仕事内容:
＼半導体メーカーを支える事務・コーディネーター（生産管理・資材調達・国際サポート）／
世界トップクラスの半導体メーカーにて、製造現場を支える事務です。適性に合わせて以下のいずれかへ配属されます。
- 生産管理アシスタント：部品の注文、スケジュールの進捗管理・調整や製品の輸出入に関するデータ入力・事務
- 資材調達アシスタント：材料や部材の納期管理や見積書の処理・データ入力コスト削減活動のサポート事務
- 翻訳・通訳・国際：英語・韓国語での通訳業務（社内会議・海外顧客対応など）や契約書、技術文書、メール等の翻訳業務
【この仕事のポイント】
一生モノのスキルが身につく！
成長産業のコア部門で、どこでも通用する調整力や幅広い事務スキルが磨けます。
チームで協力し合う活気ある職場
エンジニアや現場スタッフと連携しながら、全員で協力して進める環境です。
「頼りにされる」やりがいを実感
「どうすればスムーズに進むか」という、あなたの気配りやホスピタリティが活かせます！
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【就業先・会社について】
◎就業先企業
- デバイス製造に欠かせない、極めて付加価値の高い装置に携わります。
- 装置の開発から製造までを自社で行う、高い技術力を誇る環境です。
- 独自技術とタイムリーな製品供給により、世界市場をリードしています。
◎株式会社Questia（クエスティア）
- 2026年3月に「DNクエスト」から社名変更。
- 「技術への探求心（QUEST）」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤（-IA）」でありたいという願いが込められている。
業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務
アピールポイント:
【キャリア形成】事務経験を「一生モノのスキル」へ
◎最先端の製造現場をサポート◎
世界を牽引する半導体製造の現場で、事務や調整を通じモノづくりに貢献できます。
◎事務経験を活かして成長◎
一般・営業・購買事務などの経験を活かし、OJTを通じて専門知識を習得できます。
◎語学力を活かせる環境◎
海外顧客とのやり取りもあるため、英語や韓国語のスキルを活かして幅広く活躍できます。
★★ここがポイント！★★
・緊張感よりも「互いを尊重し合う温かさ」を大切にする文化
・どんな些細な質問にも、先輩が手を止めて丁寧に答えてくれるので安心
・絶品社員食堂： 有名店とのコラボメニューも楽しめる充実のランチ
・カフェスペース： 無料のコーヒー・紅茶を飲みながらリフレッシュ可能
・コンビニやATM、フットサルグラウンドまで完備！
求める人材:
【活かせる経験】（必須）
- 事務職経験をお持ちの方（業種・職種は不問）
- Excel・Word・PowerPointでの資料作成・データ管理ができる方
【歓迎スキル】
- 生産管理・購買・経理事務などの実務経験
- 貿易事務・輸出入管理経験
- 英語または韓国語でのビジネスコミュニケーション経験
- 製造業・メーカーでの勤務経験
勤務時間・曜日:
9:00〜17:45（休憩75分）
休暇・休日:
【各種休暇制度あり】
＼年間休日123日！／
◆土日祝休み
◆長期休暇（夏期休暇・年末年始）
◆有給休暇
◆特別休暇（慶弔休暇）
勤務地:
・冷暖房完備
・原則屋内禁煙、喫煙所あり
・構内無料駐車場を完備
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就業場所： 勤務地、その他会社が指定する範囲
アクセス:
仙台市内から快適に通勤可能！
・地下鉄「泉中央駅」から無料送迎バスを運行（所要時間：約30分）
・マイカー通勤（プライベート重視）
給与:
基本給与 223,700円(160H)
【年収例モデル】
■400万円｜経験1年（先輩のサポートのもと基礎スキルを習得できる方）
■440万円｜経験3年（一通りの業務を一人称で完結できる方）
■600万円｜経験10年（後輩の技術指導や、プロジェクトリーダーを任せられる方）
待遇・福利厚生:
＼基本給以外も充実の支給内容／
確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 各種手当（毎月の収入をバックアップ）
- 業務手当： 月20,000円（配属期間中、毎月支給）
- 住宅手当： 月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動）
- 通勤交通費
- 公共交通機関： 全額支給（1ヶ月定期代）
- 時間外手当： 全額支給（割増率25％～）
- 役職手当： 月10,000円（リーダー職など）
- 交替勤務手当： 勤務シフトに応じて支給
- 単身赴任手当： 月25,000円～50,000円
- 車通勤： ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給）
【福利厚生・安心の制度】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援）
- 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
- 定期健康診断（年1回）
その他:
【選べる住まい制度】新生活のスタートを全面サポート！
ライフスタイルに合わせて、2つのサポートから選択可能です。
＼パターン1：借り上げ社宅制度（会社契約）／
- 初期費用0円： 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担
- 家賃50％補助： 毎月の家賃の半分を会社が補助（※上限あり）
- 物件が選べる： 「家具家電付き」や「広めの一般物件」など、希望に応じた物件を会社が借ります
※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方。
＼パターン2：住宅手当制度（個人契約）／
- 好きな場所に住める： ご自身で契約したお好きな住まいでOK
- 手当を毎月支給： 住宅手当として月10,000円〜25,000円を支給
【共通の嬉しいサポート】
どちらの制度を選んでも、以下のサポートが適用されます！
- 引越し費用は会社負担： 転居にかかるコストを抑えて新生活を始められます。
- 帰省旅費の全額支給： 単身赴任の方は、月1回の帰省費用（実費）を会社が全額負担します。
雇用形態: 正社員
給与: 223,700円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
