仕事内容:
放課後等デイサービスの支援員のお仕事です。
仕事内容
・利用するこどもたちへの直接支援とその記録
その日にやることを一緒に確認したり、学習のサポート、言語支援をしたりするお仕事です。
支援内容はしっかりと記録に残します。
・こどもたちの支援計画の管理・運用
児発管にて作成した計画に基づいて支援を行い、計画書の変更が必要な場合には提案をしていただきます。
専門職が行う「専門的支援」については、計画書の策定にかかわっていただきます。
・支援方法の検討
こどもたち個々にあった支援方法を、チームで検討します。
こどもたちのことを想像しながら、支援方法を検討するのはとても楽しいです。
※会社関連の事務（経理、PR活動等）は、一切ありません。
※事業所として送迎を行っていないため、送迎業務もありません。
アピールポイント:
こどもとじっくり向き合う、学習支援中心の放課後等デイサービスです。
【こんな放デイです】
多くの放課後等デイサービスは、集団での活動を主体としていますが、ブリリアスは学習支援中心なので、自然とこどもとの対話が生まれます。
こどもたちの心の葛藤と一緒に向き合いながら、時に自分の人生を見つめる時間をこどもたちと共有します。
こどもにとって学習はとても重要な要素で、学習が苦手だと、とたんに自信を無くしてしまいます。
勉強なんてやりたくない！って言っているこどもも、どうでもいいと思っている子は多くないです。
なんとかしたいと思ってます。
そんなこどもが、安心して、気持ちよくまなぶことができる場所を目指しています。
かといって私たちは、勉強ができることそのものが、何かの解決になるとは思っていません。
勉強をとっかかりに、様々な問題を本人、ご家族と一緒に解決していく必要があります。
学校や病院を含めた取り組みを行っている例もあります。
また、不登校の子たちにも、まなびの機会を提供しています。
ブリリアスで過ごしていく中で自分の中のリズムを取り戻し、少しずつ自分の世界を広げていく子は多いです。
【学習への会社としての取り組み】
学習については、有志による検討チームを立ち上げて、アセスメントや支援方法を深めていっています。
WISCやSTRAWなどを自前でとれる環境も整ってきました。
今後は他事業所にも技術供与を行ったり、勉強会をやっていきたいと考えています。
【言語聴覚士が活躍できる場所】
学習において「言語」は、言うまでもなく非常に重要な要素です。
心理師や作業療法士が在籍し、全社をあげて学習の困難さに対応する方法を検討していますが、言語聴覚士の知見が不可欠です。
小児専門の言語聴覚士が圧倒的に不足しています。
小児専門、しかも学習支援ができる言語聴覚士を、今後多数輩出できたらと考えています。
【研修について】
年6万円以内で好きなように使うことができるスキルアップ支援制度や、児発管研修全額会社負担、外部講師による研修など、学ぶ機会はたくさんあります。
【業務について】
1人1台、常に使えるノートPCを貸与しています。
業務もほぼICT化し効率化しているため、残業はほぼありません。
学習支援中心の放デイと表現してはいますが、こどもたちのよりよい人生のために、様々なことを実践しています。
あなたも、こどもたちのために働く中で、学習支援・発達支援のプロとして、一緒に成長していきませんか？
求める人材:
【必須資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方。
※運転免許不要
勤務時間・曜日:
・月曜日～土曜日
・平日：13:00～19:00（6時間）、学校休業日（土曜日、長期休暇）：9:30～15:30（6時間）
・残業ほぼなし
・日曜日、祝日、8/13～8/15、12/29～1/3はお休み
・誕生日休暇あり
休暇・休日:
・日曜日、祝日休み
・8/13～8/15、12/29～1/3休み
・誕生日休暇あり
・慶弔休暇あり
勤務地:
・箱崎事業所と博多事業所があり、配属先を相談させていただくことがあります。
アクセス:
地下鉄千代県庁口 徒歩3分
JR吉塚駅 徒歩13分
給与:
固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給年1回、賞与年2回（5月、11月）
・通勤手当（全額支給）
・DB手当1万円含む
・専門的支援実施手当を含む（支給基準あり）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・はぐくみ企業年金基金（税や社会保険に大きな優遇が受けられる、企業年金です）
・スキルアップ支援制度（年6万円上限）
その他:
・勤務開始日相談OK（3か月程度先まで）
・新卒可
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
