仕事内容:
【配属想定】女性積極採用！受付事務
＜業務内容＞
世界的なブランドで心動かされる
ホスピタリティを提供
各ショールーム、サービスセンターにて
お客様へのおもてなし対応を行います。
世界的なブランドを扱う当社では
一流ホテルのようなホスピタリティの高い対応と
広い視野が求められます。
会社・ブランド・店舗の顔として
ご来場いただいた全てのお客様
一人一人に心を遣い、
プレミアムなサービスを提供していきます。
・御来客/呈茶の対応
・グッズ販売促進
・来場データ/日報集計
・顧客宛のお手紙等の準備
・ショールーム/イベント運営サポート
＜特徴＞
▼小さな気遣い・心配りが顧客満足度に直結
私たちの提供する
「お客様を世界一幸せにする、
ハートムービングな体験」は
小さな気遣いや心配りから生まれます。
例えば、試乗にいかれたお客様に
提供したドリンク。
お戻りになった際にドリンクを入れ替え、
「試乗はお楽しみいただけましたか」と
相手を気遣う言葉を伝えることが
世界一の幸せに繋がります。
▼接客で求められるクオリティ
来場されるお客様はどこに行っても
VIPの待遇を受けられる方ばかり。
「○○さんのいるこの店舗に足を運びたい」
お客様からそんな言葉をいただけるよう
世界的ブランドに相応しい接遇対応を行います
＜活かせるスキル・経験＞
●ホテル等のラグジュアリーサービス系の
来客対応など対顧客に対しての
サービス経験がある
●相手の表情や動作を見て
どんなことを望んでいそうか
先回りして行動した経験がある
●ブランドの顔として責任感のある対応ができる
※土日祝日の出勤がございます。
【将来的に目指せるキャリア】アドバイザーサポート
＜業務内容＞
購入した先の永いお付き合いを実現する
アフターフォローをメカニックやアドバイザーと
一丸となり行うバックオフィス系職務。
カーライフを守っていく
重要度の高い業務内容です。
受付事務が新規の顧客様やお乗り換え等、
販売に関するお仕事だとすると
こちらは【顧客様】向けの職務になります。
つまり、すでに各ブランドの
ファンになっていただいたお客様がより長く
お車を楽しんでいただくためのポジションです。
サービスセンターには1年点検や車検の他に、
クルマの不調を抱えたお客様が来場されます。
どういった整備をするか、どんな工程を経て
お客様へクルマをお返しできるかを
ご相談していくアドバイザー
（アフターセールス部（AS部）の営業職）
を軸にご要望のヒアリングを行ったのち、
メカニックが作業を行い
お車をお手元に返却します。
その過程で必要になる事務手続きや
お電話対応等を行っていただくポジションです
・御来客/呈茶の対応（一部拠点のみ）
・メカニックとアドバイザーの取次ぎ
・顧客データ作成（Excel、Wordへの打ち込み）
・伝票入力（データ入力・管理）
・入庫、出庫予定の車に必要な書類作成
・社内文書作成
・金庫・小口管理
・領収書作成
・アドバイザーの業務フォロー
L車検、点検等の予約～出庫対応
L整備関連の見積書 請求書の作成
※業務内容の指示・レクチャーは
スタッフから直接ご教示させていただきます。
＜特徴＞
▼クルマのあるライフスタイルを
長く続けるために必ず必要な仕事です
買った後のアフターフォローの充実度が、
その後もSKY GROUPとお客様の
ご縁をいただけるかどうかの
重要な判断となります。
バックオフィス系の職務でありながら、
現場で働くスタッフの一員として
顧客貢献ができる貴重な職務です
▼現場を支え、幅広い知識が身につく
サービスアドバイザーやメカニックと
連携しながら業務を進めるため、
顧客対応力や調整力、店舗運営の
視点も身につきます。
＜活かせるスキル・経験＞
●接客・販売など、お客様対応の経験がある
●相手の立場を考え、
丁寧なコミュニケーションができる
