＼業務委託ドライバーから正社員へ。収入も働き方も安定させませんか？／
【ここがポイント！】
✅ 入社祝い金10万円支給！転職後の新生活をサポート
✅ 賞与年3回＋インセンティブあり！頑張りをしっかり還元
✅ 未経験歓迎！同乗研修や班長サポートで安心スタート
✅ 長距離運行なし！関東エリア中心の日帰り配送
✅ 体力的な負担を抑え、安心して長く働ける環境
✅ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実
✅ 資格取得支援あり！ドライバー・運行管理者へのキャリアアップも可能
【仕事内容】
関東エリアを中心とした配送業務をお任せします。
長距離運行はなく、無理のない運行スケジュールのもと、安全運転を第一に取り組んでいただきます。
収入や休日の不安を減らし、腰を据えて長く働ける環境です。
＜主な業務＞
・指定先への配送業務
・荷物の積み込み作業
・荷物の荷下ろし作業
・配送ルートの確認
・日報や各種報告書の作成
・車両の点検・管理
※担当する車種や配送物、配送エリアの詳細は面接時にご説明いたします。
【1日の流れ】
・出社、点呼・車両点検
・配送ルート・配送内容の確認
・荷物の積み込み
・配送先への納品業務
・帰社後、日報作成や車両確認
・業務終了、退社
※配送内容や担当コースによりスケジュールは異なります。
【入社後の流れ】
まずは先輩ドライバーとの同乗研修からスタートします。
配送ルートや業務の流れ、安全運転のポイントなどを学びながら、徐々に業務を覚えていただきます。
独り立ち後も先輩社員や管理者が継続的にサポートするため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。
【将来のキャリアパス】
当社では、希望や適性に応じてキャリアアップの選択肢をご用意しています。
・配送技術を磨き、プロドライバーとして活躍する道
・運行管理者として配車計画や車両管理、ドライバーのマネジメントを担う道
また、中型・大型免許や運行管理者資格などの取得費用は会社が全額負担（規定あり）。
資格取得を通じて、収入アップやキャリアアップを目指せる環境を整えています。
長くドライバーとして働きたい方も、将来的に管理職を目指したい方も、自分に合ったキャリアを描ける職場です。
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／入社後の資格取得支援あり）
・安全運転を心掛けて業務に取り組める方
・挨拶や報告など基本的なコミュニケーションができる方
・ルールや法令を遵守して業務を行える方
【歓迎条件】
・配送ドライバーの実務経験がある方
・中型免許・大型免許をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・運行管理者資格をお持ちの方
【求める人物像】
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・体力的な負担を抑えながら働き続けたい方
・安全運転を第一に考えられる方
・将来的に収入アップやキャリアアップを目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
7:00～16:00（実働7時間30分／休憩90分）
※配送ルートや業務状況により前後する場合があります。
※無理のない運行スケジュールを組み、安全運転を第一に業務を行っています。
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・その他法定休暇
※会社カレンダーによる
※有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。
京葉線「二俣新町駅」徒歩3分、京葉道路「原木」ICより2km
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万3680円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1320円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：265,000円～＋インセンティブ
・入社祝い金10万円支給（規定あり）
・賞与年3回（夏季・冬季・決算）
・配送内容や実績に応じたインセンティブ支給
・交通費支給（規定あり）
・資格取得支援制度あり
・週払い制度あり（規定あり）
※経験・能力・保有資格などを考慮のうえ決定します。
※各種手当・インセンティブにより収入アップも可能です。
・1年目／年収380万円～430万円
・3年目／年収450万円～500万円
・5年目／年収500万円～650万円
※賞与・各種手当・インセンティブを含む想定年収です。
※担当車両や配送内容、業務実績により変動します。
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与年3回（夏季・冬季・決算）
・入社祝い金10万円支給（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・週払い制度あり（規定あり）
・資格取得支援制度
・制服貸与
・安全靴支給
・保養所あり
・安全運転会議（月1回）
20代～30代中心に活躍中。
長距離運行がなく、体力的な負担を抑えながら働ける環境です。
無理のない運行スケジュールを徹底し、安全第一の職場づくりを行っています。
▼選考の流れ
①書類選考
②面接（1回）
③内定
