■募集背景
当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。
【地域振興部地方創生室の業務内容】
１．地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援
（１）地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援
（２）SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成
（３）地公体と連携したSDGｓ事業の推進
２．社会環境変化に応じた観光振興施策実践
（１）台湾を中心としたインバウンド効果の最大化
（２）地公体と連携した観光情報発信
（３）地公体・地域との観光産業振興に向けた支援
３．産学官金連携による産業振興に向けた取組強化
（１）持続可能な地域産業振興支援の実践
（２）地域人材育成や地域イノベーションの創発
（３）地域課題解決等のためのＤＸ推進、ＤＸ人材の育成・交流
■求める人物像
・脱炭素やSDGｓ、観光分野に関する業務経験がある方、または興味がある方
・国や自治体への出向派遣についても想定していることから、自治体勤務の経験がある方
※いづれか一方でも可
・歓迎資格～ITパスポート、CS検定2級
・金融機関経験は問いません
地方創生担当者
契約社員
年収
400万円 〜 1000万円
・経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与は、業績により年2回支給いたします。
・当初１年間は嘱託（契約社員）にて採用。
・１年以内に正行員へ登用あり
地域振興部
※選考の際にご経歴・保有スキル等を勘案し、決定させていただきます。
８：３０～１７：３０（うち１時間休憩）
※水曜日（月初・月末1営業日、25日を除く）は特定日にて、勤務時間８：３０～１７：００（うち１時間休憩）
残業あり（月10時間程度）
週休2日制（土、日）、祝日
有給休暇（入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80％以上。）、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等）
財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務等）、従業員互助会
通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等
※手当支給は条件該当者に限る。
※条件詳細は担当者あてご確認ください。
まずは応募フォームより必要事項をご入力ください。
書類選考後、適性検査、面接（複数回）を実施いたします。
※ご入力いただいた情報は採用活動のために使用し、それ以外の目的で使用することはありません。
入行後必須：証券外務員資格、生命保険販売資格、損害保険販売資格 ※ご入行後に取得いただきます。
歓迎：ITパスポート、CS検定2級、簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者
肥後銀行 人事部 キャリア採用担当
TEL096-326-8628
受付時間／【平日】9:00～17:00（銀行休業日は除きます）
