下水道関連事業の拡大に伴う増員募集です。
下水道管の点検・調査から、清掃、修繕など上下水道の維持管理全般をお任せします。
［主な業務内容］
＊点検・調査：マンホール内や下水道管を目視やテレビカメラで確認。
道路陥没などの事故を未然に防ぐ、社会貢献度の高い業務です。
＊清掃業務：強力吸引車や高圧洗浄車などの特殊車両を使用して上下水道施設の推積物を除去。
地域の公衆衛生を最前線で支えます。
＊修繕・改築：地面を掘らずに管の内側に新しい管を形成する環境配慮型の工法を採用。
最新技術に触れ、専門性が高められます。
未経験の方も歓迎。ベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。
現場作業のほか、PC入力・編集などの事務作業も段階的に覚えられます。
特定の社員に負担が集中しないよう、業務の配分やローテーションにも配慮しています。
変更範囲：変更なし
転勤の可能性：なし
59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため）
学歴不問
必要なPCスキル：ワード・エクセル（初歩レベル）※簡単な入力作業ができるレベル
普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
以下あれば尚可
下水道管路維持管理業務の経験
下水道管理技術認定（管路施設）
2級土木施工管理技士
大型自動車免許
08:00〜17:00（実働：8.0時間〜、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり159.33時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
時間外労働あり：月平均 11時間
業務内容により夜間・休日作業や災害時の緊急対応を行う場合がありますが、
時間外手当や代休は規定どおり必ず付与します。
週休二日制（毎週：土日、祝、その他）
夏季休暇：8/13～8/16年末年始休暇：12/30～1/4※2026年度
年間休日数：126日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
JR秋田駅より車で20分
月給250,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円
【給与補足】
※給与はこれまでの経験・取得資格を考慮して決定します
［その他手当］
・資格手当：7,000円〜100,000円
・役職手当：8,000円〜130,000円
・家族手当（扶養者一人当たり）：5,000円
・特殊業務手当：社内規定による
・特別手当：物価上昇応援手当等（社会情勢による）
・通勤手当：実費支給（上限有）30,000円
・賞与あり：年3回／賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績）
・昇給あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・財形保険加入
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり
・資格取得費用、講習会参加費用は会社負担
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
応募前の職場見学も可能です。実際の雰囲気を是非ご確認ください。
高橋 政晶
018-826-1616
【移住支援金対象求人】
昭和26年創業、街と暮らしを支える“生命線”である上下水道施設の
インフラ整備工事や維持管理業務を中核に、公共施設の空調等設備工事や
保守点検業務なども手がける総合建設業です。
上下水道関連業務については、その道の専門技術者集団として、
地域が抱える課題の解決に責任とプライドを持って取り組んできました。
その実績は関係各所より高い評価を頂戴しています。
雇用期間定めなし
