採用企業
J PREP株式会社
勤務地
東京都 23区
雇用形態
正社員
給与
400万円 ~ 600万円
残業少なめ
＜この求人の魅力＞
- 英語教材・教案作成や授業設計、研修業務を担当
- 英語教育の企画に深く関われる／自ら教えるやりがい
- 英語教育、教材開発、講師研修・評価の経験が活かせる
- 年間休日121日・副業可・産休復帰実績あり
J PREPについて
「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語塾「J PREP」を、首都圏を中心に展開しています。
⽇本の学校に通いながら、世界のトップ⼤学で通⽤する総合⼒を養成しており、現在では10,000名を超える生徒に通っていただくほどに成長しています。
J PREPの使命は、明日の日本そして世界で、人類全ての活動領域において、 逞しく活躍するための基盤を形成することにあります。
J PREPに集う児童・生徒が抱く関心や情熱を尊重するとともに、一人一人が社会における自らの役割を自覚し、 献身と奉仕の精神を持ちながら、指導力を発揮するために必要な資質を涵養します。
2024年には茗荷谷・あざみ野・三田にも新校舎を開設しました。
これからも質の高い英語教育を提供し、世界で活躍する子どもたちを育みます。
募集要項
1. 授業（最重要業務）
・小学校1年生〜4年生を対象とした集団授業を担当
・英語での指導を通じて、基礎学力と英語運用能力を育成
・子どもたちが主体的に学べる、対話型・参加型の授業を実施
2. 教材・教案の作成・監修
自社コースの教材を新規作成・社内テストの設計・見直し
3. 講師の採用・研修・評価
時間講師の採用・研修を実施
4. ティーチングアシスタント（TA）の管理
TAの採用・研修・配置・日常的なマネジメント業務を担当
5. 長期休暇中のイベント企画
春休み・夏休み・冬休みなどの期間に行う特別プログラムやイベントの企画・運営を担当
※いきなり全てをお渡しするわけではございません、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を増やしていただきます
◆1日の流れ（例）
12：15 出勤／メールチェック／上長と今日の仕事の確認
13：00 会議・打ち合わせ／研修／業務
15：00 休憩
16：00 授業の準備
17：00 授業／クラスオブザベーション／業務
21：00 退勤
雇用形態
正社員
年収
400万円 〜 600万円
月収33万円〜50万円
※うち固定残業代44,860円〜67,116円（みなし残業20時間を含む）
※ご経験・スキルを考慮して決定します。
※賞与：年俸制のため原則月額に含みます。業績により別途支給
※給与改定：年1回
勤務地
渋谷校での勤務を軸とし、授業等によっては下記いずれかへ移動いただくこともあります。
＜自由が丘校・吉祥寺校・四谷校・横浜校・あざみ野校・茗荷谷校・三田校＞
※変更の範囲：会社の定める範囲
勤務時間
標準勤務時間：12:15〜21:00
所定労働時間：7時間45分（休憩60分）
※勤務日は面接の際にご相談の上、設定させていただきます。
平均残業時間：月20時間
休日休暇
- 年間休日121日
- 完全週休2日制
- 有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇制度 ※男性の実績あり、復職実績あり
手当・福利厚生
- 交通費支給（上限10万円）
- 社員割引あり
- 研修制度
⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援
※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり
- 土日連続勤務手当あり
- OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
- オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
- 子ども手当（子ども1人につき1万円/月）
- 保養所（四季倶楽部）
- 副業可（承認制）
- 社会保険完備
職務経験
3年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル
日本語レベル
ネイティブ
最終学歴
大学卒： 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
必須スキル・経験
- 高度な英語力（目安：英検準1級、TOEIC 850点、IELTS 7）
- 英語指導経験
- 教材作成・コーディネートのご経験
歓迎スキル・経験
求める人物像
- J PREPの理念や教育方針に賛同される方
→従来のやり方にとらわれず、常に新しい英語教育に挑戦していく気概のある方
- 教育に情熱とスキルをお持ちの方
- 子どもの成長が自分の喜びにつながる方
- 自分で考え、主体的な行動ができる方
雇用形態正社員給与400万円 ~ 600万円
勤務時間: 12:15〜21:00
休日・休暇: 完全週休2日制
募集について
本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。
【求職者の方のお問い合わせについて】
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