【テンダーから皆様へ】
私たちが大切にしているのは、ご利用者様の
笑顔だけでなく、スタッフの働く環境です。
安心して長く働ける職場づくりに努めています。
◆頑張りを仕組みで評価します
導入した「ポイント制処遇改善手当」は、
資格や役職、勤続年数などの基準に沿って
支給額が決定する明確な仕組みです。
目標に合わせて、一歩ずつキャリアや収入を
上げていける環境を整えています。
◆様々な介護の仕事と、広がるキャリア
当社では複数の介護事業を展開しており、
日々の業務を通じて幅広い知識やスキルを
学ぶことが可能です。希望に応じて、
様々な経験を積むこともできます。
まずは「見学だけ」でも歓迎いたします。
ブログやインスタグラムでも日々の様子を
発信していますので、ぜひご覧ください。
あなたからのご連絡をお待ちしております。
●研修制度
●資格取得支援制度
●社内融資制度
●インフルエンザワクチン接種
●確定拠出年金（４０１ｋ）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
事業所内交換研修等
子連れ出勤可。
育児や介護等、勤務時間の調整などあり。
７０歳以上も希望があれば再雇用、勤務延長の余地あ
り。
