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「毎日ただ現場を回すだけ」の仕事は、もう終わりに。
未経験から、一生モノのビジネススキルを。
“仕組みでお店を動かす”次世代の店長へ。
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「今の仕事のままで、将来大丈夫かな…」
「もっと裁量を持って、自分の力を試してみたい」
「マネジメントや経営に興味があるけれど、経験がない」
そんな想いを持っているなら、
一度、当社の働き方を知ってください。
私たちが目指しているのは、
“店長が力づくで頑張るコンビニ運営”ではありません。
未経験からスタートし、
「人を育てる力」
「数値を管理し、経営する力」
「チームを動かす力」
を体系的に身につけ、
ビジネスパーソンとして次のステップへ進める環境です。
―――■ お任せする仕事
ファミリーマート店舗の店長（候補）として、
店舗運営・マネジメント全般をお任せします。
・売上や数値の管理（データ分析・マーケティング）
・スタッフの採用・教育・シフト管理（チームビルディング）
・売場づくり、商品発注（トレンドを捉えた仕入れ）
・接客やオペレーション改善
・本部やエリア担当との連携 など
★ 最初からすべてを任せることはありません！
あなたのこれまでの経験や得意なことに合わせて、
できることから少しずつお任せします。
「正社員は初めて」「接客・販売の経験しかない」という方も、
研修とサポート体制があるため実際に一線で活躍しています。
―――■ “未経験でも安心”のバックアップ体制
当社では、“現場任せ・店長一人きり”の運営は絶対にさせません。
・1店舗あたりの社員数を増員：
業務を分担できる環境です。
・近隣店舗との相互フォロー：
急なシフトの穴埋めも会社全体でカバー。
・毎週の1on1面談：
エリア担当が毎週あなたの悩みやキャリアの相談に乗ります。
だからこそ、「休めない」「帰れない」が当たり前ではありません。
困った時は、会社として全力で支える文化があります。
―――■ 「店長」の先にある、多彩なキャリア
当社では、年齢や社歴ではなく、
“行動”と“成長”を正当に評価します。
実際に、未経験からスタートして半年で
エリアマネージャーへ昇格した社員もいます。
・複数店舗の統括（マルチユニットマネジメント）
・採用・人材育成のスペシャリスト
・新店舗の立ち上げ・経営改善プロジェクト
など、コンビニ運営の枠を超えたビジネスに挑戦可能。
ここで身につくのは、
どの業界でも通用する本物の「マネジメント力」です。
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「変わりたい」「成長したい」
その気持ちがあれば、これまでの経験は一切問いません！
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現在活躍している先輩たちも、
業界未経験からスタートした人がたくさんいます。
私たちは、単に「コンビニの作業ができる人」ではなく、
仲間と協力しながら「もっと良いお店にしよう」と考えられる方を求めています。
【こんな経験が活かせます！（業界未経験歓迎）】
・アパレル、飲食、ホテル、営業などの
接客・折衝経験（コミュニケーション力が活かせます）
・塾講師、リーダー、部活のキャプテンなど、人に教えたりまとめたりした経験
・一般事務や現場管理など、スケジュール調整や管理業務の経験
【こんな方に向いています】
・未経験から「経営視点」や「マネジメント」を学びたい方
・自分のアイデアを活かして、お店の売上を変える面白さを味わいたい方
・現場のプレイヤーで終わらず、将来的に複数店舗のマネジメントに挑戦したい方
・プライベートや家族との時間（ワークライフバランス）も大切にしながら働きたい方
・日本語能力試験N1資格をお持ちの方
総労働時間：1週あたり40時間
※半日休暇・時間休暇制度あり
◆選べる年間休日
・年間休日106日
・年間休日116日、※給与形態別途適応
◆週休2日制（シフト制）
※イレギュラーがない限り完全週休2日制
※スタッフ不足時は派遣・近隣店舖ヘルプにより解消
【休暇制度】
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆年次有給休暇
◆半日休暇、時間有給制度あり
◆その他、特別休暇あり
京阪本線枚方市駅から徒歩３分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万9000円 〜 29万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・能力等を考慮の上、セクションチーフ（マネージャー）～マネージャー（店長）決定します。
これまでのご経験をたっぷり面接でお聞かせください！
※未経験者は24万よりスタート
【昇給】
あり
【賞与】
・年2回（6月・12月）
・その他、決算賞与（3月）の支給あり ※2023年度、2025年度至急実績あり
★下記条件でも勤務OK！
①契約社員A ：年間休日106日／月給230,000～／賞与：100,000円 ※他同条件
②時短契約社員：6時間勤務／年間休日106日／月給177,000円／賞与：70,000円 ※他同条件
③契約社員B ：年間休日156日／月給199,000／賞与あり70,000円 ※他同条件
お気軽にご相談ください！
【年収例】
▼450万円以上
月給32万円＋賞与
▼400万円以上
月給30万円+賞与
▼380万円以上
月給27万円+賞与
※あくまで参考としてご確認ください。
【福利厚生】
◆昇給あり
◆昇格あり
◆賞与あり
◆臨時ボーナスあり
◆交通費全額支給
◆車・バイク通勤OK（条件有）
◆制服貸与
◆研修制度
＼無理なく、長く働ける環境です／
1週間以上の連休取得実績あり。各店舗に複数社員を配置し、近隣店舗とも協力しながらシフトを調整。
「休めない」が当たり前ではない環境です。※車・バイク通勤可（条件有）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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