★★おすすめポイント★★
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✅創業30年以上！駐車場業界のパイオニア
✅TOKYO PRO Market上場★抜群の成長性
✅未経験から正社員デビュー可能！
✅20代・30代が活躍中の部署です
✅週休2日制！年間休日120日！
✅フリードリンク、オフィスグリコ完備
✅500講座以上のセミナー受け放題
✅社員もその家族も大切にする文化
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【業務内容】
当社で運営するコインパーキングの
メンテナンス作業をおまかせします。
社用車で現地に向かい、
1日で回る現場は5～10件程度です。
＜具体的には＞
■担当エリアの駐車場・駐輪場での
メンテナンス作業
■場内設備の補修作業
⏩駐車場の精算機に故障がないか、
照明が切れていないか、
フェンスに破損がないか、など。
■清掃業務
■オープン・撤去工事の時の立ち合い
■当社倉庫での機器や資材の積み込み
■売り上げの回収など
※建物の改変を伴う作業はなし
※自分で修理が難しい場合は業者に依頼
＜１日の流れ例＞
▼工具・清掃用具・交換部品などを
積みこんだ社用車で、現場へ！
▼場内の不備や、問題点を確認！
┗自分で直せるレベルであれば、
その場で対応します。難しい場合は、
社内へ報告しましょう。
▼清掃や売上回収などを行ない、
次の駐車場・駐輪場へ！
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【未経験からキャリアアップ可能！】
メンテナンススタッフの
ほとんどが未経験スタートです。
入社後はやさしい先輩スタッフが
横について丁寧にサポート
いたしますので、ご安心ください。
ゆくゆくは、
・PCを使って見積書や工程表を作成
・資材の在庫管理
・入庫管理システムから長期駐車を探索
など、工事の全体的な管理にも
携わっていただきたいと考えております。
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【アイデアの発信も大歓迎です！】
駐車場に“空き”が目立つようでしたら、
周囲を散策して競合となる駐車場情報を
把握し、報告していただきます。
どうしたら空きが無くなるか、
問題点は何か、など、
あなたのアイデアをぜひ積極的に
ご提案ください！
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【当社について】
創業30年以上の駐車場コンサルティング
パイオニア企業です。
都内を中心に、全国1,000ヶ所を超える
駐車場・駐輪場を運営しており、
クルマ社会がなくならない限り続く、
非常に安定したビジネスモデルです。
業界で唯一9期連続で2桁成長を果たす
(コロナ禍の1年を除く)など成長を続け、
2024年にはTOKYO PRO Marketへ上場。
今後も事業成長を見込んでおります。
現場数も増えてきており、組織強化を
図るべく、メンテナンススタッフの増員募集を
開始いたしました！
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【社風について】
当社の社風を一言で表すなら、
「アットホーム」です。
社員同士のコミュニケーションを
大切にしており、勉強会や懇親会、
社員旅行など、交流を深めるための
イベントを多数開催しています。
また「仕事は家族の理解があってこそ、
安心して打ち込めるもの」という
代表・山中の想いから、
ご家族を会社へ招待し、
実際の仕事風景を見学していただく
“家族見学会”も実施しています。
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・高卒以上
◎経験不問！
◎在籍スタッフのほとんどが
未経験からのスタートです！
総労働時間：1ヶ月あたり150時間
9：00～17：30
（実働7.5時間/休憩60分）
＜＜年間休日120日＞＞
◆週休二日制
基本は土日祝休みですが、
将来的には月2～3回
休日シフトがあります。
(振替休日の取得有)
◆夏季休暇（4日）
◆年末年始休暇（6日）
◆その他月2～3回休日シフトあり
◆有給休暇（入社半年後10日付与）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆結婚時特別休暇
JR「赤羽駅」徒歩9分／東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」徒歩1分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万1064円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万9436円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※一律住宅手当20,000円を含む/月
◆賞与あり（年2回）
想定年収380万円～
【福利厚生】
■制度・働く環境
・確定拠出年金
・養老保険
※1/1時点で満1年を経過した社員対象
・健保組合優待制度
（保養施設、レストラン、
スポーツクラブ、旅行パックなど）
・ノー残業デー（毎週金曜日）
・業務ツール貸与（iPhone、iPad）
・移動ツール貸与（社用車、社用
自転車、シェアサイクル法人カード）
・フリードリンク、ナッツバー、
オフィスグリコ、OFFICE DE YASAI完備
■慶弔・表彰制度
・お祝い金制度（結婚/出産/宅建資格取得）
・永年勤続表彰（10年、20年）
・各種表彰制度（社長賞、優秀社員賞、
新人賞、優秀チーム賞、月間MVP、
サンクスカード表彰など）
■学びのインフラ
・提携研修会社のセミナー
（500講座以上）受け放題
・貸出図書制度
（ビジネス書約1,000冊）
・e-ラーニング
（コンプライアンス学習）
・定期勉強会 など
■社内交流・部活動
・各種部活動（ゴルフ、野球、
フットサル、ヨガ、空手）
・社長とのランチ会あり
・定期的な親睦会
・社員旅行
・家族見学会（ご家族を会社に
招待するイベント）など
配属先は、メンテナンス課となります。
現在は、20代～40代の12名体制です。
前職は販売員や接客業など様々で、
ほぼ全員が未経験からスタートしています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください。
ご応募お待ちしております。
＜応募後の流れ＞
▼応募
▼書類選考
▼適性テスト
▼1次面接・適性テスト
▼2次面接
▼内定
