事業所名
サンワエンジニアリングカブシキガイシャ
三和エンジニアリング株式会社
所在地
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町２－１９ いちご秋葉原イーストビル
２階
最寄り駅１
秋葉原駅
事業内容
国士交通省や高速道路株の事務所内で、土木工事発注の為の設計積
算業務又発注後の工事管理等の業務を行ないます。保育事業。
会社の特長
昭和５９年創立以来国土交通省・高速道路（株）・首都高速道路（
株）等の土木施工管理、道路管理業務等の委託業務を行っています
。
ホームページ
http://www.sanwa-e.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
建築土木コンサルタント業務（下記の１～３のうちいずれか一つ）
１）設計・積算
２）土木工事の施工管理業務
３）土木に関わる資料作成業務
国土交通省内での設計・積算、資料作成業務他、同省が実施する公共事業等に
おける施工管理業務を主に実施するため、公務員の立場に準ずる仕事です。
安定した受注があり、公共のインフラを支える仕事としてやりがいをもって
取り組むことが出来ます。
※業務変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町２－１９ いちご秋葉原イーストビル
２階
最寄り駅
秋葉原駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所によっては喫煙専用室が設置されています
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が集中しかつ納期が差し迫った時等は６回を限度として１ヵ月
９９時間まで年間７２０時間まで延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇
年末年始休暇
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町２－１９ いちご秋葉原イーストビル
２階
最寄り駅
秋葉原駅
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
03-3861-5455
＊国土交通省発注の官公庁支援業務を４０年以上にわたり行って
きた実績のある会社です。
＊入社後は本社で仕事を覚えていただき、将来的には担当プロジェ
クトにより関東圏内の官公庁等（国土交通省、地方自治体）での
勤務となる可能性があります。
＊社内教育制度、キャリアアップ制度あり
■選考フロー
応募書類を郵送して下さい。折返し面接日程をご連絡します。
面接１回（書類選考なし）で採否確定します。
◎試用期間：３ヵ月
◎賃金：年俸制（月額給与は年俸額÷１２で算出）
・賞与：年１回、業績に依り支給
・昇給：年１回、実績に依り昇給
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.1年
従業員の平均年齢（参考値）
54.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内研修、新人研修、履行前研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種勉強会、資格取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者により随時実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