●チームで協力しながら業務を進めた経験がある
●事務処理やスケジュール管理が得意
※土日祝日の出勤がございます。
【将来的に目指せるキャリア】マーケティング
＜業務内容＞
ブランド・SKY GROUPの認知を拡大し
お客様にご納車いただくこと
・お客様やスタッフの心を動かす体験を
創造することがマーケティングスタッフの仕事。
同じ自動車業界内の施策を研究するだけでなく、
アパレル、ジュエリー、観光業界など
あらゆる業種が行う広報活動にも
興味関心をもち、トレンド感のあるアイディアを
形にしお客様に届けます。
・ショールーム/サーキット等で行う
イベントの企画立案
・インポーターイベントの参加
・SNS/広告運用
・メーカー提出、社内報告用のデータ集計
・レセプションのサポート業務
＜特徴＞
▼年間数千万円以上のマーケティング費用を
扱う責任と楽しさ
マーケティングの最終目標は【受注】が
発生する商談の場を用意し、
各ブランドごとに設定される目標値に向かって
1年間の予算を駆使しブランドと
自社の価値を最大限に高める
広報活動を行うことです。
単なる分析業務担当ではなく、
広報全体の設計を行い
現場を取り仕切る立場として
イベントの企画運営を行い続けることが
当社のマーケティングの仕事です
▼マーケティング部門のメーカー表彰
ブランドによっては、全国のディーラーから
ベストパフォーマー、
ベストマーケティングなどの分類で
マーケティング担当が
表彰されることがあります。
自分の頑張りが全国的に認められ、
ブランドの認知と自社貢献の両方が達成できる
職務と大きな喜びを得ることができるのは
ディーラーマーケティング
ならではのやりがいといえます
▼プロジェクトマネージャーのような
経験ができる
イベント運営の際には、
自社内の役員・営業マネージャー・
店長・セールス・受付事務などの
各ポジションの方に
コンセプトの共有や当日の運営導線の共有、
外部協力企業への窓口対応など
イベント運営担当としての
責任者対応を行います。
企画の大きさによっては
スタッフ数が数十名以上となるため
各所との連携など
まるでプロジェクトマネージャーのような
経験をしていただくことができます。
＜活かせるスキル・経験＞
●学園祭運営など広報企画に携わったことがある
●イベント会社でのアルバイト経験がある
●チームで協力しながら業務を進めた経験がある
●広報やマーケティングに興味があり情報収集が得意
※土日祝日の出勤がございます。
【将来的に目指せるキャリア】車両登録業務
＜業務内容＞
ご納車が決定したお車を
お客様のもとにお届けするための
準備・手配・各種手続きを 行うのが、
営業事務（車両登録業務）。
一般的な営業事務とは異なり、
自動車業界ならではの
専門的な知識が身につきます。
国内で車を走ら せるためには、
様々な手続きが必要です。
お客様の大切な宝物を
確実にお手元に届けるために、
サポートしています。
・新車のオーダー等の発注業務
・法定費用
・税関連の注文書チェック
・車両登録日の確認
・自賠責保険証明書の発行
・車両登録時の費用準備
・ローンの申込、残金着金数等の確認
・出荷関係の問い合わせ対応
・既存顧客の各種変更手続き
＜特徴＞
▼自動車業界にしかない専門スキルが身につく
中古車の名義変更の他、車庫証明書の取得や
新車のオーダーなどディーラーによっては
営業職が担当する職務ですが
当社の場合は分業化し、
独立した職務として業務を行っております。
▼納車に直結する
お客様の希望する納車日に
すべての準備を完了させるため、
セールスとの連携を行っていきます。
時にはイレギュラーも発生しますが、お客様や
セールスからありがとうの声を
いただくこともあり
自分の行っている仕事が周囲に喜んでもらえる
影響力のある仕事をしたい方に
おすすめのポジションです。
▼売れた後の流れがわかる
