性に応じて担当いただきます。
※既存のお客様へのフォロー連絡をお願いする場合があります(新規開拓ではありません)。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\経験一切必要なし!意欲重視の採用です/
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方
\こんな方を歓迎します/
- 相手の話を最後まで丁寧に聞ける方
- 約束の時間やルールをきっちり守れる方
- 「稼ぎたい」という素直な意欲がある方
特別な知識や営業経験よりも、「目の前のお客様に誠実に向き合えるか」を重視した採用です!
\95%が未経験スタート!/
ホテルのフロント、アパレル販売、中古車の買取営業、元公務員など、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が、入社1年目から高収入を実現しています。
査定の難しい判断は「本部」が行います。あなたの役割は、お客様に安心感を与え、心地よい時間を過ごしていただくこと。接客経験で培った「おもてなしの心」が、そのまま成果に繋がる環境です。
【募集背景】
\10名以上を増員募集/
景気に左右されにくい業界として注目されるリユース市場。中でも『買取大吉』は、マーケティング力とブランド力を強みに成長中です。店舗数は1800を突破し、2025年度の年商は977億円規模へ。来店数・成約数ともに右肩上がりで拡大中です。
さらに、IKKOさんを起用したTVCMや【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド!モーニング】などのメディア露出により、全国各地で「大吉にお願いしたい」という声が増えています。
出張買取は、近隣にリユースショップがない方もご利用できるサービスとして好評。丁寧な対応がリピートにつながり、需要が拡大中。今回は体制強化のために増員募集を行います。
【雇用形態】
正社員
※3〜6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中(4-6ヵ月)に給与が変更になる可能性があります。詳細は【給与欄】をご参照ください。
【勤務地】
\直行直帰OK・マイカー通勤OK・社宅あり!/
【以下より希望を考慮して決定します】
札幌市内
福島市内
関東全域
愛知県全域
大阪府全域
兵庫県全域
広島市内
岡山市内
福岡県全域
熊本市内
※担当エリアによっては北海道や沖縄など1〜2日の出張をお願いすることがあります。
ただし希望者のみで、難しい方に無理にお願いすることはありません。
勤務時間外は自由に過ごせるため、旅行気分で出張を楽しむ社員も多いです
※エリア外で転居可能な方には社宅をご用意します。(全額会社負担)
【交通】
勤務地によって異なります。
※マイカー通勤OK!(地域によっては規定あり)
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
\基本的に残業しない社風です!/
- 働き方改革の一環で、基本的に残業しない風土。あっても、月20時間以下です。
- 直行直帰が可能!自宅からお客様のもとに伺い、仕事が終わったらすぐ帰れます!
【給与】
\2026年7月2日までの入社限定!月収60.1万円/
月給30.1万円〜+賞与年2回+インセン+特別手当30万円
(入社3ヵ月間・本採用翌月の給与支給日時点で在籍し、弊社規定の懲戒事由項目に該当しない方)
※固定残業代含(月45時間分/7.4万円〜)
>インセンティブについて
入社後5日間はオンライン研修を実施。テスト合格後、翌月からインセンティブ対象。
※1ヶ月以内の合格率100%
※不合格の場合、試用期間中(4-6ヶ月)月給28.3万円。固定残業代含(月45時間分/7万円)
※固定残業代超過分は別途支給
<年収例>2830万円/6年目40歳(前職:事業管理/数値統制で収益最大化)
1239万円/2年目33歳(前職:ホテル接客/顧客対応力が強みに)
946万円/1年目29歳(前職:学校事務/正確性で信頼獲得)
【休日休暇】
└月の半分ほど希望休を取得できます!土日祝休みの希望も可能!
- アニバーサリー休暇(最大10日+特別手当!)
- 年末年始休暇(4日)
- 有給休暇(10日)
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
公休を合わせて、5日以上の連続休暇も可能。
長期休暇で旅行を楽しむ社員もいます!
\希望休も取りやすい環境!/
平日に休みを取って、いつもなら激混みのテーマパークへ遊びに行ったり、土日に休みを取って久しぶりに会う友人とご飯に行ったり、いいとこ取りができるのは、当社で働く魅力です!
【福利厚生・待遇】
└四半期毎に昇給・昇格のチャンスあり!翌月給与に反映されます!
- 賞与 年2回(4月、10月)※半年在籍後、支給
- インセンティブ制度
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月3万円まで)
- 出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
- マイカー通勤OK(地域により規定あり/詳細はお問合せください)
- 研修制度
- 結婚祝金
- 出産祝金(1万円)
- 傷病見舞金
- 災害見舞金
- 死亡弔慰金
- 家族弔慰金
- 時間外手当(固定残業超過分)
- 家賃補助制度(規定あり)
- 管理職手当
- 表彰制度
- 健康診断
- 社用携帯電話
\入社祝い金制度あり!/
入社祝い金として、特別手当30万円を3ヶ月間支給しています!
