仕事内容:
「スポーツの舞台を支える仕事に興味はありませんか？」
当社は、ゴルフ場・サッカースタジアム・競馬場・公園など、全国の芝生フィールドを手がける芝生総合企業です。
創業56年、芝生工事・維持管理・芝生資材の販売までトータルに展開する国内トップクラスの芝生専門会社です。
実は、プロスポーツ会場の芝生にも当社の技術が活用されています。
「エスコンフィールドHOKKAIDO」
「AIメカテックフィールド龍ケ崎（たつのこフィールド）」
「TOKIWAスタジアム龍ヶ崎」
「早稲田大学上井草グラウンド」
「パナソニックスタジアム吹田」
「エディオンピースウイング広島」など
今回、関東エリアの営業体制強化のため営業メンバーを募集します。
【仕事内容】
野球場やスポーツ施設に対して、芝生の資材や管理サービスを提案する営業です。
＊営業先：社会人野球チーム（実業団・大学野球部など）
すでに取引のある施設を中心に、芝生の状態を見ながら最適な管理方法を提案していきます。
「モノを売る営業」ではなく、芝生のコンディションを見ながら最適な方法を考える“コンサルティング営業”です。
------
・スポーツ施設への訪問
・芝生の状態や課題のヒアリング
・肥料・農薬・芝刈り機など資材の提案
・芝生工事やメンテナンスの調整
・見積書、提案書の作成 など
------
【働き方】
・営業スケジュールは個人裁量
・直行直帰OK
・社用車での訪問中心
自分のペースで働きながら、チームとも連携できる環境です。
出張が発生する場合は「日帰り、宿泊」ともに**出張手当支給**があります。
【入社後の流れ】
入社後は、社内研修や先輩社員との同行を通じて、商品知識や業界知識、営業の基礎を学んでいただきます。
あわせて、営業活動に必要な知識を身につけるため、スポーツ施設やゴルフ場などの現場で、芝生管理や施工業務への理解を深める研修を実施する予定です。
その後は、先輩社員への営業同行を中心としたOJTを実施し、提案方法やお客様との関係構築について学んでいただきます。
業務の習熟度に応じて、入社半年後を目安に徐々に担当をお任せしていく予定です。
営業経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです！
配送業から未経験で入社し、リーダーシップを活かして活躍している方もいます。
【1日の流れ（例） ※基本ご自宅からの直行直帰となります】
※週1回程度は在宅勤務等も可能です
▼午前
8:30 自宅出発／事務作業（請求書発行など）
10:30 顧客訪問①（園内視察・カタログを渡す）
12:00 昼休憩
▼午後
13:00 顧客訪問②（調査結果について打ち合わせ）
16:30 帰社／事務作業（メール対応・見積作成など）
17:30 退勤
現場見学も可能ですので、少しでも「面白そう」と思った方は、ぜひエントリーを！
ご応募をお待ちしています。
アピールポイント:
【この仕事の魅力】
・有名スポーツスタジアムに関われる
・芝生という専門分野のスキルが身につく
・自然×スポーツに関わる仕事
・裁量の大きい営業スタイル
・未経験から専門職へキャリアアップ可能
求める人材:
【必須】
・普通自動車運転免許
※AT限定OK（限定解除をお願いすることがあります／会社補助あり）
【歓迎】
・営業経験や接客経験（顧客の折衝経験）
・対話スキルに自信のある方
・スポーツが好きな方（野球またはサッカーの競技経験や知識をお持ちの方）
勤務時間・曜日:
■勤務時間
09:00～17:30
実働7.5時間 休憩1時間（残業20時間／月平均）
■休日
年間120日以上（完全週休二日制／土曜 日曜 祝日、年末年始5日）
※現場によって休みが変動する場合があります
■有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※付与日数は入社月による
休暇・休日:
年間120日以上（完全週休二日制／土曜 日曜 祝日、年末年始5日）
※現場によって休みが変動する場合があります
■有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※11月入社の場合。付与日数は入社月による
勤務地:
※車通勤OK！
※基本、現場への直行直帰となりますため、本社への出社頻度は週1回前後となります
※一人一台、社用車を貸与しています（ご自宅近くの駐車場を借りる場合は、駐車場代は会社で負担します）
▼拠点
担当エリアは関東圏（主に千葉県・茨城県）です
※年に1～2回程度、東北エリアへの出張が発生する場合があります
給与:
■想定年収
320万円～600万円（基本月給￥230,000〜）
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。
■平均残業時間：20時間
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
【手当】
・役職手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（会社規定あり）
所持する資格により、月1000〜7000円の手当を支給！
（例）芝草管理技術者1級：5000円／造園施工管理技士1級：5000円 など
資格取得のための費用（受験費や交通費など）も支給します。
・出張手当（会社規定あり）
日帰りで1日1000円以上、宿泊を伴う場合は1日2000円以上の手当を支給！（1日6時間以上の滞在が必要）
移動距離や所要時間に応じて加算されます。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月、12月）＋業績連動型期末賞与（4月）
【月収例】
・25歳：年収350万円（月給：約24万円+ 賞与）
・︎30歳：年収400万円（月給：約28万円+ 賞与）
・︎35歳：年収450万円（月給：約31万円+ 賞与）
＊賞与：2.5ヶ月（昨年度実績。業績により変動あり）
待遇・福利厚生:
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
時差出勤制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・芝草管理技術者
・造園・土木施工管理技士
・農薬管理指導士
・毒物劇物取扱者
・危険物（乙種4類）
・緑の安全管理士 など
■昇給：年1回
【教育制度/資格補助】
・社内研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修）、海外研修、各種社外研修など
【その他制度/福利厚生】
・社内表彰制度
・作業服支給
・営業車・PC・携帯電話付与
・厚生年金基金あり（TTG企業年金基金）
・財形貯蓄
・社員持株制度あり（社内規定あり）
・健康保険組合の各種制度（保養所など）
・退職金制度（中小企業退職金共済）・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳
その他:
◼︎選考フロー
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（対面orZoom） ⇒ 役員面接（Zoom）
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
