＼3か月の研修で“管理職デビュー”をサポート！／
物流センターの運営・管理スタッフ（正社員）募集
ネット通販サービスの倉庫で、
「現場で手を動かす」だけでなく、
人員配置・進捗管理・品質チェックなど
“管理・マネジメント”に関わるポジションです。
┗3か月の研修で基礎からじっくり育成
┗早ければ入社3か月でリーダーへステップアップ
┗事業拡大中でポストも豊富！キャリアアップしやすい環境！
「未経験から管理職を目指したい」
「将来はマネジメントにチャレンジしたい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
◆ 仕事内容 ◆
倉庫運営スタッフとして、
ネット通販サービスを利用するユーザーの元へ
商品が期日までに正しく届くよう、入荷～出荷までの各工程を“管理”するお仕事です。
【主な業務】
＊商品の入荷管理
＊商品の出荷管理
＊倉庫内軽作業スタッフの人員管理
＊入出荷に関わる工程管理・進捗管理
いずれの工程もチームで進めるため、
わからないことはすぐに相談できる環境です。
現場作業だけでなく、数字や進捗を見ながら
全体を動かしていくポジションになります。
◆ 3か月の研修で基礎から丁寧にサポート ◆
異業種からの転職が約8割！
教える先輩社員も、もともとは未経験スタート。
「分からない人のキモチが分かる」からこそ、丁寧に教えていきます。
■ OJT研修（約2週間）
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ピッキング・梱包・仕分けなどの作業を実際に経験し、
倉庫全体の流れや、現場スタッフの業務内容を理解します。
■ トレーナー研修（約1か月）
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新規入職者のトレーニング方法や、
品質管理のフィードバック・是正、
生産性向上のポイントなどを学びます。
■ リーダー業務研修（約1か月半）
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リーダーの後ろについて、
人員配置・進捗管理・スタッフフォローなど、
リーダー業務を実際に体験しながら覚えていきます。
入社3か月で、ひと通りの
リーダー業務をお任せできるレベルへ！
研修終了後も、
4か月目以降は先輩が横についてフォローし、
毎月の定期面談で不安や悩みを相談できる環境です。
◆ 具体的な業務イメージ ◆
《安心のチーム体制》
＊チームでサポートし合える環境
＊20～40代が中心となって活躍中
■ 作業進捗管理
┗進捗管理表を使って、スタッフの
作業状況を確認・管理
■ 人員配置
┗PCでスタッフごとの生産性を確認
┗ポジションの特性を考えながら、
配置ボードを作成
※慣れてくると、ルーチンワークとして
無理なくできるようになります。
■ スタッフサポート・面談など
┗トレーナーが対応できない場合のフォロー
┗新人スタッフの指導や面談 など
【お仕事が不安な方へ】
コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎
スタッフへの細かな指導はトレーナーが中心に行います。
PCが得意でなくてもOK◎
進捗管理は決まったフォーマットへの入力がメインです。
＜1日の流れ（例）＞
07：30 出社／人員配置計画の策定
08：00 朝礼（出欠確認・体操）
発送時間や作業進捗を確認
08：30 当日計画の修正・配置調整
トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認
10：00 小休憩（15分）
10：15 出荷状況の確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け
12：00 お昼休憩（45分）
12：45 進捗・発送時間の確認、上司への進捗報告
出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け
18：00 トレーナー実績の確認、作業後の点検
夜勤への引継ぎ・実績集計
19：30 退勤
◆ キャリアアップ＆評価制度 ◆
┗20代～40代の社員が多数活躍中
┗事業拡大中のため、ポストが空きやすく
ステップアップしやすい環境です。
昇格時には、半年以上の時間をかけた研修もご用意。
いきなり任せるのではなく、段階を踏んで
管理職として成長できる仕組みがあります。
「頑張りをしっかり見てくれる」
「評価が給与に反映されやすい」
と社員からも好評です。
【求める人物像】
《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》
┗異業種からのチャレンジ大歓迎
┗ブランクがある方もOK
┗「興味がある」「管理業務をやってみたい」
という気持ちがあればOK
《こんな方にぴったり》
┗チームで仕事を進めるのが好きな方
┗周りを見ながら行動するのが得意な方
┗将来、リーダーやマネージャーを目指したい方
◆ 勤務地・転勤について ◆
＞＞ 全国転勤可能な方は大歓迎！ ＜＜
