正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
歯科助手受付／１８時１５分退勤／福利厚生☆メンタルケア☆
仕事内容
平日は１８時１５分退勤、残業時間も月２～３時間程度。
仕事もプライベート時間も大切に、メリハリよく勤務できます☆
子育て中のスタッフも多く、スタッフ同士「お互い様」の精神で助
け合える仲間を増やしていきたいと思っています☆
～ 業務内容 ～
・受付窓口による受付業務、電話対応、カルテ出し、
患者様のご案内
・歯科医師及び歯科衛生士のサポート業務
（治療用具の準備、清掃、片付け）
・クリニック運営に関する環境整備
（院内清掃・在庫品の管理及び発注）
【業務の変更範囲：変更無し】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、医院の経営状況、業務遂行能力、
勤務成績、勤務態度、健康状態、顧客からのクレーム状況
就業場所
大阪府堺市北区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
215,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜230,000円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜18時15分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
１カ月単位の変形労働時間制
平日・・・就業時間（１）（休憩時間 ７５分）
土曜日・・就業時間（２）（休憩時間 ４５分）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本木曜日は休みですが、祝日がある週については木曜日に振替勤
務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当院の理念は『感謝と配慮と貢献』
相手の幸せを考え、その幸せを応援するという思いを、医療
従事者として責任を持ちながら相手へ尽力していくことです！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
～ 福利厚生 ～
制服貸与、ネイルＯＫ（当院規定あり）、鍵付きの個人ロッカー
スタッフルーム完備（冷蔵庫、冷暖房、レンジ）、
２～３カ月に１回のメンタルケア日
☆当院独自の福利厚生☆
２～３カ月に１回外部コンサルタントによるメンタルケア日を
設け、普段言えない悩みなどを相談できる機会があります。
☆残業について☆
１８時１５分の退勤時間を超える日は、１カ月で２～３日程度
ありますが１８時半には退勤できます。
☆事業所のみらい
スタッフが１人１人が輝ける職場になること目指しています。
あなたしか出来ないこと（あなたのスキル）を１つでも多く作り
自信をもって人生を歩んでもらいたい。
あなたの当たり前が、周りでは「当たり前ではない」ということ
に気付きその能力や技術・スキルを更に伸ばしていただけるよう
サポート致します！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
江崎ファミリー歯科は、一般歯科と予防歯科を中心に幅広い
年齢の方に来院いただき「元気をもらったよ」と言われる
明るい医院を目指しています。
スタッフの皆さんにも「当院で働けてよかった」と言って
もらえるように日々努めています。
☆人としてのキャリアアップ
失敗することは必ずあります！
大切なのは、その経験を次にどう生かすのかを考え、技術面の
成長だけではなく、人間性の厚みも増していくこと。
それを一緒に探求しましょう！
☆事業所のみらい
スタッフが１人１人が輝ける職場になること目指しています。
あなたしか出来ないこと（あなたのスキル）を１つでも多く作り
自信をもって人生を歩んでもらいたい。
あなたの当たり前が、周りでは「当たり前ではない」ということ
に気付きその能力や技術・スキルを更に伸ばしていただけるよう
サポート致します！
あり
復職制度の内容
院長、先輩スタッフのアシスタントについていただき
技術の復習から入り、スキル確認をしながら少しずつ
無理のないところから業務をお任せしていきます！
☆メンタルケア日☆
２～３カ月に１回、外部コンサルタントを招いて普段言えない
悩み（仕事の内容・院内の人間関係・プライベートなど）を
相談できる機会を設けております！
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
