クライアント先での設計・システム開発などPG・SE業務をお任せします。
【開発実績例】
・金融・銀行・損保システム・公営競馬・競輪システム・求人WEBサイト等
【使用言語例】
SQL、C＃、Java、VBA、Python、C等
※プロジェクトや配属先により、リモートワークと出社の併用OK、在宅勤務でチャットやWEB会議等を活用しながら先輩とコミュニケーションがとれるので、未経験の方や経験が浅い方でも安心です。
＊在宅勤務率は約80％（そのうちフルリモートは約60％）
＊３か月の自社研修でサポート
＊未経験歓迎（60％以上の社員が未経験入社）
＊今年で４０周年の安定企業
＊完全週休２日制／年間休日125日
＊有給取得率約90％／各種休暇有
＊昇給/賞与年３回
＊直近数年間での3年以上定着率は100％
～～ 入社後の流れ
入社後3か月間は研修期間となります。
研修は、本社へ出社していただく日と、ご自宅などでのリモート（在宅）研修の日を組み合わせた形式で実施。状況や研修内容に応じて柔軟に対応します。また、研修期間中はOracle認定資格「Oracle Silver」の取得に向けた研修を実施し、資格取得までしっかりサポートします。
＼働くイメージを持ってから配属へ／
研修期間中には、実際に先輩たちが活躍するプロジェクト先の現場見学も実施。仕事内容や職場の雰囲気を知ったうえで配属を迎えられます。
研修後はプロジェクト先へ配属。プロジェクトには基本的に2～3名のチームで参画しており、先輩エンジニアからサポートを受けながら業務の流れや実践的なスキルを身につけていきます。無理のない範囲で、できることから少しずつ業務をお任せしていくため、着実に経験を積むことができます。さらに、配属後は先輩エンジニアが専属トレーナーとして一人ひとりをマンツーマンでサポートします。
＼リモート中も相談しやすい環境／
WEB会議での定例ミーティングやチャットツールを活用し、チームで進捗や不明点を確認しています。分からないことがあれば、画面共有をしながら先輩に相談できるため、離れて働いていても孤独感や不安を抱え込みにくい環境です。
＼未経験入社の先輩に聞きました／
前職は事務職。AIや自動化が進む中で「これからも必要とされるスキルを身につけたい」と考え、IT業界への挑戦を決めました。入社前は「本当にプログラミングコードを書けるようになるのだろうか」という不安もありましたが、3か月の研修や1年間のトレーナー制度が具体的に整っていたことが、入社の大きな決め手になりました。「未経験歓迎」と書かれているだけではなく、入社後にどう学び、誰に相談できるのかまでイメージできたので、安心して一歩を踏み出せました。
配属後は、銀行向けシステムなど社会インフラを支えるプロジェクトに携わることもあります。たとえば、作業をスムーズに進めるための手順書作成や、作成したプログラムが正しく動くかを確認するテスト業務など、先輩の指示のもとでできることから担当していきます。研修で学んだことを実務で活かしながら、少しずつ「自分で作れるもの」が増えていく面白さを実感できます。
【スキルアップを会社がバックアップ！】
社員一人ひとりの成長を大切にしている当社では、社内の有資格者による資格試験対策セミナーや、社外研修の受講・受験費用補助など、学びを支援する制度を充実させています。
さらに、資格取得者には報奨金を支給しており、努力や成果をしっかりと評価。今年は設立40周年を記念し、資格報奨金額を通常の2倍に増額しています。社員同士で知識や技術を共有しながら成長できる環境のもと、自身の市場価値を高め、着実なキャリアアップを目指せます。
◤主な取得資格例◢
・Oracle Silver （取得100％）
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・Java SE7 Silver 等
＜未経験歓迎＞ 経験・資格不問！
～～ 同世代が多数活躍中 ～～
意欲・人柄重視の採用／社会人デビュー歓迎！
活躍中の社員の約60％が文系出身。未経験から成長し、第一線で活躍しています。
【歓迎】
〇未経験からITエンジニアに挑戦したい方
〇プライベートも大切にしながら働きたい方
〇資格を取得して手に職を付けたい方
〇安定企業で腰を据えてスキルを身に付けたい方
＜こんな不安がある方も歓迎します＞
「将来のために、一生モノのスキルを身につけたい」
「独学だけではなく、教えてもらえる環境で学びたい」
「仕事もプライベートも大切にしながら、長く続けられる会社を選びたい」
