株式会社グッドフレンズ
＼業績好調の成長企業／ ★6月より大阪市内に新店舗OPEN！
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＼業界最高水準の年間休日130日！／キャリアと私生活を両立できる環境です！
《成長企業》2019年設立！6月より新店舗OPEN！
《経験不問》業界未経験からスタートの職員も多数！
《好環境◎》2026年度から年間休日が130日に！
《メリハリ》残業はほぼなし！定時退社で働きやすい！
《職場環境》20～30代が中心！仲の良さが自慢です♪
《キャリア》年齢や経歴に関係なく、昇格＆昇給可能
▼グッドフレンズとは
大阪市を中心に児童発達支援/放課後等デイサービス事業所を展開する当社。2026年6月時点で大阪市内に11教室を展開し、約400名近くの子ども達が楽しく通所しており、「学んだこと、経験したことが、子供たちの生きる力となって、未来につながってほしい」という理念のもと、日々療育を行っています。
また、働くスタッフ一人ひとりが自分らしさを大切にしながら働ける環境づくりも大切にしています。
【子供たちの生きる力を育てる】◆子供たちの生活支援や送迎、イベントの企画・運営などをお任せ。◎チームワーク抜群の職場♪ ◎職員の9割が20～30代
具体的には
《午前の主な仕事》
・送迎の予定調整
・1日のプログラム内容の準備
・スタッフミーティング
・イベントの企画・準備
・保護者の方への連絡等
《午後の主な仕事》
・子供たちの生活支援や宿題のサポート
・送迎（軽自動車、コンパクトカーがメイン）
・送迎時の保護者対応
※土日祝にはイベントも実施します
入社後の流れ
▼9:00 出勤/MTG ▼10:00 オープン ▼13:00 子どもたちのお迎え ▼14:00 健康状態の確認/片付けのお手伝い ▼15:00 個別支援・プログラムの実施 ▼17:00 子どもたちの送迎 ▼18:00 片付けや明日の準備 ▼18:30 退勤 ★午前と午後で仕事内容が違うので、 メリハリをもって働けます!
# ▼スタートアップ研修 発達障がいの基礎知識や 業務書類の作成方法を習得 # ▼OJT研修 * 支援方法/声の掛け方 * 送迎業務の添乗～運転練習 など # ▼OFF-JT研修 * 安全や支援に関する動画の視聴 * オンライン外部研修 など # ▼店舗交換研修 所属事業所以外の子ども達の支援や 自事業所以外の運営方法を習得
＼毎週土日祝はイベントデイ！／
子ども達へ様々な体験活動をさせながら
職員の得意なこともイベントに組み込んでいます！
☆これまでに行ったイベント活動☆
■風船バレー大会
■鶴見緑地公園まで秋のピクニック
■土粘土で作る陶芸教室
■実験!光るスライムづくり など
毎月全事業所あわせて、
80個近くのイベントを実施しています！
《業界未経験でも安心の職場環境》
現在110名の職員が在籍している当社。
各施設に10名ほどのスタッフが活躍中です。
また、20代が半数を占め、30代が4割、
40代が1割と若手が中心の組織。
教員や保育士からの転職者をはじめ
営業職から入職したメンバーも！
子ども達の支援はチームで行います。
未経験、業界ブランクがある方も問題ありません！
【実務未経験／無資格の方も応募OK】 ◆児童指導員任用資格いずれかあれば歓迎！ ◆5年以上の実務経験者歓迎 ◎運転免許をお持ちの方大歓迎
【児童指導員任用資格に該当する免許、専門資格をお持ちの方】
幼稚園教諭免許
教員免許（小中高いずれか/科目不問）
保育士
社会福祉士
児童発達支援管理責任者
以下の専門資格
┗言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、
臨床心理士、公認心理士、精神保健福祉士
学校教育法規定の大学で
社会福祉・心理・教育・社会に関する
学部・学科・専攻を卒業した方
児童福祉施設での実務経験がある方
【実務未経験の方も歓迎】
同業界の方も歓迎していますが
異業種未経験の方も大歓迎です！
一番重視しているのは周りとの協調性。
共に働く仲間たちとのチームワークを
大切に活躍してください♪
＼仲の良さが自慢／嘘だと思う？これホントなんです！
当社最大の魅力は、なんといっても
スタッフ同士の人間関係の良さ。
一緒に出掛けたり、地下アイドル見に行った！
なんて話も多々。毎月おにぎりを食べに行く
「おにぎり部」なるものも発足！
（当社代表もメンバーの1人です笑）
職員たちが楽しく働いている雰囲気が
