仕事内容:
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◆AIに詳しい人だけの仕事でしょうか
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AI業界と聞くと、特別なスキルを持つ
人だけが働く場所だと思うかもしれません。
でも、この仕事で大切なのは、AIを動かす
技術そのものより、確認する力、整える力、
人をサポートする力です。
鹿児島県姶良市に本社を置く当社は、
AIを活用したWeb記事制作の管理や
サポート業務を手がける、福祉事業者
運営会社です。鹿児島県と熊本県に
4事業所を展開しています。
今回募集するのは、熊本県熊本市東区で働く
AIコンテンツサブディレクターです。
未経験からAI時代の新しい働き方を
始められる環境を整えています。
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◆AI任せにせず、読み手に届ける仕事
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AIが作った文章をそのまま使うのではなく、
人が読みやすい形へ整えることが大切です。
誤字脱字がないか、内容に違和感がないか、
進行が止まっていないかを確認します。
便利なツールを使う仕事ですが、見ている
先にいるのは、記事を読む人、作業する人、
サポートを必要とする利用者さんです。
この距離感を大切にできる方に合います。
具体的には、次の業務を担当します。
・サイト登録チェック
・記事内容の確認
・制作進行の管理
・AI記事の調整、確認
・マニュアル作成補助
・利用者さんへのサポート
体力的な負担は大きくありません。PCでの
確認作業や、チャット、オンライン通話を
使った連携が中心です。コツコツ進める
だけでなく、周囲が動きやすくなるよう
段取りを整える面白さがあります。
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◆未経験でも、最初は確認から始めます
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入社後すぐに一人で判断を任せることは
ありません。研修はZOOMなどオンラインで
実施し、MOBのツール、マニュアル、
業務フローを学びます。
◆1〜2週目：基礎を学ぶ期間
画面共有で先輩の作業を見ながら、
サイト登録チェック、記事内容の確認、
AI記事チェックの進め方を覚えます。
記事執筆やAI操作そのものを体験する
工程ではなく、チェックする側の視点を
学ぶことが中心です。
◆1ヶ月まで：確認業務を担当
サイト登録チェックと記事内容の確認を、
一人で担当できる状態を目指します。
利用者さんへのサポートにも同席し、
チャットやオンライン通話での対応に
少しずつ慣れていきます。
◆3ヶ月まで：進行管理まで経験
AI記事のチェック、修正指示、制作進行の
管理を一通り経験します。あわせて、
マニュアル作成補助にも取り組みます。
◆3ヶ月以降：サブディレクションへ
6つの業務を自立して担当できる状態を
目指します。記事を書く人ではなく、
確認し、進め、指示を出す立場として、
チームを支える役割を担います。
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◆入社した人も、最初は未経験でした
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入社1ヶ月の弓掛さんは、前職がお茶農家。
その前は東京で物流系事務をしていました。
入社前は、AI業界はもっと特別な人が
働く場所だと思っていたそうです。
実際に担当しているのは、記事確認や
進行管理、利用者さんへのサポート業務。
マニュアル作成や作業整理にも関わり、
スプレッドシートの関数を使って作業の
効率化も工夫しています。
人のためにと考えすぎると、逆に難しく
感じることもある。自分がやりたいから
やるくらいの距離感が合うかもしれない。
そんな言葉に、この仕事らしさがあります。
入社1週間の富永さんは、AIに興味があり、
やってみたいという気持ちで入社しました。
今は先輩から添削を受けながら、相互リンクの
提案やAIを使った記事作成に関わっています。
修正箇所が減り、これでOKと言われると
嬉しい。AIが作った文章をそのまま使わず、
人が読みやすい形へ整えることも大切な
役割だと、少しずつ実感しています。
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◆ある1日の流れ
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8:00 出社。朝礼、メールとチャットの
確認を行い、今日の作業予定を確認します。
8:30 サイト登録チェックを行い、記事の
掲載状況や表示に問題がないか確認します。
9:00 利用者さんへのサポートを行います。
チャットやオンライン通話など、遠隔での
やり取りが中心です。
11:00 記事内容を確認します。誤字脱字や
情報の整合性を見ながら、読み手に伝わる
内容になっているか確認します。
12:00 休憩は60分です。午後に向けて、
しっかり切り替える時間を取ります。
13:00 MTGで制作進行を共有します。
課題や遅れがないかを確認し、必要な
対応を整理します。
14:00 AI記事のチェックを行い、必要に
応じて修正指示を出します。
15:00 制作進行を管理します。スケジュール
調整や関係者との連携を行います。
16:00 マニュアル作成補助を行います。
既存マニュアルの見直しや整理指示に
関わります。
16:30 翌日の準備を行い、退勤に向けて
作業を整えます。
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◆落ち着いて、でも一人きりではない職場
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それぞれが自分のペースで働きながら、