当社は現在、事業拡大中の成長企業。
全国各地で新拠点の開設が続いており、
新規拠点の立ち上げなど、会社の成長に
直接関われるチャンスも豊富です。
┗配属先は面談にて、ご希望やライフプランを伺いながら決定します。
┗遠方への異動の際は、引越し費用は会社が全額負担。
┗新しい土地での生活も安心してスタートできます。
全国転勤が可能な方
転勤になった場合の費用は、会社が全額負担します！
※転勤の有無やタイミングは相談の上で決定します。
未経験者歓迎
スキル・経験不問
先輩社員のサポートがあるから安心して始められます。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフトサイクル：1ヶ月
前月にシフトが決まります。
希望に応じてお休みを取りやすい環境です。
※繁閑によりシフト変更の可能性あり
08:00～19:00 (10時間)
08:00～20:00 (11時間)
19:00～翌6:00 (10時間)
※日勤専属・夜勤専属の勤務
※3勤3休シフト(土日祝を含む)
週あたりの勤務日数は3～4日を想定
※1ヶ月単位の変形労働時間制(所定40h/週)
※月平均時間外労働：20時間程度
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
佐賀県鳥栖市弥生が丘３丁目１ー３Amazon鳥栖物流センター
ＪＲ鹿児島本線 弥生が丘徒歩約16分、甘木鉄道 基山西口徒歩約24分、甘木鉄道 立野（佐賀県）徒歩約28分
JR基山駅・西鉄小郡駅～無料送迎バスあり、「弥生が丘駅」より車で5分、徒歩20分
月給 23万5000円
（一律手当を含む）
・昇給(年１回～随時) ※能力による
・昇格(随時) ※能力による
・慰労金(年１回) ※会社業績による
・慶弔金
交通費：交通費支給
交通費支給(上限2万円/月)
【月収例】
303,542円＋交通費(規定)
※基本給23.5万円＋夜勤10時間シフト(残業20時間)の場合
※残業時間は繁閑により異なる
【福利厚生】
＊JR基山・西鉄小郡駅～送迎バス
＊車・バイク(原付)・自転車通勤可
・社会保険完備
・交通費支給(上限2万円/月)
・昇給 ※能力による
・昇格(随時) ※能力による
・慰労金(年１回) ※会社業績による
・慶弔金
・選択制確定拠出年金制度
・退職金制度 ※勤続による
・表彰制度(年１回)
・健康診断(全額会社負担)
・引越費用支給(全額会社負担)
※入社後、会社指示による異動に限る
・住宅補助（一部会社負担）
※会社指示による異動や応援に限る
【従業員構成】
・男女人数
男性：100人
女性：100人
・年齢層
20代：50人
30代：50人
40代：50人
50代〜：50人
・職種
大学生・短大・専門学校：50人
主婦・主夫：50人
社員（契約・派遣含む）：50人
フリーター・アルバイト：50人
20代・30代・40代の社員活躍中！
スタッフは、50代・60代の中高年・シニアも多数！
「目上の人に指示出しするのは気が引けるな・・・」と心配しなくても大丈夫です。
思いやりと気遣いを持ったコミュニケーション意識すれば、円滑にチーム運営ができます！
気さくで明るいスタッフが多いので、和やかな雰囲気なのも当社の魅力の1つです。
倉庫内作業だけど、ただ作業に集中するのではなく、周りとコミュニケーションを取って協力しながら、
より良いチームを作っていってくださいね！
現在活躍中のスタッフは、飲食系・アパレル・販売・サービス・営業など異業種からの転職者が約8割。
当社独自の育成ノウハウと充実のサポート体制で、独り立ちを応援します！
▼現場の声をご紹介
飲食系・アパレル・販売・サービス・営業など
異業種からの転職者が約8割を占めている職場です。
育成ノウハウにも自信があり、
独り立ちできるまでしっかりサポートしますので
ご安心ください！
成長できる環境が整っています！
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
立ち仕事
お客様との対話は少ない
初心者活躍中
力仕事が多い
【応募】
電話・WEBよりご応募ください。
▼応募後、今後の流れなどについて
以下よりご連絡させていただきます。
（１）電話：「0120-951-166」
（２）メッセージ(SMS)：
「241190」または「050」から始まる番号
（３）メール：「
[email protected]」
【面接】
履歴書（写真貼付）、職歴書を事前に送付いただきます。
※1～2回を予定。ざっくばらんにお話ししましょう。
【内定】
内定までは２～３週間を予定しています。
【入社】
※面接、入社日はご相談に応じます。
※応募書類は返却致しません。
ご提出頂きました個人情報は選考の結果に関らず、
当社にて適切に廃棄致します。
▼オンライン面談について
スマートフォンとWEB環境があれば
自宅から簡単に面接可能！
無料ZOOMアプリを使用して面接を実施！
ダウンロード方法や使用方法等は
事前にお伝えしますので
詳細が分からない方もご安心下さい。
【ブランド名】
ロジスティクス事業部
【事業内容】
サービス業界、物流業界における総合人材サービス