子供たちにも伝わっていると思います。
この仕事に向いている人
# ◎協調性を持って仕事に取り組める方 毎日同じ施設で、同じメンバーと働きます。周りとの調和を大切にできる方や相手を思いやった行動や発言ができる方は、大いに活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲独りよがりな行動をとってしまう方 キャリアをお持ちの方も歓迎ですが、自分のやり方や意見だけを押し通してしまう方には不向きかも。また一人で黙々と作業をこなしていたい方にも向いていないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:30～18:30
※平均残業時間／月3時間
勤務地：【新店舗（都島区）を中心に積極採用中です！】
◎駅チカ
◎転居を伴う転勤なし
◎希望勤務地考慮
希望や居住地を考慮し、大阪市内の下記いずれかの施設に配属。
★の店舗で積極採用中です！！
★リノベル ☆2026年6月OPEN！
大阪市都島区友渕町1-5-13 ベルパークシティO棟
「都島」駅より徒歩13分
ポピーファム
大阪府大阪市鶴見区今津北4-15-22-1F
「徳庵」駅から徒歩4分
グッドフレンズ
大阪府大阪市旭区大宮5-4-27-1F
「太子橋今市」駅から徒歩5分
「千林大宮」駅から徒歩9分
ルペリ
大阪府大阪市城東区今福南1-8-5 1F
「蒲生四丁目」駅から徒歩4分
ユニシア
大阪府大阪市城東区今福西1-1-14
「蒲生四丁目」駅から徒歩4分
ピタゴラボ
大阪府大阪市城東区中浜2-18-7-1F
「緑橋」駅から徒歩3分
※バイク、自転車通勤可
※選考と同日に施設見学もOK！
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：■リノベル
「都島」駅より徒歩13分
※2026年6月オープン
■ポピーファム
「徳庵」駅から徒歩4分
■グッドフレンズ
「太子橋今市」駅から徒歩5分
「千林大宮」駅から徒歩9分
■ルペリ
「蒲生四丁目」駅から徒歩4分
■ユニシア
「蒲生四丁目」駅から徒歩4分
■ピタゴラボ
「緑橋」駅から徒歩3分
給与：月給：25万円～30万円
※固定残業代を含む2万5000円以上/14時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※一律手当を含む
モデル年収例
年収482万円／33歳 責任者 経験3年 （月給36万円＋賞与）
年収434万円／33歳 児発管 経験3年 （月給32万円＋賞与）
昇給・賞与：昇給年1回 ※業界高水準の昇給額
賞与年2回 ※業績好調につき、6期連続で前年度より増額
○直近の平均賞与支給額○
・2025 冬 297,942円
・2025 夏 292,856円
・2024 冬 291,958円
諸手当：◇交通費支給（上限3万円）
◇引っ越し手当（最大15万円※支給条件あり）
◇賞与年2回（6月/12月 実績により支給）
◇資格取得支援(当社規定内の資格取得に限る)
◇業務手当（特定の業務担当者への手当）
休日・休暇：＜年間休日130日＞選べる休暇制度
■完全週休2日制（シフト制）
※月3回は希望休を提出できるため、
プライベートの予定も立てやすいです。
■年末年始休暇（7日）12/29～1/4
■夏季休暇（4日）8/12～8/15
＼ご自身の好きなタイミングで取得できる休暇もあります／
■アニバーサリー休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（1日）
■パーソナル休暇（1日）
■有給休暇（ほとんどの職員が全消化）
■半休取得制度（午前休も取得可能）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（男女・管理職問わず取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◎その他、事業所カレンダーに基づく休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能
福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度あり
定期健康診断あり（会社負担）
インフルエンザ予防接種あり
服装自由（ネイル、髪色・髪型は安全に配慮したものであれば自由！）
資格取得支援（当社規定内の資格取得に限る）
社内研修制度あり（様々な研修の実施）
