―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。―
―未経験から物流の専門職へ―
【仕事内容】
メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、
物流コーディネーター業務をお任せします。
物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。
そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する
アジャスター（調整役）として活躍していただきます。
※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。
【このポジションの魅力】
社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、
人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。
荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。
【具体的な業務内容について】
①荷電による情報収集・ヒアリング
〇荷主・運送会社へ荷電
〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。
②マッチング（運送会社・トラックの選定）
〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。
〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。
③条件調整・提案
〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、
〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。
④手配・事務処理
〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。
〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。
⑤運行フォロー・完了確認
〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。
〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。
【このような方おすすめ】
・学歴不問、業種未経験OK
・社会人未経験、第二新卒OK
・フリーターから正社員を考えている方
・明るく元気な対応ができる方
・仲間と協力して仕事をするのが好きな方
年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30(実働8時間)
★残業は前年比35％減、社員の平均残業時間は30分程度です。
働きやすい環境づくりに力をいれており、
残業時間はさらに下がる予定となります。
・年間休日120日
・週休2日制（土・日）
※ただし、月1回程度の土曜出社あり
・有給休暇
※5日間の取得義務があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・5日以上連続休暇取得可能
※U・Iターン歓迎
市営地下鉄名港線「名古屋港駅」より徒歩2分
基本給：月給 24万3000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与は前職を考慮します。
<年収例>
・アジャスター職 年収480万円
・リーダー 年収530万円
・責任者クラス 年収600万円
（あくまでモデルケースです）
入社から2年目でリーダー、3年目で責任者クラスを任される社員も多数
社員のやる気を後押しする環境です。
また、マネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒役員
さらなるステップアップも可能です
【福利厚生】
・給与改定年2回（4月・10月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・残業・深夜手当あり
・出張手当
・家族手当（配偶者月7000円、子ども1人につき月4000円)(2人まで)
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・優良従業員表彰制度
・各種保養所
・リゾート施設の優待利用あり
（白浜・有馬・淡路島・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など）
若手でも裁量権が多く（マッチングの行程・運賃の決定）挑戦できる環境で
マッチングに正解は無いため、チームで最適解を目指して日々奮闘しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
＜選考フロー＞
①エントリー
②１次面接（オンラインor対面）
＝事業所責任者(センター長)
③２次面接（対面）
＝事業所責任者(センター長)エリア責任者(マネージャー)
④内定
➡選考から内定までは最短で10日間
※応募情報を元に選考し、通過者にのみ3営業日以内に面接日程をご連絡いたします。
※対面で面接いただく際は現場見学もしております
※入社時期は相談に乗ります
※ハローワークをご覧の方も応募OKです
＜採用に関するご案内＞
在留資格の新規取得や更新サポートは一切行っておりません。
（NOVISASUPPORT/NOSPONSORSHIP）