車が売れた後はどんな流れで納車を迎えるのかを一気通貫して理解することができます。
セールス・営業事務・メカニックなど
様々なスタッフが関わる納車の
重要な任務を担う存在として
ディーラービジネスを
俯瞰して見ることができます
＜活かせるスキル・経験＞
●電話やテキストメッセージでのコミュニケーションが得意
●複数のアルバイトや学業などのスケジュール管理ができた
●専門的なスキルを身につけたい
●仕事を進めるスピード感に自信がある
※各ショールーム内バックオフィス勤務
ポルシェのみショールームではなく
専用の事務所勤務となります
※土日祝日の出勤がございます。
【将来的に目指せるキャリア】人事
人事戦略本部
＜業務内容＞
▼人を通じて会社の未来をつくる
SKY GROUPの人事職は、社員の採用や育成など「人に関わる業務」が中心ですが、
単なる事務職ではありません。
実は、営業職のように数字で成果を
管理する要素も含まれています。
採用活動でいうと、
応募者数・内定承諾率・入社後定着率などの
KPI（Key Performance Indicator
：重要業績評価指標）を設定し、
目標に対してどれだけ達成できているかを
定量的に管理します。
KPIをもとに改善策を考え、
採用プロセスや研修プログラムを
最適化するため、
数字を見ながら戦略的に動く力が求められます。
つまり、「人を見る力」と「数字を分析する力」の両方を活かせる仕事です。
さらに、上記をもとに新たな行動計画を立て、
戦略的に動くため、
コンサルタントの要素も求められます。
社内の仕事でいうと、
セールスや広報などの
全ての要素を含んだ仕事です。
そのため、学生のうちから目標をもって自主的に
動いた経験のある方を採用したいと考えています
・会社説明会/工場見学会の実施
・面接～入社までのご案内
・協力企業/学校法人との連携
・オープンキャンパスイベントの参加
・新入社員他 研修企画運営
・入社式、内定式、歓迎会等の式典企画
・その他 人事制度企画など
どの領域を担当するかは
適性を見て配属させていただきます。
＜特徴＞
▼様々なバックグラウンドをもつ社員が活躍
業界未経験の中途採用社員や、
新入社員の配属も行っています
▼若手スタッフが中心
若手スタッフが中心となっている採用担当者は
業務の幅も広く、ご自身のキャリア開発を
積極的に進めていただけます
▼特色ある採用活動
自動車業界ならではの特色ある採用活動、
経験をすることができます
＜活かせるスキル・経験＞
●数字で成果を出したいという価値観がある
●部活動などで高い目標を設定し
チャレンジしてきた経験がある
●学生や社員の未来を支援する
役割を担ってみたい
●コミュニケーション力が高く、
どんな人とでも交流できる
（人見知りしないオープンな性格）
●素直さ・謙虚さ・実直さ・地道な積み重ねに
自信のある方
●人事職でキャリア構築をしていきたいという
強い希望のある方
※イベントおよび式典の際は
土日祝日の出勤がございます。
※勤務地 SKY GROUPレセプションデスク
各社共通
【将来的に目指せるキャリア】広報・PR
ブランディング企画本部
＜業務内容＞
▼心動かす体験を創造する
ブランド・SKY GROUPの認知を拡大し
お客様にご納車いただくこと
お客様やスタッフの心を動かす体験を
創造することがブランディング企画本部の仕事。
同じ自動車業界内の施策を研究するだけでなく、
アパレル、ジュエリー、観光業界など
あらゆる業種が行う
広報活動にも興味関心をもち、
トレンド感のあるアイディアを
形にしお客様に届けます。
・社内報・社外報・Press Releaseの準備
・メディアカンファレンスの開催
・SKY GROUP広告掲載
・SKY GROUPホームページ管理
・動画制作
・SKY GROUP CIの規定、