リファラル制度（知人を会社に紹介して入社したら、5万円）
福利厚生（毎年、会社主催のBBQ！）
入社後の教育体制や研修：スタートアップ研修
配属店舗でのOJT
送迎業務カリキュラムに沿った送迎業務の習得
毎月配信の動画視聴による送迎業務における安全運転知識習得動画
支援のポイントを押さえた知識習得動画の視聴
社内全体で実施する虐待防止研修 / ハラスメント研修
食中毒・感染症対策研修
店舗交換研修
外部研修への参加（行動援護研修や児発管基礎/実践研修など）
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
保育
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2019年4月
代表者：代表取締役 田中一博
従業員数：110名
資本金：ー
事業内容：放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 事業所番号／■グッドフレンズ 事業所番号2753120365 ■ピタゴラボ 事業所番号2754420343 ■ユニシア 事業所番号2754420491 他、4事業所展開中
＼ポストチャンスも豊富／
意欲と能力次第では、早い段階で責任者を目指すことも可能であり、
過去には新卒で入社して3年で店舗責任者になった社員もいます！
本社所在地：大阪市城東区中浜2‐18‐7ベルクレイン 1Ｆ
同時募集中！：「児童指導員」の契約社員・パート・アルバイトも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください
企業ホームページ：https://goodfriends.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接（1回）
※面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお持ち下さい。 ※当日は職場見学も可能です。
内定
合否のご連絡は選考後1～2週間ほどです。
面接回数：1回
（ご希望にあわせて
内定連絡後からご承諾までの間で
内定者面談も可能でございます。）
面接地：ご希望の事業所にて実施いたします。
オンラインによる選考も可能です。日程調整の際にお申し付けください。
問い合わせ先：株式会社グッドフレンズ
住所
〒536-0024
大阪市城東区中浜2‐18‐7ベルクレイン 1Ｆ
採用担当
西村
電話番号
06-6965-7000
【グッドフレンズで働く9つの魅力】
【1】年休130日 選べる休暇制度
アニバーサリー/リフレッシュ/パーソナル休暇
を自由に組み合わせられ、
ライフイベントも趣味も大切にできる職場。
【2】残業ほぼゼロ
持ち帰り仕事・サービス残業は一切なく、
18時30分には帰れる職場。
【3】定期昇給+賞与年2回+納得の評価制度
半期ごとの自己評価シートの導入や
上司・マネージャーとの面談を通して、
頑張りがちゃんと報われる仕組みです。
【4】20～40代中心のフラットな組織
社員の意見が通る対話型の組織づくりに注力。
心理的安全性が高く、相談しやすい環境です！
【5】職員発案の療育プログラムを積極採用
あなたのアイデアが子どもたちの成長につながる、
やりたい支援に挑戦できる現場。
【6】多彩なキャリアパス
児童指導員→児発管や施設長→本部職員と、
現場のプロにもマネジメントにも
進める道を用意しています。
また副責任者や請求担当職員といった
業務におけるキャリアも。
【7】今期10拠点体制へ拡大予定
早期に責任ある役割を任され、
キャリアを加速できる環境。
実際に新卒3年目で施設長になったスタッフも！
【8】充実の研修+資格取得支援
多様な研修制度を組み合わせ、
支援職としてしっかり成長できる体制を完備。
【9】長く安心して働ける環境
ライフステージが変わっても
働き続けられる職場を目指しています!
職員定着率は驚異の93.5%！
今回の取材では、代表の田中さんとゼネラルマネージャーの西村さんからお話しを伺いました。お二人の穏やかで優しい人柄や、会話の中に笑いを挟んでくださる楽しい雰囲気から、同社の職場環境の良さを感じることができました。「スタッフ同士が胡散臭いくらい、本当に仲が良いんです(笑)」と西村さん。新しい方もきっとすぐに馴染めるような職場環境と、働きやすさも十分に整った同社であれば、あなたも安心してキャリアを描けるはずです。
