●最寄りの公共交通機関がバスのため、残業等で帰りのバスに乗れ
ない可能性があるため、自家用車通勤出来る方を求めます。
＊賃金は、経験・能力等により決定します。
＊昇給は、会社規定により支給します。
※年齢制限：１８歳以上 （省令２号）労基法の規定上の年齢制限
（深夜勤務）があるため
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限３万１，５００円／月）、■残業手当（１００％
支給）、■役職手当、■家族手当（配偶者：１万５００円、第１子
：５，５００円、第２子：５，０００円／月）
■食事補助（１日最低１４０円の自己負担で昼食あり）、■フリー
ドリンク制度（水・お茶・コーヒー）
■資格取得支援制度（業務で必要な資格の取得費用を会社が支援し
ます。試験費用に加え講習会参加費用や移動費も負担）
■退職金制度（勤続３年以上の社員が対象）、■定年６０歳／再雇
用制度あり（６５歳まで）
■再雇用制度、■ユニフォーム貸与、■社員教育制度あり、■定期
健康診断、■確定拠出年金、■従業員持株会、■社内イベント（社
員旅行、新入社員歓迎会、忘年会など）
