仕事内容:
＼こんなお仕事です／
■管理職としての業務領域
・工程・安全・品質・予算の統合管理
・複数案件の並行管理と進捗確認
・施工計画の戦略的プランニング
・発注者との交渉・条件調整
・協力会社の選定・交渉・評価
■プロジェクト規模と環境
RC造賃貸マンション・商業ビル（請負金額1億～10億円規模）で、経営的判断が必要とされる案件を担当。設立4年目での事業拡大期で、経営層への関与機会が増えます。
■労働環境の特徴
年間休日125日以上、残業なし、現場直行直帰。家族との時間を確保しながら、管理職としての責任を全うできる環境です。
アピールポイント:
１．ワークライフバランスの完全実現
年間休日125日以上、残業なし、有給取得率100％。1億～10億円規模の大型案件で管理職として責任を果たしながら、家族との時間を優先できる環境は、大手ではほぼ不可能です。
２．給与が責任に見合った水準
年収800～1500万円で、昇給・賞与が業績に連動。大手での長時間労働を強いられず、責任あるポジションながら同等以上の報酬が得られます。
３．経営層との密接な連携
請負業から開発ディベロッパーへの3年以内の事業転換計画。その成長過程で、経営層への提案・相談が容易で、施工管理の枠を超えた経営的視点を習得できます。
４．長期的なキャリアプランが描ける
社会保険完備、通勤手当（月2万円まで）、定年65歳・再雇用制度で、熟年層を見据えた安定したライフプランが構築できます。
求める人材:
【必須（MUST）】
・RC造の新築工事施工管理の経験をお持ちの方
・これからRC造の新築施工管理を学びたい方
勤務時間・曜日:
・9：00～18：00（休憩60分）
※残業なし
※現場直行直帰
休暇・休日:
＜休日・休暇＞
・年間休日125日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇取得率100％
勤務地:
東京都渋谷区円山町5-18 道玄坂スクエア404
〒150-0044
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥173,430〜￥325,125（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜給与＞
・年俸制（12ヶ月分割）
・昇給：あり（前年度実績なし）
・賞与：業績、成績による
・社会保険完備
固定残業代：45時間分
800万の中に込みの金額17万3430
1500万32万5125
※年収次第の金額になります。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜制度・福利厚生＞
・通勤手当（月2万円まで）
・定年65歳 ※再雇用制度あり
・直行直帰OK
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###mtag001###
雇用形態: 正社員
給与: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
