金沢大学 人間社会研究域法学系(商法・会社法担当）公募要項
1. 職種及び募集人員：教授、准教授（任期なし）又は講師（任期あり※）１名
※講師の任期は原則５年（引続いた本学在職歴を有する者については，当該期間を通算して 10
年を超えない範囲内での任期となります。）ですが、任期中に審査を行い合格（再任）となれ
ばテニュアを付与します。
再任審査事項
１）講義，実習，演習，研究指導等の教育活動
２）論文発表，学会発表，研究資金獲得状況等の研究活動
３）大学及び社会への貢献等
2. 所属：
（1）研究（教員）組織： 人間社会研究域法学系
（2）教育（学生）組織： 人間社会学域法学類及び大学院法学研究科
3. 専門分野：商法・会社法
※人間社会研究域では、「民事法学」の研究グループを形成しており、採用後は当該グループに
所属していただくことになります。
4. 担当科目：
(1) 学士課程共通教育：法学、その他共通教育に関する講義・演習
(2) 学士課程専門教育：商法、会社法、手形法・小切手法、その他専門に関する講義・演習
(3) 大学院修士課程：商法、会社法、その他専門に関する講義・演習
※上記(1)～(3)の担当科目を英語で行っていただく場合があります。
※大学院法務専攻（法科大学院）の授業を担当していただく場合があります。
5. 応募資格：以下の条件を全て満たすことが必要です。
（1）博士の学位を有すること（採用時までに博士の学位を取得見込みの者も含む）。
または、それと同等の研究能力を有すること。
（2）国籍は問わない。ただし、日本語と英語による十分なコミュニケーション能力を備えていること
が望ましい。
（3）採用後、金沢市又はその近郊に居住できること。
6. 応募締切日：2026年8月17日(月)必着
7. 採用予定日：2027年4月1日以降のできるだけ早い時期
8．提出書類：
(1)履歴書（E-mail アドレスも記載のこと）
(2)業績一覧（研究業績・外部資金の獲得状況、社会貢献等・教育実績）
(3)著作物（主要なもの 3 点以内。優先順位を明記し、それぞれに 400 字程度の要旨を付すこと）
(4)講義計画：「会社法 A」「会社法 B」のシラバス案（日本語及び英語。計 4 単位。第 1 回はガイダ
ンス。期末試験は第 16 回）
※本年度までのシラバスは、本学の Web ページで閲覧可能です。
※履歴書及び業績一覧はできるだけ本学指定の様式を使用願います。様式は以下のページからダ
ウンロード可能です。
https://hss.w3.kanazawa-u.ac.jp/information/koubo/