管理（SKY TIMELESSのCIを含む）
・ブランディングツール制作
・「SKYサービス」のブランディング
・社内イベント企画・運営
・社外イベント企画・運営
・各ブランドの
マーケティングクオリティチェック・サポート
＜特徴＞
▼ブランド・SKY GROUPのCIが適用される
イベントの企画立案
いわゆるマーケティングというよりは
ディーラーマーケティング＆
企業広報・PRという分類になります。
SKY GROUPにも
コーポレーションアイデンティティ(CI)という
企業運営の指針があり
ブランドや会社のイメージを守り、
良さを発揮するためのルールがございます。
SKY GROUPに相応しい企画は
どのようなものか理解し、
常に新しい発想を獲得し続けることが必要です。
▼対外的な活動の豊富さ
イベント準備のため、
社内への企画提案・予算獲得から行い
社内スタッフを動かし、
時には協力企業様への橋渡しを行います。
そのため、社内～社外まで
様々な方と同じ時間を過ごすことができます
▼戦略企画に専念
イベント時を除いて、基本的には
接客がメインになることは少ないかと存じます。
＜活かせるスキル・経験＞
●仮説→検証→改善の思考を持っている
●営業・マーケティング・本社機能・店舗・
ブランドを横断するハブになれる人
●高級商材・プレミアムブランドへの
理解や興味がある
●正解がない中で考えることを楽しめる
●企画・提案の経験
L学園祭・イベントの企画運営や学生団体・
プロジェクトの立ち上げなど
※イベントおよび式典の際は
土日祝日の出勤がございます。
【将来的に目指せるキャリア】経理
＜業務内容＞
経営基盤を支える
経理とは会社のお金の流れを管理する役割を担う
ポジションです。
プレミアムカー以上の商材を扱うため、
比較的金額の大きいものを扱うことができます。
また、各部署・法人ごとに
担当を持ち経理処理を学ぶため、
法人/部署内の業務フローや状況を
お金や請求書を通して学ぶことが
できる点もメリットです。
管理・経営における基本知識が
身につきますので、
将来的なキャリアの幅が広がります。
現時点での簿記資格の有無は問いません。
社内には経理未経験・新卒入社の
社員もおりますのでご安心ください。
もちろん、働きながら簿記資格を
取得いただくことも可能です。
社外研修制度を活用しながら
スキルアップを目指してください！
・交通費/経費の精算
・領収書や請求書の整理
・預金の預け入れと引き出し
・会計システムの入力
・経費の支払い
・1ヶ月毎の締め作業
・資産の棚卸/決算書の作成等の財務
＜特徴＞
▼入社時の簿記資格は必須ではございません
▼未経験者/会計知識がなくても
1年間で基礎が身に付きます
▼法人・部署ごとの担当制
経理業務の上流から下流まで
一気通貫して学ぶことができます
＜活かせるスキル・経験＞
●正確さと誠実さを最優先できる
●ルール理解＋改善思考
●締切や期日を逆算して行動できる
●専門用語を噛み砕いて説明できる
●他部署からの問い合わせに冷静に対応できる
●数字を扱う実務・アルバイト経験
L経理・会計事務所インターン
Lレジ締め・日次集計業務
Lデータ入力・チェック業務
▼原則定時退勤/土日祝日休み
※勤務地 SKY GROUPレセプションデスク
【将来的に目指せるキャリア】総務
＜業務内容＞
企業経営におけるベースの
会社づくりを行うのが総務の仕事。
世界的16ブランドを扱う
私たちの成長を支えるため、
総務はグループ全体の仕組みや環境づくりを担う
中核ポジションです。
単なるサポートではなく、
「社員が安心して働ける仕組みをゼロから考え、
整える」やりがいの大きな仕事です。
・事務所/オフィス等の設備管理
・携帯・Wi-Fi契約など、
通信インフラの整備（大手通信会社と連携）
・新店舗オープン時の不動産契約、
机・椅子・電話回線等の手配
