仕事内容:
①「マスト訪問看護ステーション」での訪問看護業務全般をお任せします。ご利用者様の在宅生活を支え、安心して療養できる環境づくりをサポートする重要な役割です。
②具体的には、病状や健康状態の管理としてバイタルサインの測定、症状の観察、医師への報告を行います。医療的処置では点滴、注射、カテーテル管理、褥瘡処置などを実施します。療養上の看護として清潔ケア、排泄介助、食事指導、服薬管理を行い、リハビリテーションでは歩行訓練や関節可動域訓練を通じて身体機能の維持・向上を図ります。
③家族支援も大切な業務の一つです。ご家族への介護指導や精神的サポートを通じて、介護者の負担軽減を図り、家族全体を支えるケアを実践します。訪問エリアは中川区、中村区、港区等と限定されており、地域密着型のサービスを提供しています。
④未経験の方には同行訪問による丁寧な指導期間があります。先輩スタッフが実際の訪問に同行し、業務の流れや利用者様とのコミュニケーション方法を実践的に教えますので、初めての訪問看護でも安心してスタートできます。基本的なパソコンやタブレット操作ができれば、記録業務もスムーズに進められます。
⑤社員の声として「親の介護もあり、働き方に制限がかかっていたが、上司とも相談し、私の希望する働き方が出来たことはありがたかったです。悩んだ時に親身に相談に乗ってくれることがモチベーションに繋がっています」という声があります。一人ひとりの事情に寄り添い、柔軟な働き方を実現できる職場です。
〔魅力ポイント〕
・週1日～勤務可能で短時間勤務にも対応
・09:00～18:00勤務で夕方以降の時間を自由に使える
・副業・Wワークも可能で複数の収入源を持てる
・お子さんの学校行事なども考慮する柔軟な職場
・充実の手当制度（オンコール、緊急出動、年末年始、車両手当など）
・マイカー通勤可能で駐車場完備
アピールポイント:
１.柔軟な働き方が実現できる環境です
週1日～勤務可能で短時間勤務にも対応しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。勤務時間についても相談可能で、早番や遅番など柔軟に対応します。シフト制で週休2日制を採用しており、お子さんの学校行事や家族の都合にも配慮します。副業やWワークも認められているため、複数の仕事を持ちたい方にも最適な環境です。
２.充実の手当制度で頑張りがしっかり評価されます
時給1,800円～2,000円の好条件に加え、オンコール手当3,000円/回、緊急出動手当5,000円/回など、夜間や緊急時の対応もしっかり評価されます。年末年始（12/31～1/2）に出勤した場合は1時間あたり500円の特別手当が加算され、年末年始の働きにもしっかり報いる体制です。通勤手当は上限30,000円/月まで実費支給され、自家用車で訪問する場合は車両手当250円/日（月5,000円上限）も支給されます。同行訪問による指導期間中も時給1,300円～1,500円をお支払いしますので、研修期間も収入面で安心です。
３.未経験でも安心してスタートできる研修制度があります
訪問看護が初めての方でも、同行訪問による丁寧な指導があるため安心してスタートできます。先輩スタッフが実際の訪問に同行し、業務の流れや利用者様とのコミュニケーション方法を実践的に教えます。基本的なパソコンやタブレット操作ができれば、記録業務もスムーズに進められます。「利用者様ではなく、お客様であると考える」「技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる」という理念のもと、常に学び続けられる職場環境です。
求める人材:
〔応募条件〕
看護師資格、普通自動車運転免許（AT限定可）必須
〔こんな方にぴったり〕
◎看護師として3年以上の経験がある方（これまでの経験を活かせます）
◎訪問看護師としての経験がある方（優遇いたします）
◎基本的なパソコン、タブレット操作ができる方（記録業務に使用します）
◎未経験の方も大歓迎（丁寧な研修があります）
◎40代以上の方も応募可能（幅広い世代が活躍中）
〔この求人の特徴〕
未経験OK / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 40代以上応募可 / 短時間勤務可 / 週1日～可 / 副業・WワークOK / 車通勤OK / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度充実 / 制服貸与 / 予防接種補助
勤務時間・曜日:
月曜～日曜 シフト制（週1日～勤務可能）
勤務時間：09:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
〔1日のスケジュール例〕
・09:00 出勤、朝礼、本日の訪問予定確認
・09:30 午前の訪問開始（2～3件訪問）
・12:00 事業所に戻り昼休憩（60分）
・13:00 午後の訪問開始（2～3件訪問）
・16:30 事業所に戻り記録作成、カンファレンス
・17:30 申し送り、翌日の訪問準備
・18:00 退勤
※勤務時間について相談可能です。短時間勤務や早番・遅番なども柔軟に対応しますので、ご希望をお聞かせください。お子さんの送り迎えなどの都合にも配慮します。
休暇・休日:
■休日：シフトによる週休2日制
■年間休日：シフト制のため変動あり
■休暇制度：年次有給休暇は法定通り付与され、体調不良や私用、リフレッシュなどに利用できます
■有給休暇：お子さんの学校行事や家族の都合にも柔軟に対応しますので、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です
勤務地:
株式会社mastocare
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
アクセス:
〔所在地〕
〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
〔最寄り〕
JR関西本線（名古屋～亀山）八田駅から徒歩7分
〔働き方〕
訪問エリアは中川区、中村区、港区等
〔通勤手段〕
マイカー通勤可能（駐車場完備）、公共交通機関でも通勤可能
給与:
〔給与詳細〕
基本時給：1,800円～2,000円
※同行訪問による指導期間中のみ時給1,300円～1,500円
・オンコール手当：3,000円/回（対応した場合のみ支給）
・緊急出動手当：5,000円/回（対応した場合のみ支給）
・年末年始手当：12/31～1/2の期間に出勤した場合、1時間500円支給
・通勤手当：上限30,000円/月（実費支給）
・車両手当：自家用車を使用して訪問する場合のみ支給、250円/日（月5,000円上限）
〔年収実績〕
週3日勤務の場合：年収約280万円～310万円
週5日勤務の場合：年収約470万円～520万円
※オンコール手当や緊急出動手当を含めると、さらに収入が増える可能性があります
待遇・福利厚生:
〔福利厚生・待遇〕
社会保険は雇用条件により加入可能です（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。定年制は一律62歳、再雇用制度により上限65歳まで勤務できます。マイカー通勤可能で駐車場も完備されています。制服貸与により、毎日のユニフォームの準備が不要です。インフルエンザ予防接種は全額補助されますので、健康管理の面でも安心です。試用期間は3ヶ月ですが、待遇は本採用と同条件です。
その他:
～もっと成長したいあなたへ～
株式会社mastocareでは「利用者様ではなく、お客様であると考える」「技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる」「他者への感謝の心を忘れない」「なにごとも『自分事』として捉えられる感受性」「プラスワンの行動」という5つの理念を大切にしています。これらの理念に共感し、お客様一人ひとりに寄り添った質の高い訪問看護を提供してくださる方を募集しています。未経験の方も経験者の方も、それぞれの段階に応じた成長機会を提供し、長く活躍できる環境を整えています。
〔応募について〕
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。ご質問やご相談もお気軽にお問い合わせください。面接では、あなたのこれまでの経験や今後のキャリアプラン、希望する働き方についてお聞かせください。
社内確認用ID：885-02
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,800円 - 2,000円 時給
