雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業
営業経験を、
電気設備という専門分野で活かす。
DENZでは、
電気設備工事に関する反響営業を募集しています。
現在は、
パートナー企業からのご紹介、
既存のお客様からの相談、
お問い合わせなどを起点とした案件が中心です。
完成した商品を販売するのではなく、
お客様から設備に関する相談を受け、
状況を整理し、
必要な工事をご提案します。
これまで培った営業経験に、
電気設備の知識を加えることで、
より専門性のある営業として
キャリアを広げられる仕事です。
《 この仕事のポイント 》
✅営業経験を活かせる
✅電気・設備業界の経験は不問
✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談案件が中心
✅幅広い電気設備を扱える
✅年間休日127日・土日祝休み
✅賞与年2回＋決算賞与実績あり
✅年収800万円の実績モデルあり
✅リーダー・マネージャーへの昇格機会あり
《 現場作業をする職種ではありません 》
「電気設備の営業」と聞くと、
現場に常駐したり、
工具を持って施工したり、
施工管理まで一人で担当したりする仕事を
想像されるかもしれません。
DENZの営業は、
そうした職種とは役割が異なります。
工事内容を確認するため
お客様先や現場へ行くことはありますが、
実際の施工は工事担当が行います。
営業担当の主な役割は、
・お客様から相談を受ける
・要望を整理する
・必要に応じて現地を確認する
・見積や提案を行う
・受注後に社内外と調整する
・お客様の窓口としてフォローする
ことです。
技術的に分からない部分については、
社内の施工担当や経験者に相談しながら
進めることができます。
《 扱う設備 》
DENZでは、
建物に関わるさまざまな電気設備工事を扱います。
・受変電設備
・キュービクル
・高圧ケーブル
・非常用発電機
・太陽光発電設備
・LED照明
・その他電気設備
など。
高圧設備だけに限らず、
お客様の建物や課題に応じて
幅広い工事をご提案します。
《 仕事の流れ 》
① ご相談・案件受付
パートナー企業からの紹介、
既存のお客様からの相談、
お問い合わせなどから案件が始まります。
② ヒアリング
設備の状況、
お客様が困っていること、
工事時期などを確認します。
③ 現地確認
必要な案件については
現地へ伺い、
設備や工事条件を確認します。
技術的な判断が必要な場合は、
施工担当などと連携します。
④ 見積・提案
確認した内容をもとに
工事内容と見積を整理し、
お客様へ提案します。
⑤ 受注後の調整
工事日程や必要事項について
施工担当や関係者と調整します。
営業担当はお客様の窓口として
工事完了までフォローします。
《 営業経験がそのまま活かせます 》
この仕事では、
・お客様の話を聞く
・課題を整理する
・必要な情報を確認する
・分かりやすく提案する
・社内外との調整を進める
といった、
これまでの営業経験が活かせます。
電気設備の知識については、
入社後に身につけていただけます。
特に、
・法人営業
・提案営業
・ルート営業
・建設、設備関連営業
・不動産、建物管理関連
・産業機器、設備機器営業
などの経験をお持ちの方は
親和性の高い仕事です。
異業界の営業経験者も歓迎します。
《 将来的なキャリア 》
まずは現在の営業部門で、
電気設備工事の営業として
経験を積んでいただきます。
DENZでは複数の事業を展開しているため、
将来的には会社の事業展開や
本人の適性・キャリアに応じて、
より幅広い営業領域に携わる可能性もあります。
一つの商材だけを売り続けるのではなく、
営業として扱える分野を
広げていける環境です。
《 営業経験者限定 》
□学歴不問・業界未経験歓迎！
□第二新卒、既卒歓迎
□20代・30代活躍中
□要普通自動車免許（AT限定可）
★ペーパードライバーOK！
（運転サポート研修あり）
★営業経験3年程度が目安ですが、
1年程度の方もまずはご応募ください！
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《 こんな方にピッタリ！ 》
✅営業経験を別の専門分野で活かしたい
✅商材だけではなく知識も身につけたい
✅お客様との関係性を大切にしたい
✅社内のメンバーと連携できる
✅分からないことを周囲へ確認できる
✅自分の担当案件には責任を持ちたい
✅成果を昇給・昇格につなげたい
✅将来的にリーダー・マネージャーを目指したい
※定着率が高いため、3年以内の離職率は0％です。
★法人営業、提案営業、ルート営業、開拓営業、反響営業など、どんな営業経験者も歓迎します！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30
(休憩1時間)
◆月平均残業20～30時間
（定時退勤可能な日あり）
＜年間休日127日＞
●完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇(10日～20日)
・GW(5/3～5/6)
・夏季休暇(8/9～8/12)
・年末年始休暇(12/27～1/5)
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
└男性社員4名、女性社員1名の取得実績あり
・教育訓練休暇
・有給休暇
└入社6ヶ月後に10日付与
〒1200005東京都足立区綾瀬7-18-7
千代田線「北綾瀬駅」徒歩6分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万3000円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万2000円
【手当】
・交通費規定（月3万円まで）
・役職手当
・無事故手当（1万円）
・住宅手当（当社規定による）
・休日出勤手当
・時間外手当
・現場手当：300円／件
・職長手当：1000円／件
・資格手当
・1級電気工事施工管理技士：10,000円
・2級電気工事施工管理技士：5,000円
・第一種電気工事士：5,000円
【一律手当】
通信手当：2,000円
運転手当：10,000円
無事故手当：10,000円
役職手当：10,000円
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【昇給】
年1回
★リーダークラス昇格後：月給40万円以上、マネージャークラス昇格後：月給50万円以上
【賞与】
年2回（計3ヶ月分）
※前年度実績
【決算賞与】
年1回（計1ヶ月分）
※前年度実績
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万2000円
＜年収例＞
年収470万
（入社1年目）
年収600万
（入社2年目）
年収800万
（入社4年目）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・車・バイク通勤可(応相談)
・提携福利厚生サービスあり
・社員寮あり（借上げ社宅制度）
※ワンルームマンションをご用意
※初期費用会社負担
・屋内原則禁煙
・ミネラルウォーター、
コーヒー飲み放題
・マイカー・バイク通勤可(応相談)
・ナッシュ（社食）1食250円～
●「パートナー企業からお客様をご紹介いただき」「お客様へ電気設備工事の提案を行い」「受注後の工事スケジュールの調整やアフターフォローなどを行う」営業職です。
●首都圏（1都3県）のお客様が中心で、電気設備・電気工事に関する提案や詳細のご説明等を行います。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
《 面接1回のスピード選考!! 》
＜応募＞
選考通過者にのみ、1週間以内を目途に連絡を差し上げます。
▽
＜面接1回＞
選考結果は面接翌日から1週間以内を目途にお伝え致します。
▽
＜内定＞
応募から内定まで最短で1-2週間以内も可能です。在職中の方は入社日の相談に応じます。