・お礼状作成等の庶務
・PCセキュリティ管理
・社内規程や就業規則の整備・改定
・社内の催し物の運営サポート
・経営会議の準備
■労務チーム配属となった場合
・入退社、住民税、通勤関係、社会保険、
雇用保険、勤怠管理や賞与査定などの
人事労務関連業務
＜特徴＞
▼業務の幅に捉われず広く経験ができる職務
協力企業・社内のスタッフとの関わりが
非常に多いポジションです。
例えば、オフィス用品で有名な商社、
通信関係の会社、不動産会社などが
主な取引先となりますので経理と同じく
どの業界、職種でも通用するようなスキルを
学んでいただくことができます
▼BtoBの取引先企業を除き、
顧客対応の少ないポジション
▼将来的には、希望や適性に応じて
人事・労務へのキャリアも拓けます。
＜活かせるスキル・経験＞
●正確さと誠実さを最優先できる
●ルール理解＋改善思考
●締切や期日を逆算して行動できる
●専門用語を噛み砕いて説明できる
●他部署からの問い合わせに冷静に対応できる
●幅広く会社を支える仕事に挑戦してみたい
▼原則定時退勤/土日祝日休み
※勤務地 SKY GROUPレセプションデスク
【将来的に目指せるキャリア】セールス
27年度の新卒採用予定は現状ございませんが
将来的に目指していただくことが可能です。
勤務地：各ディーラー事業 ショールーム
＜業務内容＞
▼お客様の理想を叶える/正規ディーラーのセールス
プライベートバンカーのように
お客様のカーライフに最適な1台を
ご案内するお仕事です。
販売方法はHP等のお問い合わせや
新規のショールーム来場、
顧客の乗り換え提案時など多岐に渡ります。
お客様とのコミュニケーションを通して
自身の成長、豊かさに
繋げることができるポジションです。
新卒入社の社員も活躍できる
一流の商材・立地・マーケティングを
ご用意してお待ちしております。
・新車/中古車のご提案
・ローンのご提案
・自動車保険のご提案
・下取り/買取査定
・各種書類の精査
・HP等の掲載準備
・洗車/試乗の準備
・ショールーム/イベント運営サポート
＜特徴＞
▼提案営業＆ショールーム来場型
お客様とアポイントをとり、ショールームで
接客する来場型の営業活動を行っております。
お客様の心を動かす体験をセールス、
レセプション他スタッフが
一丸となってご提供します。
▼目標設定
年次に合わせて設定されており、
年間・月間の目標数値がございます
常に目標を持つことで
達成する喜びとやりがいを感じながら
メリハリをつけて業務を行うことが可能です
▼グループ内 1組1セールスの担当制
1組1セールスの担当制をしいており
お客様と永くお付き合いができます
▼グループ内 お客様紹介制度
グループ内のブランドへ
お客様をご紹介する制度もございます。
▼営業活動に専念しやすい
購入時に行う販売登録やナンバー交付の作業は
【登録業務】の別スタッフがいますので、
比較的販売に専念しやすい環境です。
＜活かせるスキル・経験＞
●経験を振り返り、改善につなげられる
●売上・契約件数などの目標をもった経験がある
●実力主義の環境を楽しめる
●ブランドの「顔」になる自覚がある
●営業・販売・接客経験
L営業インターン（法人／個人問わず）
アパレル・携帯販売・百貨店などの接客業務経験
L提案／ヒアリング／クロージング／顧客対応
※土日祝日の出勤がございます。
アピールポイント:
「社会人でも冒険できる」。
それがSKYの考え方です。
「最初の仕事が、あなたのすべてじゃない。」
就活をしていると、「職種」や「業界」で
自分の未来を決めなきゃいけない気がしてくる。
でも本当にそうなのか？
やったこともない仕事の
「向き・不向き」なんて、
やってみるまでわからないはずなのに。
SKY GROUPは、そう思っています。
だから私たちは、入社後のキャリアを
「最初の配属で終わり」にしません。
