所在地
〒990-0033
山形県山形市諏訪町二丁目１番２０号
最寄り駅１
山形駅
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運
用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、
通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか
会社の特長
昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の
物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、
さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。
ホームページ
http://www.daiichi-kamotsu.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
自社車両（２～１０ｔトラック・トレーラー等）を適切に整備・保全し、
メンテナンスをする仕事です。
将来は工場運営を行う工場長や、事業所に配置されている
整備管理者といったキャリアアップが可能です。
１．計画に基づいた定期点検・一般整備
２．管轄内事業所の車両保守管理
３．走行時故障車などへ出張整備
当社の整備職は接客・物販・営業活動等の業務は一切なく、
整備の仕事に専念することができます。 変更範囲：変更なし
〒342-0050
埼玉県吉川市栄町１５１８ 第一貨物（株）埼玉整備工場
上記の他、大阪・名古屋・郡山・仙台・山形・盛岡・秋田の
いずれかの整備工場に希望考慮のうえ配属となります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は喫煙室のみで可としており、完全分煙です。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の輸送量を超える受注が集中し、特に納期が逼迫したとき
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
週休二日制 日曜・祝日、土曜日
※土曜出勤の週は平日に代休
※その他、夏季休暇・年末年始休暇
９９０ー００３３
山形県山形市
諏訪町二丁目１番２０号
第一貨物 本社
〒342-0050
埼玉県吉川市栄町１５１８ 第一貨物（株）埼玉整備工場
上記の他、大阪・名古屋・郡山・仙台・山形・盛岡・秋田の
いずれかの整備工場に希望考慮のうえ配属となります。
課係名、役職名
人事部 採用担当
担当者（カタカナ）
カネコクニヒロ・コジマカホ・マツイマユコ・ホソカワコウキ・コイイダルア
担当者
兼子邦浩・小島果穂・松井真悠子・細川康生・小飯田瑠杏
ＦＡＸ
023-623-1424
Ｅメール
１．資格取得支援制度あり（取得費用助成）入社後に整備士資格や
フォークリフト資格や中型自動車運転免許を取得することがで
きます。
２．検査員資格取得後、検査員として勤務した場合、
基本給に￥６，５００が加算されます。
３．別途勤務地手当あり（山形は支給なし）
大阪・名古屋・埼玉：２１，０００円 郡山・仙台・盛岡・秋
田：２，０００円
４．住宅手当あり（自宅からの通勤者に支給）
５．独身寮・社宅制度あり ６．試用期間：３ヶ月
１．応募前職場見学について。最寄りの整備工場にて随時行っ
ております。お申し込みは、本社人事部採用担当まで
ご連絡ください。
３．応募書類の提出先は本社人事部となります。
〒９９０－００３３ 山形県山形市諏訪町２－１－２０
４．選考日程・場所は応募受付後、改めてご案内致します。
※日程・場所は変更となる場合があります。
既卒者応募書類：履歴書・ハローワーク紹介状
受付方法：郵送 電話
選考フロー：書類選考→筆記試験（一般常識、作文）面接（１回）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員基礎教育／職種・職務別研修
職位・階層別研修など６８のカリキュラム
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な免許・資格が取得可能な支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後３年間は、３ヶ月に一度所属長による面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
運転技能競技大会
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
