~~~~おすすめポイント~~~~
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・日勤のみで生活リズムを整えやすいです!
・1対1のケアでご利用者さまに向き合えます!
・電動自転車貸与で移動の負担を抑えられます!
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【業務内容】
・訪問介護での身体介護
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・掃除、洗濯、買い物などの生活援助
・ご利用者様の生活サポート
・ご利用者様のご自宅への訪問
・スマートフォンでの介護記録入力
・実績報告
・翌日の準備
・訪問状況に応じた直行直帰
【一日の業務の流れ(例)】
※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。
08:00:出勤
08:30:ご利用者さま宅へ訪問
09:00:身体介護、生活援助
12:30:休憩
14:00:ご利用者さま宅へ訪問
15:00:身体介護、生活援助
18:30:実績報告、翌日の準備
19:00:退勤
【ワトワキャリアの特徴・強み】
~ワンステップ先へ進むためのお手伝い~
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《登録面談について》
面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、
またはWEB面談(Zoom/LINE)にて実施しています。
※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。
・下記いずれかの資格をお持ちの方
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
・自転車に乗れる方
☆歓迎条件☆
・訪問介護の経験がない方
・ブランクのある方
・学歴不問
総労働時間:1ヶ月あたり170時間
7:00~16:00(休憩60分 / 実働8時間)
9:00~18:00(休憩60分 / 実働8時間)
11:00~20:00(休憩60分 / 実働8時間)
・変形労働時間制(1か月単位)
・7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制
・早朝7:00~8:00や夕方18:00~20:00の勤務はご利用者様の状況により発生する場合あり
・1日6~10件程度の訪問
・1件30分程度と移動10分程度
・訪問状況により直行直帰も可能
・移動、待機、研修時間も勤務時間として扱う
・月1シフト提出
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
【年間休日】
110日
【休日】
月8~10日休み
4週8休以上
変形労働時間制
家庭都合休OK
連休相談可
【休暇】
有給休暇 初年度10日
半日有給休暇 午前のみ・午後のみ取得可能
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
京王井の頭線 浜田山駅 徒歩3分/京王井の頭線 西永福駅 徒歩11分/京王井の頭線 高井戸駅 徒歩19分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 30万6000円 〜 36万5000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・月給306000円~365000円
・介護福祉士:月給326000円~365000円
・実務者研修、ヘルパー1級:月給311000円~350000円
・初任者研修、ヘルパー2級:月給306000円~345000円
・基本給160000円~199000円
・地域手当37000円
・資格手当0円~20000円
・処遇改善手当23000円
・居住支援特別手当20000円
・固定残業手当66000円 30時間分
・固定残業時間を超過する場合は超過勤務手当を1分単位で別途支給
・賞与年2回 6月・12月
・昇給年1回 4月
・交通費規定内支給 上限50000円 / 月
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 自家用車通勤が可能な施設に限る
・車両手当 自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給
・年末年始手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・復職支援
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・退職金制度 勤続3年以上
・65歳定年制
・再雇用制度あり
・社内認定資格制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・会員制福利厚生サービス
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・自転車通勤OK
・スマートフォン貸与
・電動自転車貸与
・防暑、防寒対策グッズ支給
・同行訪問
・フォロー体制あり
・同行研修から始められ、不安がなくなるまでサポートがあります
・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与されます
・困ったときは電話やチャットですぐ相談できる環境です
屋内禁煙(屋外喫煙所については施設による)
◆専任のアドバイザーが就業をサポート
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