受付事務からスタートして、気づいたら
販売台数日本1位の店舗を支える
マーケターになっていた人がいます。
メカの仕事から、全く違う部署に飛び込んで、
会社の核になった人がいます。
共通しているのは、
「やってみたい」という気持ちを、
ちゃんと口にできた人たちだということ。
SKY GROUPには、
その声を拾う仕組みがあります。
＼社員の声／
Mさん（23年新卒入社 ランボルギーニ受付事務
→セールスサポート→マクラーレン車両登録業務）
「最初は受付事務として
SKY GROUPに入りました。
でも働くうちに、
もっといろんな仕事を知りたい
という気持ちが出てきて。
キャリア面談で正直に話したら、
業務を経験させてもらえて、
さらに他法人への異動まで実現しました。
自分でもこんな道があるとは思っていなかった。
『やりたい』って言っていいんだ
と気づいてから、仕事が変わりました。」
Fさん（中途入社 メカ→営業マネージャーへ）
「まさか自分が営業マネージャーになるとは
思っていませんでした。
でも異動をきっかけに、
自分の強みが全然違うところにあると気づいた。
SKY GROUPは、異動を『リスク』じゃなくて
『チャンス』として
捉えてくれる会社だと思います。」
年に3度のキャリア面談、
自ら手を挙げて異動できる公募制度など
グループ全体を舞台にしたキャリアの広がり。
ジョブローテのような制度で縛るのではなく、
あなたが自然と「動きたくなる」環境を、
会社として本気でつくっています。
まだ「やりたいこと」が
はっきりしていなくていい。
でも、「いつか自分でキャリアを切り拓きたい」
という気持ちがあるなら、
SKY GROUPはきっと
その場所になれると思っています。
突破力のある人と、一緒に成長したい。
そんなあなたと
面接でお会いできればと思っています
SKY GROUPで叶えられるキャリアを
一緒に探していきませんか？
求める人材:
SKY GROUPが求めるのは、
クルマが好き・人が好きという気持ちを、
誠実な行動で表せる人です。
ブランドやお客様への理解を深めながら、
目の前の仕事に一貫した姿勢で
向き合える人を歓迎します。
面接で印象に残るのは、
「なぜこの業界・この会社・この職種なのか」を
過去の経験と結び付け
論理的に説明・自分の言葉で語れる人
入社後の自分を具体的に思い描き、
仲間やお客様と
自然なコミュニケーションが取れる人です。
「この会社で成長したい」という素直な想いを、
あなたらしい言葉で伝えてください。
【全職種共通で求める人物像・経験】
・目標やゴールを意識して行動した経験
（数字・期限・成果などをもって
取り組んだこと）
・自分の行動を振り返り、改善につなげた経験
（うまくいかなかった原因を考え、
次に活かした）
・人と関わりながら物事を進めた経験
（チーム活動、調整役、サポート役、対人対応）
・相手の立場を考えて行動した経験
（配慮・気配り・丁寧な対応を意識したこと）
・ルールや約束、期限を守って取り組んだ経験
（正確さ・責任感・継続力）
・未経験のことにも前向きに挑戦した姿勢
（自ら手を挙げた／新しい役割を任された）
勤務時間・曜日:
実働8時間／1日
経理・総務・人事 9:00~18:00
その他、9:30~18:30/9:45~18:45
※配属ブランドにより異なる
休暇・休日:
〇年間休日120日（GW休暇、夏季休暇、
年末年始休暇、バースデー休暇を含む）
有給休暇と合わせて初年度130日休日となります
〇月8～13日のシフト制
※定休日を含む
〇有給休暇 初年度10日付与
（内、5日間取得必須）
〇半休制度
〇生理休暇
〇バースデー休暇（誕生日月に1日）
〇産前産後休暇（取得実績あり）
〇育児休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇など
