【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・水・温調・電気制御などいずれかの技術知見
・装置・設備に関わる商社、メーカーのご経験
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環境試験装置のフィールドエンジニア【上野】◆モノづくりを支える／電子計測機器の専門商社
【仕事内容】
電子計測機器の専門商社である同社にて、海外製環境試験装置（主にASCOTT社製）の入荷検証・納入支援・アフターサービスを担うフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。
日本のものづくり品質を支える重要ポジションとして、営業部門と連携しながら技術面から顧客価値を創出していただきます。
■業務内容
・入荷検証・技術サポート（メイン業務）
- ASCOTT社製品の入荷検証オペレーション
- 腐食規格レシピに基づく装置操作
- 試験環境下でのデータ取得・ログ管理
- 出荷前の動作確認・テスト支援
- 顧客納入環境の事前インストール確認
- メーカー（ASCOTT社）との技術連携
・納入・アフター対応（サポート業務）
- 顧客先での機材納入・セッティング
- 納入済製品の問い合わせ対応（電話／メール）
- 不具合発生時の一次対応・修繕工事
- 営業部門・メーカーとの連携対応
- 対応履歴・報告書作成
- 必要に応じた現地立会い対応
■取り扱い商材
・イギリスASCOTT社製の塩水噴霧試験装置を中心とした環境耐久試験装置
自動車メーカー、サプライヤー、建材・塗料メーカーなど、国内大手製造業の品質評価に不可欠な装置です。
■働きがい
・日本のものづくり品質を支える環境試験分野に携われます。
海外メーカーと連携するグローバルな技術職です。
・商社内の希少な技術ポジションとして専門性を高められます。
また、ニッチながら収益性の高い規格検証ビジネスに関われます。
・将来的に全国拠点を支える中核エンジニアへ成長可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
フィールドエンジニアとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：538～771 万円 月給制 基本給：263250円～380000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 役職手当 技能手当 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回（6月・12月）※別途、3月に会社業績により支給あり※2025年度実績：8.4ヶ月 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD保険（長期休業時の給与補償制度）、東京都電機企業年金基金
カフェテリアプラン：付与される210,000ポイント/年（初年度月割）を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができるサービス
施設：東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり
協和会：全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
【勤務地】
勤務地住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル4階
アクセス：東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他
敷地内喫煙可能場所あり
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 月平均残業時間：25時間※時差出勤制度あり
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接1～2回（WEB試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
■事業概要
1950年創業の電子計測器専門商社です。電気、音、光などを「測る」専門機器を取り扱い、自動車、電機、通信、大学、研究機関など、日本のモノづくりを支える幅広い顧客の技術革新に貢献しています。
■ビジネスモデル
国内外5,000社以上のメーカーの製品を扱うだけでなく、顧客の課題に応じて最適な機器を組み合わせたシステム提案や、リース・レンタル、導入後の校正・メンテナンスまで、ワンストップでソリューションを提供。この包括的なサポート体制が、顧客からの継続的な信頼獲得に繋がっています。
■事業の強み
国内外のネットワークを活かした、迅速できめ細やかなサポート体制が最大の強みです。また、日本を代表する大手企業から大学、官公庁まで、多様な業界のトップランナーとの強固な取引関係を長年にわたり築いている点も、同社の安定した事業基盤を支えています。
■今後の方向性
中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」を掲げ、さらなる成長を目指しています。特に「次世代自動車開発支援」や「二次電池試験事業」など、今後大きな成長が見込まれる7つの専門領域へ事業を拡大。また、グローバル展開も加速させ、2027年3月期には海外売上高350億円を目標としています。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
同社は「テクニカル商社への転身」を掲げ、単なる販売にとどまらないメーカー品質レベルの技術支援体制を強化しています。
本ポジションは、その中核を担う重要な技術職です。
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