困った時は相談できる環境です。ガヤガヤ
した職場が苦手な方、落ち着いた環境で
集中して働きたい方にも合います。
派手な仕事に見えるかもしれませんが、
実際は確認、整理、共有の積み重ねです。
その地道さを面白いと思える方なら、
未経験からでも力を伸ばしていけます。
選考は書類選考とオンライン一次面接です。
入社日や勤務開始時期も相談できます。
まずは話を聞くだけでも構いません。
アピールポイント:
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◆AIを使う仕事。でも見るのは人
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AI記事制作と聞くと、特別な知識が
必要に感じるかもしれません。実際は
記事確認、進行管理、利用者さんの
サポートが中心です。AI任せにせず、
人が読みやすい形へ整える役割です。
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◆未経験から進行管理に挑戦できる
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サイト登録チェック、記事内容の確認、
制作進行の管理、AI記事の調整確認を
少しずつ覚えます。記事を書く担当では
なく、確認する側、整える側として
ディレクション業務に関わります。
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◆仕組みを考える面白さがある
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マニュアル作成補助や業務効率化にも
関われます。スプレッドシートの関数で
作業を整えたり、手順を見直したり。
ただ作業をこなすだけでなく、どうすれば
迷わず進められるかを考えられます。
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◆人を支える実感が持てる仕事
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利用者さんへのサポートも大切な役割です。
チャットやオンライン通話など、遠隔での
やり取りが中心。相手が作業しやすくなる
声かけや進捗確認を通じて、人の役に
立てている実感を得られます。
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◆残業はほぼありません
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固定残業は5時間分ありますが、実際の
残業はほぼありません。全社22名合計の
年間残業時間は45時間です。仕事後の
時間も大切にしながら働けます。
求める人材:
必須条件
・学歴不問
・未経験歓迎
・PC操作に抵抗がない方
・AIツールに興味がある方
・Web業界に興味がある方
歓迎する経験、志向
・チームリーダーを目指したい方
・進行管理や作業整理に興味がある方
・人の作業を支えることが好きな方
・効率化や仕組みづくりを考えたい方
・文章を読む、確認する作業が苦にならない方
・チャットやオンライン通話で連携できる方
特別な経験や資格よりも、AIやWebに
興味があることを大切にしています。
お茶農家、物流系事務など異業種からの
転職実績もあり、はじめての挑戦を
前提にした業務習得ができます。
ただし、AIがすべて答えを出す仕事では
ありません。読み手に伝わるか、作業者が
迷わないかを考えながら進める仕事です。
勤務時間・曜日:
・勤務日：月曜〜金曜の週5日勤務
・勤務時間：8:00〜17:00
・休憩時間：60分
・実働時間：1日8時間
・平均所定労働時間：月160時間
・平均勤務日数：月20〜22日
・休日：土日休みの完全週休2日制
・祝日：出勤となります
・残業：固定残業5時間分あり
・実際の残業はほぼありません
休暇・休日:
年間休日104日。
週休2日制（土日休み）。
※祝日は出勤となります。
※お盆・年末年始は有給取得で調整。
◎有給は取得しやすい環境です
【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％
アクセス:
熊本市電「健軍町」下車 徒歩約12分
産交バス「東町」バス停より徒歩約2〜3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥201,000 〜 ￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥7,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
月給201,000円〜230,000円です。
固定残業代7,000円、5時間分を
月給に含みます。5時間を超えた
時間外労働分は追加で支給します。
昇給あり、賞与ありです。賞与は
年1回で、いずれも前年実績があります。
試用期間は3ヶ月で、期間中の条件は
本採用時と同条件です。
月給201,000円〜230,000円です。
固定残業代7,000円、5時間分を
月給に含みます。5時間を超えた
時間外労働分は追加で支給します。
昇給あり、賞与ありです。賞与は
年1回で、いずれも前年実績があります。
試用期間は3ヶ月で、期間中の条件は
本採用時と同条件です。
待遇・福利厚生:
・交通費支給
・研修あり
・マイカー通勤OK
・髪色自由
・髪型自由
・ピアスOK
・有給取得しやすい環境
・入社日、勤務開始時期の相談OK
年間休日は104日です。お盆や年末年始は
有給取得で調整しています。2025年4月から
2026年3月までの有給取得率は60.3％です。
その他:
入社日相談OK。勤務開始時期も相談可能。
雇用形態: 正社員
給与: 201,000円 - 230,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