勤務地:
▼受付事務
勤務可能性ブランド
・ポルシェ（神奈川）
・マセラティ（東京都）
・アストンマーティン（東京都）
・マクラーレン（東京都）
・ランボルギーニ（東京都・神奈川県）
・ベントレー（神奈川県）
・SKY TIMELESS（東京都）
★女性積極採用について
（ポジティブアクション）
当社は、男女ともに
活躍できる職場づくりを推進しており、
女性の活躍推進を目的とした
ポジティブアクションに賛同しています。
現在、当社の女性従業員比率は約25％です。
今後は女性が長期的に活躍できる
職場環境の整備を進め、
女性従業員比率の向上及び
管理職の女性比率アップを目標に
採用・育成を推進してまいります。
そのため、本求人では
女性を積極的に採用しています。
※初期配属は東京・神奈川エリアの
受付事務職を想定しておりますが、
変更の可能性もございますのでご了承ください。
詳細は当社ホームページよりご確認ください。
https://www.sky-g.org/showroom/
※総合職募集のため、適性によっては
人事/広報/セールス/経理/マーケティング/
アドバイザーサポートなど
受付事務以外の事務職等への
配属の可能性もございます。
給与:
最終学歴により、初任給が異なります。
※その他、月額50,000円の範囲内で
交通費支給（規定あり）
※時間外手当は1分単位の支給
【モデル月収例】
■新卒
一般職
・入社3年目（大卒）一般社員・マーケティング
年収423万円～
月給22.5万円+通勤費+残業手当
・入社5年目（大卒）主任・営業事務リーダー職
年収472万円
月給25.3万円+通勤費+残業手当
・入社7年目（大卒）係長・人事リーダー職
年収513万円
月給27万円+通勤費+残業手当
【補足】
月給は基本給、役職給、
マネジメント給などを含んでおり
通勤費、残業手当は含みません。
年収総額には
関東エリアの通勤費 平均2.6万円、
マーケティング・営業事務は残業平均10時間
人事職は15時間としたものが含まれております。
【諸手当】
〇役職手当
〇家族手当
〇通勤手当
〇時間外手当
〇インセンティブ制度
※セールス職のみ、社内規定あり
〇資格手当（簿記1級、2級のみ）
その他、社員互助会の祝い金、
お見舞い金制度あり
【賞与】
年3回（4月、7月、12月）
2025年度4.5ヶ月分支給
※会社実績・個人実績による
※初年度 夏季・冬季ともに一律支給
待遇・福利厚生:
〇社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
〇社内表彰制度
〇退職金（勤続3年以上）
〇社員割引制度
〇携帯電話（iphone）パソコン貸与
〇所属ブランドごと社章貸与
〇団体保険加入
〇社外研修
〇メーカー研修
〇社内研修
〇チャレンジ申告制度
〇社内公募制度
〇団体保険加入
〇リファラル制度
〇グループ内お客様ご紹介制度
その他:
【キャリア開発制度】
全社員、チャレンジ申告・社内公募制度の
対象となり挑戦する社員の支援を行います。
例えば、ブランドチェンジや
未経験職種へのキャリアチェンジ、
SKY GROUPとしてやってみたい企画提示など
社員のチャレンジ精神を大切にする
社風・制度を整えております。
そのほかにも年3回の賞与面談、
人事面談制度などを活用いただき
ご自身の想いを形にする
サポートのご用意がございます
【コミュニケーションMTG】
社員同士のつながりを大切にするために
1～2か月に一度部署ごとに
食事会の制度を設けております。
※会社で一部費用を負担しております！
普段見られない一面を
見ることができるかも…？！
雇用形態: 新卒
給与: 200,000円 - 208,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
