【2026年10月5日 上新庄駅前に新規オープン】
オープニングだからこそ、人間関係も働き方もゼロから一緒につくれます。駅徒歩1分・年間休日120日。無理なく、長く看護を続けられる職場です。
【患者さんが安心して相談できる外来をつくります】
当院は、泌尿器科を中心に、内科、生活習慣病、慢性腎不全、性感染症、メンズヘルス、自由診療、健康診断にも対応します。泌尿器科には、症状を相談することに不安や恥ずかしさを感じながら来院される患者さんもいます。正確な処置だけでなく、丁寧な説明、落ち着いた声かけ、周囲の視線や会話への配慮を大切にします。
【院長は、話しやすさとコミュニケーションを大切にする先生です】
上宮院長はとても話しやすく、スタッフとのコミュニケーションを大切にする先生です。分からないことや気になることを相談しやすく、院長・看護師・受付医療事務が職種の壁を越えて協力できる職場を目指しています。現場からの意見や提案も伝えやすいクリニックを、一緒につくっていきます。
【泌尿器科未経験も歓迎】
泌尿器科での勤務経験は問いません。採血・注射・点滴など、これまで身につけた基本的な看護技術を活かせます。2026年9月14日からの開院前研修で、院内導線、機器、診療の流れ、患者さんへのご案内、職種間の連携方法を確認します。オープニングだからこそ、決められた方法に合わせるだけでなく、患者さんにとって分かりやすく、スタッフにとって動きやすい外来をつくることができます。
●この求人のポイント
•2026年10月5日開院のオープニング募集
•月給290,000円～300,000円
•年間休日120日。木曜・日曜・祝日、土曜午後休み
•阪急京都線「上新庄駅」より徒歩1分
•泌尿器科未経験可。開院前研修あり
•院長へ相談や提案をしやすく、職種を越えて協力する職場づくり
●具体的な業務内容
•診療介助・診療補助
•採血・注射・点滴
•尿検査のご案内
•超音波検査などの診療サポート
•バルーン交換
•自己導尿指導（未経験可。入職後に手順を確認）
•健康診断業務
•患者さんへの説明・声かけ
•自由診療の補助
•受付医療事務との連携
•院内の環境整備
•開院前の導線確認・オリエンテーションへの参加
●採用・開院前スケジュール
•面接日：2026年8月22日・23日予定（都合がつかない場合は調整いたします。）
•研修開始日：2026年9月14日予定
•開院前研修期間中の時給：1,800円
•内覧会：2026年10月3日・4日予定
•開院日：2026年10月5日
•看護師または准看護師の免許をお持ちの方
•採血・注射・点滴の経験がある方（ブランク可）
•泌尿器科での勤務経験は不問
•患者さんの不安やプライバシーに配慮した対応ができる方
•院長や受付医療事務と声をかけ合い、チームで協力できる方
•オープニングメンバーとして、より良い診療の流れを一緒に考えられる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
月・水・金：9:00〜13:30／15:15〜19:30
火：9:00〜13:30／14:45〜17:30
土：9:00〜13:30
・週所定労働時間：38時間
•休日：木曜、土曜午後、日曜、祝日
•年末年始休暇（12/30〜1/3）
•有給休暇
•産前産後休暇
•育児休業
•介護休暇
•年間休日120日
阪急京都線「上新庄駅」より徒歩1分
基本給：月給 29万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給290,000円〜300,000円（固定残業代5時間/月を含む）
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・賞与年2回
・開院前研修期間中は時給1,800円
・想定年収：約348万～360万円＋賞与
【福利厚生】
•労災保険、雇用保険、医師国保、厚生年金
•昇給あり
•賞与年2回
•通勤手当実費支給（上限月50,000円）
•制服貸与
•自由診療の職員割引あり
•スタッフルームあり
•有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考の流れ
•応募
•採用担当からご連絡
•面接（2026年8月22日または23日予定。都合がつかない場合は調整可）
•採否連絡
研修は2026年9月14日から開始予定です。