\部署全体での定着率は97%以上です!/
【【未経験から活躍できる】入社後の流れ】
\最速で活躍人材になれる研修制度/
リユース業界や出張買取に関する基礎知識、接客マナー、古物営業法、商品の状態による査定基準まで、仕事に必要な幅広い知識を身につけていきます。
先輩社員との同行研修を通して実務に少しずつ慣れていく期間です。仕事の進め方はもちろん、お客様対応のポイントなどを現場で直接吸収していきましょう。
独り立ち後も育成担当のGMが専任でしっかりとサポートします。日々の業務に関する相談はもちろん、ちょっとした悩みや不安も気軽に話せる環境です!
【『買取大吉』で叶える、キャリア&収入UP】
実績を正当に評価する制度のため、早期にマネージャーなどへの昇進も可能。管理職を目指す方はもちろん、「とにかく稼いでトッププレイヤーへ」という方も歓迎。あなたの希望を叶えられます!
未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
人気TV番組等への出演により反響が右肩上がり。事前に伺っていた商品に加え「これも見てもらえますか?」と依頼をいただくこともあり、結果に繋がりやすいです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材で強く感じたのは、初年度平均年収1320万円という数字は、個人の営業力以上に「仕組みの設計」によって生み出されている点です。
同社の出張買取は、いわゆる飛び込み営業ではありません。
コールセンターが事前に「売却希望の品目」や「ご状況」を丁寧にヒアリングし、一定基準を満たした案件のみをアポイント化。つまり訪問時点で商談の前提条件が整っています。
現場の社員さんはこう話します。
「自分たちでニーズを探す必要はありません。会社が用意した“商談に集中できる環境”の中で、査定と対話に専念できます。この分業体制が、高い成果につながっています」
訪問時の査定をきっかけに、追加の品物をご相談いただくケースも少なくないとのこと。
最初から条件が整った商談が多いからこそ、成果が安定しやすい構造だと感じました。
個人の努力に依存しない再現性の高い仕組み。
それが、高い実績と社員の落ち着いた表情を支えていると実感しました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 成果が収入として返ってくる
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分業制で商談に集中できるため、成果が出しやすい環境です。
実際に、入社1年目で年収700万〜1000万円という社員が多数おり、
中には1年で責任者に昇格し、年収1600万円を実現した例もあるそうです。
努力や成果はインセンティブや賞与としてしっかり還元されるため、
頑張った分が収入として返ってくる実感を得られます。
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経験や年齢に関わらず、成長をサポートしてくれる体制があるのも特徴です。
最初は緊張や不安を感じる場面もあるものの、ロープレやOJT、
日々のフィードバックを通して、着実にスキルアップできるよう配慮されています。
こうした充実した研修や、お客様との会話や提案を通じて、ヒアリング力や提案力が身につきます。日々の商談やフィードバックを通してスキルを磨くことができ、今後のキャリアにも活かせる力を身につけられる仕事です。
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お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多いのは、この仕事の魅力です。
「来てもらえて助かりました」「またお願いします」といった言葉をいただく中で、
目に見えない信頼が形になる瞬間は、非常にやりがいを感じるとの声が多く聞かれました。
【厳しさ】 第一印象を信頼につなげる工夫が必要です。
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お客様のご自宅を訪問する営業スタイルのため、第一印象が非常に重要です。服装や表情、言葉遣いなど細かな部分まで気を配らなければ「この人にお願いしても大丈夫かな?」と不安に思われる可能性があります。
一方で、信頼感を持っていただければ「実は、ほかにも見てほしいものがあって…」と、追加のご相談をいただけることも珍しくありません。
そのためには商品知識を深めるだけでなく、丁寧な対応を心がける姿勢が大切です。誠実な対応を積み重ねることが、成果につながる近道です。
- 適正な判断をしつつ、お客様の期待にも応える難しさ。
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中古品の価格は変動しやすいため、適正価格を見極める必要があります。一方で、お客様は「高く買い取ってほしい」とお考えです。買取価格は本部と相談して決定しますが、提示価格の根拠を分かりやすく説明する必要があり、慣れるまでは難しく感じるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人との会話を楽しめる方
お客様との信頼関係が非常に大切です。査定や商談だけでなく、何気ない雑談やご家庭での会話を通じて「この人に任せたい」と思ってもらうことが成果に繋がるため、人と話すことが好きな方には向いています。
努力や成果がインセンティブとして収入に直結する仕組みが整っているため、頑張った分だけきちんと報われたいという方に向いています。
【向いてない人】 数値に基づいた判断が苦手な方
商品の価値を正確に見極め、相場や状態をもとに適正価格を提案していきます。お客様の希望に寄りすぎた価格では会社の経営が保てません。納得していただけるような価格提示が求められるため、感覚や曖昧な判断に頼ってしまう方には向いていません。