「ITに興味はあるけど、本当に自分がやっていけるか不安」
そんな方にこそ、当社の研修・トレーナー制度を活用してほしいと考えています。未経験入社の先輩も、最初は同じような不安を抱えていました。だからこそ、分からないことを相談しやすく、一歩ずつ成長できる環境づくりを大切にしています。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:30(実働7時間30分)
＊残業月平均10時間以下
＊クライアント先により、異なる可能性あり
9:00～ 始業、メール確認・作業整理
9:30～ 手順書作成、先輩から指示されたプログラム作成
10:30～ チーム合同の内部定例／進捗報告・不明点の確認
12:00～ 昼休憩
13:00～ 作成したプログラムのテスト業務
15:30～ チームの日次会／進捗報告・相談
17:00～ 本日の成果物の整理
17:30～ 定時退社
実働7時間30分のため、仕事後の時間も確保しやすい働き方です。平日の夜に友人と食事へ行ったり、趣味の時間に充てたりと、プライベートも大切にしながら働けます。
完全週休2日制(土日)
祝日
＜年間休日125日＞
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇(取得率90％！推しのライブや旅行など希望に合わせて取得しやすい環境です！)
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
＊育児休暇(取得・復職実績あり)
有給は、前もってチーム内で相談しておけば取得しやすい雰囲気です。仕事の進め方をチームで共有しているため、休むことに後ろめたさを感じにくく、旅行やライブ、家族との予定などにも合わせやすい環境です。
(本社)JR川崎駅より徒歩8分 ◆勤務地は主に東京都内のクライアントまたは在宅勤務になります。
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
＜他、各種手当など＞
◆昇給年1回
◆賞与年3回(7月・12月＋業績賞与年1回)
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給
◆皆勤手当
◆役職手当
◆家族手当
【年収例】
・年収450万円（29歳／入社4年）
・年収560万円（34歳／入社7年）
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年3回(7月・12月＋業績賞与年1回)
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給
◆皆勤手当：月2万円
◆役職手当
◆家族手当
◆合格報奨金(資格取得時に支給)
◆資格取得支援制度(所定の資格取得にかかる費用全額会社負担)
◆退職金制度
◆健康診断(成人病検診、人間ドック、婦人科検診、脳ドックなど)
◆服装自由(本社勤務時)
◆福利厚生サービス「WELBOX」加入
└旅行（ホテル2,800円〜など）、映画、ジムなどの優待に加え、2,000講座以上のeラーニングも無料！アプリで手軽に「自分磨き」や「リフレッシュ」ができます。
◆Udemy・参考書など学習費用の会社負担
└資格取得やスキルアップに必要な教材費用も会社がサポート。未経験からでも、費用面を気にせず学習に取り組めます。
＜豊富な社内イベントあり！＞
▼社内クラブ
┗フットサルやスキーなどで汗をかいて運動不足を解消している社員多数！
▼各種親睦会
┗BBQ大会、社員旅行、年末納会など
＼組織体制の強化に向けた増員募集／
1987年の設立以来、クライアント・サーバシステム開発からWeb系システム開発、モバイル系スマホ対応まで、ITが活躍する幅広い分野で高い実績をあげている当社。未経験でも丁寧な研修で安心！多数の先輩が実績を積んでいます！
・WEB応募書類による書類選考
（通過者のみ1週間以内に結果をご連絡いたします ）
▼
・面接（1回）
※リラックスしながら、ざっくばらんにお話ししましょう！
▼
・面接（2回）
(適性検査30分、面接15~30分を予定）
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・内定
◆応募から内定までは2週間を予定しています。
◆面談日・面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
◆現在就業中の方からのご応募も歓迎します。
◆WEB面接も可能です。ご相談ください。
